Rh Tam

Rosane Zamberlam Belle PELOTAS/RS 2013 RESUMO Este projeto tem como base a comparação com as praticas de gestão de pessoa desenvolvidas no semestre com a da Empresa CONTAX, identificando o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa e o modelo de gestão implantada. Faz uma analise geral da empresa, a sua forma de atuação, destacando a natureza, o porte da empresa, os principais produtos e processo e recurso utilizados no processo. Palavras-chave:…

inicialmente com um número reduzido de funcionários, até porque o proprietário participará ativamente da administração da empresa. Assim a empresa contará com um quadro de 4 funcionários: -Proprietário: Administração financeira, operacional, marketing e RH. -Gerente: Responsável pela administração operacional e de recursos humanos. -2 vendedores na loja: atendimento ao cliente, vendas, reposição do estoque e limpeza da loja. -1 vendedor externo: atendimento e venda domiciliar. …

Não Perecíveis: Farinha de Trigo Sal Óleo Molho de Tomate Feijão Leite Macarrão Outros: Azeite Manteiga Ovos LISTA DE EQUIPAMENTOS Utensílio Quantidade Armário roupeiro 8 portas 1 Armário de Parede Vertical em Inox 2 Bowl de inox (tam. variados) 15 Caixa Registradora 1 Coifa para Fogão em Inox 1 Conchas 20 Colher Grande 10 Cuba GN 1/1 14L - Com Alça 6 Cuba GN 1/1 09L - Com Alça 6 Cuba GN 1/1 06L - Com Alça 6 Cuba GN 1/2 6,3L - Sem Alça 10 Cuba GN 1/3 3,8L - com Alça 6…

organização: - MISSÃO: Intensificação do crescimento (Low-cost, Low-fare) - VISÃO: Popularização do transporte aéreo - MERCADO DE CLIENTES: Todos, principalmente classes B,C,D - CONCORRENTES DIRETOS: TAM (modelo diferenciado) - ADMINISTRAÇÃO: Experiente no serviço de transporte - FUNCIONÁRIOS: Experientes - RH: Política de motivação e de participação - MARKETING: Reconhecimento da marca - VENDAS: Customerização do serviço - TECNOLOGIA: Alta - FROTA: Nova e padronizada -…

a crer que estão no caminho certo com referência a segurança de voo. Referências Biográficas. Constantino Redesenhando a aviação o caso Gol .HSM Management pg 16-22, 2005 Welch J. Paixão por vencer.Rio de Janeiro Elsevier ,2005 Roberto Hobeika RH TAM Carreiras empregos.com.br.

custos, a fim de garantir sua margem de lucro, e, portanto, sua sobrevivência e crescimento. Utilizando-se desses parâmetros, de Radiologia Santiago e Silva estabeleceu os seguintes preços para seus serviços: Estrutura Organizacional e de RH Regiane Patrícia Coordenação Técnica Administrativo Médicos Recursos Humanos

Cristóvão Dean (sócio) Função: Gerencia o planejamento de mercado, propaganda, relações públicas, promoção de vendas e Merchandising. Identifica novas oportunidades de mercado e avalia a concorrência. Pró Labore: R$ 2000,00 Benefícios: VT Dep. DP/RH Responsável: Marcelo B. Araujo ( Gerente) Função: Ficará encarregado de todas as rotinas ligadas ao departamento pessoal como folha de pagamento, benefícios, legislação trabalhista e previdenciária, Sefip, Rais, Caged, GPS, GRRF,…

Duarte, pela eterna solicitude. Aos colegas da sala da pós, pela troca de experiência e momentos agradáveis que vocês me proporcionaram. Às empresas que permitiram o acesso para os estudos de casos: BankBoston, LE CANARD, Transportadora Americana e TAM Linhas Aéreas. A todas os funcionários destas empresas, que construíram os casos junto comigo, em especial aos senhores Tetsuo Hashimoto, Paulo Pianês, Maria Inês Kauling, José França e Henrique Aronovich.. Ao amigos e colegas…

processo de garimpar talentos dentro dessa nova realidade mercadológica marcada pela instabilidade e pelas mudanças. Assim, a empresa deve conduzir seus processos de seleção com uma orientação voltada não somente para o cenário atual da empresa, mas tam¬bém para seu futuro. Uma das decisões mais importante que o gestor moderno tem no gerenciamento de sua equipe é a da escolha de um novo integrante da equipe. Um excelente método para definir o perfil é utilizar um roteiro que aborde…

passando por diversas instituições, tais como Tam Cargo, Avianca Cargo e etc. O mesmo não possui nenhuma formação acadêmica e todos os seus conhecimentos e expertise deste negócio são de suas experiências passadas. Seu irmão, o diretor financeiro, é formado em administração de empresas e também em ciências da computação. Possui larga experiência como administrador, pois possui mais duas empresas (uma de vendas de Softwares e uma consultoria em RH). Desde sua formação a Via Brasil…