Rh Etep

ETEP FACULDADES Gestão em Recursos Humanos 2014 O IMPACTO DOS LÍDERES NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Faculdade ETEP, como parte dos requisitos para colação de grau. Orientador. Prof.ª Patrícia Perez ETEP FACULDADES Gestão em Recursos Humanos 2014 O IMPACTO DOS LÍDERES NAS ORGANIZAÇÕES ETEP FACULDADES – SÃO JOSÉ DOS

ETEP - FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DE GRADUAÇÃO GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS DE EXECUÇÃO DE ESTRUTURAS METÁLICAS Thiago Freire Cardoso Trabalho de Conclusão de Curso de Bacharelado Engenharia Mecânica Industrial, orientado academicamente pelo Professor Especialista Anderson Faria. ETEP Faculdades São José dos Campos

Campos 2012 Allan Sales Mota Douglas Martins Maria Izadora “USO DA INFORMÁTICA NA GESTÃO PATRIMONIAL E MATERIAIS” Pesquisa e Explanação, sobre Uso Da Informática Na Gestão Patrimonial E Materiais, apresentada a Etep Faculdades, como requisito para aprovação da disciplina Gestão De Materiais E Recursos Patrimoniais. Orientador: Débora Costa Maia São José Dos Campos 2012 INTRODUÇÃO As ferramentas contidas em um simples microcomputador…

das crianas agricultoras. Exerccios Resolva o que puder dos exerccios em casa para que em aula possa aproveitar melhor o tempo para as dvidas. Classifique as variveis em qualitativas e quantitativas (Continuas ou discretas) A - Universo alunos da ETEP Varivel cor dos cabelos B Universo Casais residentes em Porto Variveis Nmero de filhos C- Universo As jogadas de um dado Variveis O ponto obtido em cada jogada D- Universo Peas produzidas por certa mquina…

ESTUDO DIRIGIDO PSICOLOGIA APLICADA A GESTÃO DE PESSOAS INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Monografia apresentado junto ao Curso de Gestão em Recursos Humanos da ETEP Faculdades, na área de concentração Psicologia Aplicada a Gestão de Pessoas, como requisito parcial à obtenção a aprovação na disciplina. Profª Sibely Karina Nogueira de Barros Prianti Aidar São José dos Campos 2010 Sumário INTRODUÇÃO 5 1

ETEP FACULDADE TAUBATÉ ESTUDO DIRIGIDO ANÁLISE DE MERCADO MARKETING DE RELACIONAMENTO ESTUDO DE CASO DA EMPRESA TECNISA 9° TADM Resumo Este estudo visa a apresentar um case de marketing de relacionamento na empresa Tecnisa demonstrando que, na verdade, trata-se de uma evolução do pensamento mercadológico, e tem que ter o apoio e participação de todos na empresa para que se possa ser bem sucedido, aumentando assim os investimentos que nele são feitos. A…

Queiroz Valdemir A. Boenio da Silva ELEVADOR VEICULAR TIPO TESOURA Projeto apresentado como exigência para avaliação final da disciplina “Projetos” do Curso Técnico em Mecânica da ETEP Faculdades. ORIENTADOR: Professor Washington Luiz dos Santos Junior CO-ORIENTADOR: MSc. José Ricardo Soria São José dos Campos – SP 2009 ESCOLA…

Recursos Humanos (RH) nas organizações, identifica-se uma longa evolução no decorrer dos anos. É notória, durante essa evolução, a forma com que as organizações passam a interagir com seus indivíduos, dando ênfase no tratamento interpessoal, na valorização do ser humano e, como consequência, a valorização da área de recursos humanos como facilitador dos processos internos da empresa. No presente trabalho será abordado, dentro do amplo campo de Gestão de Recursos Humanos (RH), o…

28 29 29 30 2.2.5. Resultados financeiros do período 2.2.6. Problemas encontrados 2.2.7. Análise da concorrência 3 . Conclusão 3.1. Plano de Negócios 3.1.1. Análise estratégica do negócio - SWOT 3.1.2. Estratégias de operações, de marketing, de RH e financeira 3.1.3. Projeções de fluxo de caixa e do DRE 4 . Referências 31 39 39 41 41 42 45 47 67 7 1. Introdução 1.1. Descrição do Caso (Strategy Business Simulation) O Strategy Business Simulation é um simulador de jogo de negócios

Economics. Graduandas em tecnologia de gestão de recursos humanos pela Universidade Metodista de São Paulo. trabalho; relações sindicais. 6 Mestranda do programa de Administração da Universidade Metodista de São Paulo; Especialista em Gestão de RH e Psicologia Organizacional; Graduada em Administração de Empresas pela ESAN-Escola Superior de Administração de Negócios. *Artigo confeccionado a partir do Projeto de Ação Profissional (PAP) da Faculdade de Gestão e Serviços da…