Rh Padarias

conceitos administrativos, tecnológicos e principalmente excelência nos serviços prestados, para que as empresas garantam o sucesso e a sustentabilidade neste mercado tão competitivo. Antes de abordamos o assunto sobre o Plano de Negócio de uma Padaria, é importante que o empreendedor considere as tendências do mercado que podem levar seu negócio ao crescimento, estagnação ou declínio. Tendo consciência dessas variáveis poderá reavaliar sua escolha antes de investir no negócio,…

posterior avaliação da forma de recrutamento e seleção. Não foram encontrados, porém, nas pesquisas consultadas estudos que explorassem sobre os processos de recrutamento e seleção de pessoas na indústria alimentícia da cidade de Montes Claros – MG, Padaria e Confeitaria Center Pão. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1. Recursos Humanos O nome Recursos Humanos provém da Era Industrial, quando as empresas eram conceituadas como conjuntos integrados e coordenados de recursos no sentido…

do estudo. 1 SUMÁRIO EXECUTIVO A Padaria Nova Rota proporciona um serviço que tem conquistado a liderança e a preferência do mercado, que é atender a todos os níveis sociais de uma forma personalizada, oferecendo aos clientes que não possuem muito tempo no seu dia-a-dia um serviço diferenciado através do serviço de delivery, além um espaço familiar de conforto e segurança onde os clientes também podem dedicar-se a leitura e aos estudos. Todos os dias a padaria fornece a todos os…

Sumário Nome Fantasia: Habib’s 1 Sua História 1 Origem 2 Missão,Visão e Valores 3 Visão 3 Valores 3 Produtos e Serviços 4 Negócios 5 Estrutura Geral RH Habbis 5 Treinamento e Desenvolvimento - O que é T & D 6 Treinamento: 7 Desenvolvimento: 7 CHAVE 8 Universidade corporativa X Gestão do conhecimento 8 Histórico 11 Surgem as Universidades Corporativas 12 Características da Universidade Corporativa 12 Conclusão 13 Ser um franqueado Habib’s é? 13…

RH RH - DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL -TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Seja Bem Vindo, ao blog RH e T&D “Os analfabetos do próximo século não são aqueles que sabem ler ou escrever, mas aqueles que se recusam a aprender, reaprender e voltar a aprender.” Alvin Toffler SEXTA-FEIRA, 7 DE NOVEMBRO DE 2008 BARREIRAS NAS COMUNICAÇÕES Muitas vezes a comunicação deixa de efetivar-se por barreiras, “obstáculos”, que restringem a sua eficácia, os quais podem estar ligados

Princípios gerais da administração Pág.11: Novo organograma para a padaria “Q Pão” Pág.12: Teoria da Burocracia e princípio da hierarquia Pág.14: Etapa 3 – Personalidade dos colaboradores Pág. 15: Implantação da Gestão de Qualidade Pág.16: Implantação da ISSO 9000 Pág. 17: Etapa 4 – Clima organizacional Pág. 18: Vídeos Motivacionais Pág. 21: Ética e Responsabilidade social Pág. 22: Plano de proposta de melhoria para a padaria Q Pão com o modelo inovador Pág. 24: Referências…

Financeira (1), Compras (1), Operações (1); Gerências (8): Mercearia e Secos e Molhados (1); Hortifrutícola (1); Padaria (2); Linha Branca/Marrom (1); Armarinho e Têxtil (1), Açougue e Peixaria (1); Segurança (1). Do Total de colaboradores: 176 no total => Financeira (5); Compras (6) e Operações (165);  Operações - Total de Colaboradores => Mercearia (15); Hortifrutícola (15); Padaria (20); Linha Branca/Marrom (30); Secos e Molhados (20); Armarinho (5); Têxtil (5), Açougue…

das reestruturações. Contará agora com 03 colaboradores sendo um supervisor. Diretoria de RH e desenvolvimento Criação de nova diretoria. Esta diretoria foi criada para cuidar do capital humano do Hipermercado, terá a função de implantar uma política inovadora de cargos e salários incentivando, emotivando os colaboradores. 2.2 Gerência GERÊNCIA FUNÇÃO AÇÃO PARA RESTRUTURAÇÃO Padaria/Mercearia e secos e molhados Incorporada para melhor aproveitamento e integração…

8.PLANEJAMENTO DE recursos humanos 12 9.PLANEJAMENTO financeiro 14 10.referências bibliográficas 16 OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO - Descrição da Ideia de Negocio Uma padaria que torne a compra do pão e leite de cada dia mais dinâmica, ou seja, evitando a falta de vagas em estacionamentos filas e contratempos de uma padaria comum a comodidade do sistema Drive-Thrul torna tudo muito mais pratico para o cliente e para a empresa. - Inovação É inovadora pela facilidade e…

Presidente como cargo majoritrio, este sendo apoiado por 3 VP (vice presidente) desenvolvendo como funo especifica Vice presidente Administrativo tendo este como responsabilidade toda estrutura do Financeiro e RH tendo como estrutura organizacional de sua rea 2 gerentes, 1 para o financeiro e outro para o RH, 2 coordenadores, 4 analistas sendo cada coordenado dedicado para cada setor e 2 analistas tambm dedicados para cada setor Vice Presidente Comercial, este responsvel por toda rea…