Logística e mercado de trabalho

LOGISTICA E MERCADO DE TRABALHO

O mundo corporativo de hoje, é muito agitado, nada tranquilo e repleto de mudanças, com instabilidade tanto para as empresas quanto para os profissionais, um bom chefe nunca sabe tudo, um diploma garante a certificação de um conhecimento com prazo de validade e você deve continuar estudando e se qualificando para ter sucesso profissional.
Os gestores devem integrar o homem juntando razão e emoção no trabalho. Não se pode acreditar na tese de que o ser humano pode ser um na sua vida profissional e outro na sua vida pessoal. Entrada de jovens com curso superior e presença de mulheres nos diversos níveis hierárquicos tem causado uma turbulência no mercado de trabalho.
Dá-se o nome de mercado de trabalho às transações que envolvem ofertas de trabalho ou de empregos oferecidas pelas empresas em determinado lugar e em determinada época.
Chiavenato afirma que o mercado de trabalho está em oferta quando as empresas oferecem muitas oportunidades de trabalho/emprego, pois facilitam a vida dos profissionais porque eles podem escolher as empresas que oferecem melhores condições, melhores salários e melhores benefícios.
Chiavenato descreve a dimensão de mercado de trabalho está em situação de procura, quando existe um maior número de candidatos para uma procura por parte das empresas significativamente pequena.
O profissional de Logística deve, quando estiver buscando uma posição no mercado, ter em mente qual o segmento que tem interesse e, dentro desse segmento, qual a empresa em que deve se concentrar qual o porte da empresa, qual o tipo de atividade desenvolvida e qual o momento que esse mercado específico atravessa. Saber assumir responsabilidades, saber agir, saber comunicar, são conceitos de competência.
Competência organizacional é a capacidade da organização que a torna eficaz, permitin¬do a consecução de seus objetivos estratégicos esses atributos da organização lhe conferem, vantagem competitiva, gera valor