Richard Scott O Ambiente Organizacional

contexto das novas configurações organizacionais Maria Manuel Serrano Nº 04/2010 SOCIUS - Centro de Investigação em Sociologia Económica e das Organizações ISEG - Instituto Superior de Economia e Gestão Universidade Técnica de Lisboa R. Miguel Lupi, 20 1249-078 Lisboa Tel. 21 3951787 Fax:21 3951783 E-mail: socius@iseg.utl.pt URL: http://pascal.iseg.utl.pt/~socius/home.html ÍNDICE Resumo 3 1. A adaptação das empresas às alterações do meio ambiente 4 2. A…

e os conceitos desenvolvidos de maneira que o aluno possa entender o porquê de muitos deles estarem presentes até hoje nas práticas organizacionais. OBJETIVO Habilitar o aluno a entender a evolução dos estudos sobre as organizações para aplicá-los na análise das situações de negócios atuais. BIBLIOGRAFIA Básica: DIAS, Reinaldo. Cultura Organizacional – Construção, Consolidação e Mudanças. São Paulo: Atlas, 2013. PERETTI, J. M.; ORSONI, J. et al. Gestão, as funções da…

Porém, as mudanças que são evidentes, ou seja, uma situação evolutiva, instável e dinâmica, provocada pela globalização têm-se colocado como desafio à gerencia. A globalização e conseqüente competitividade têm impulsionado a busca da excelência organizacional. E como procedem as gerencias destas IFES? Evidenciar estratégias que possam colaborar para o alcance dos objetivos dessas instituições, diante desse cenário instável, é objeto deste estudo. As decisões nas IFES se caracterizam…

internacional; continua assim em setores onde a administração pública nacional é ineficiente e ineficaz (como nos casos de educação, saúde, segurança etc.). Os exemplos têm mostrado que não há permanência estacionária, mas pura e simplesmente a morte organizacional. Ainda que esta morte seja apenas o final de um ciclo de processo que continuamente se renova, a cada perecer, para renascer novamente em padrões superiores de evolução. Talvez isso resuma a essência de todo processo…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO OESTE DO PARANÁ – UNIOESTE CAMPUS DE CASCAVEL CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO O COMPORTAMENTO DE GESTÃO ORGANIZACIONAL DA UNIOESTE NA VISÃO DOS ACADEMICOS GERALDO JOSÉ MATEUS JÚNIOR CASCAVEL 2009 GERALDO JOSÉ MATEUS JÚNIOR O COMPORTAMENTO DE GESTÃO ORGANIZACIONAL DA UNIOESTE NA VISÃO DOS ACADÊMICOS Relatório de pesquisa da disciplina de Pesquisa em Administração, do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Unioeste,…

Clássica teve origem dos trabalhos do seu fundador, o engenheiro Henri Fayol (1814-1925), em 1916 na Europa. Ela partia do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, tendo como características ênfase na estrutura que a organização deve possuir para ser eficiente. Pode-se afirmar que Fayol enfatizou a estrutura organizacional e criou as seis funções essenciais da empresa, separando a administração das demais funções. São elas: 1)…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS – RJ ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS CENTRO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E PESQUISA CURSO DE DOUTORADO EM ADMINISTRAÇÃO ESTUDO DA VALIDADE DE GENERALIZAÇÃO DAS PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA AO AMBIENTE DOS FUNDOS DE PENSÃO: UMA ANÁLISE SEGUNDO AS TEORIAS DA AGÊNCIA E INSTITUCIONAL TESE APRESENTADA À ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS PARA A OBTENÇÃO DO TÍTULO DE DOUTOR EM ADMINISTRAÇÃO JOAQUIM RUBENS FONTES FILHO Rio…

que o fenômeno burocrático se manifesta. Todos os tipos de atividades administrativas utilizam a burocracia, isto é, o trabalho baseado em papéis e documentos movimentados em sequência contínua entre as várias unidades componentes da estrutura organizacional. A Teoria da Burocracia se originou também da necessidade de organização das empresas, que cresciam em tamanho e complexidade de operação. Era necessário um modelo de organização racional que abrangesse muitas variáveis envolvidas e…

Klaes SUBCOORDENADOR DE POLOS – Allan Augusto Platt COORDENADOR ACADÊMICO – Irineu Manoel de Souza COORDENADOR DE APOIO E ASSESSORAMENTO PEDAGÓGICO – Raimundo Nonato de Oliveira Lima COORDENADOR FINANCEIRO – Alexandre Marino Costa COORDENADOR DE AMBIENTE VIRTUAL DE ENSINO-APRENDIZAGEM (AVEA) – Mário de Souza Almeida COORDENADOR EDITORIAL – Luís Moretto Neto COMISSÃO EDITORIAL E DE REVISÃO – Alessandra de Linhares Jacobsen Mauricio Roque Serva de Oliveira Paulo Otolini Garrido…

com sentido pejorativo, significando uma administração com muitas divisões, regras, controles e procedimentos redundantes e desnecessários ao funcionamento do sistema. Há algum tempo atrás, empresas gigantes como a IBM eram o padrão do desenho organizacional: organizações hierárquicas com produção em massa eficiente, regras e regulamentos padronizados e controles rígidos e burocráticos. Entretanto, mudanças ambientais e tecnológicas produziram mudanças revolucionárias no projeto das…