Resumo Universidade Corporativa

RESPONSABILIDADE SOCIAL, MARKETING E ESTRATÉGIA CORPORATIVA Por Adriele Oliveira Alves da Cruz Íris Lysandro de Almeida Campos dos Goytacazes - RJ Junho de 2013 INSTITUTOS SUPERIORES DE ENSINO DO CENSA INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS E DA SAÚDE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA EM RECURSOS HUMANOS RESPONSABILIDADE SOCIAL, MARKETING E ESTRATÉGIA CORPORATIVA. Por Adriele Oliveira Alves da Cruz Íris Lysandro

“GESTÃO DO CONHECIMENTO: Um Processo Reflexivo das Atividades Corporativas” Prof.Luiz Roberto Nascimento Especialista em Admin.Financeira ICES/CRA-MG&UFMG-1984 Consultor Contábil-Financeiro Autônomo Diretor Comitê Controladoria ANEFAC (www.anefac.com.br) FACIG-Faculdade de Ciências de Guarulhos(www.facig.adm.br) Prof.Administração Financeira e Orçamentária R.Henrique Mazzei, 418 tel.(011)6976-5724

overnança corporativa: uma análise da relação do conselho de administração com o valor de mercado e desempenho das empresas Brasileiras Corporate governance: an analysis of board of directors in relation with the value of market and performance of the Brazilian companies Lélis Pedro de AndradeI; German Torres SalazarII; Cristina Lélis Leal CalegárioIII; Sabrina Soares SilvaIV IMestre em Administração pela Universidade Federal de Lavras (Ufla). Professor do Departamento de

analisar e resolver as questões da empresa “Corporativa Ltda.“ neste trabalho. FERRAMENTAS PARA A TOMADA DE DECISÃO. A empresa Corporativa Ltda precisa tomar algumas decisões importantes de investimento, por isso solicitou a contabilidade um resumo do seu balanço patrimonial para que essa tomada de decisão aconteça de forma correta, conforme solicitado segue abaixo o demonstrativo atual do balanço patrimonial. |RESUMO BALANÇO PATRIMONIAL - 31 DE…

Um estudo sobre a governança corporativa nas empresas frigoríficas no Brasil Claudio Roberto Severino Júnior Centro Universitário UNIFAFIBE claudio_rsjr@hotmail.com Edson Barbosa Franco Centro Universitário UNIFAFIBE edson_bfranco@hotmail.com Ângelo Antonio Davis De Oliveira Nunes e Rodrigues Centro Universitário UNIFAFIBE angelodavis@gmail.com RESUMO Introdução, este artigo apresenta um estudo sobre o que é e para que serve governança corporativa nas empresas. O…

Universidade Anhembi Morumbi Tema: Art Déco Camila ManganelliFelipe Fogaça FortiGiovanna Mehero Tucci Giulianna Iannaco Maria Carolina Schwartz Pamella MazzonettoSamara Mello 2014 Universidade Anhembi Morumbi Tema: Art Déco Camila ManganelliFelipe Fogaça FortiGiovanna Mehero Tucci Giulianna Iannaco Maria Carolina Schwartz Pamella MazzonettoSamara Mello 261302513335Agradecemos ao professor Ricardo A. Bontempo pela orientação dada no decorrer da elaboração deste trabalho.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TUPÃ CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LUZIA HELENA BOVI DE QUADROS RA 8111719737 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos _IV (PROINTER_IV) Relatório Final PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA PARAPUÃ/SP 2014 LUZIA HELENA BOVI DE QUADROS Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos _IV…

ITGI1 (2002) “Governança de TI é uma parte integral da Governança Corporativa e é formada pela liderança, estruturas organizacionais e processos que garantem que a TI sustenta e melhora a estratégia e objetivos da organização”. Ângela Maria Cristina Clara Tibúrcio Mestranda em Engenharia Elétrica – Universidade de Brasília (UNB), Especialista em Segurança de Redes de Computadores e Bacharel em Ciência da Computação pela Universidade Católica de Brasília (UCB). Certificações ITIL V3,…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ Camila Francini Prada EDUCAÇÃO CORPORATIVA: GANHOS E DIFICULDADES DA GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL Itajubá, dezembro de 2012 PRADA, Camila Francini. Educação Corporativa: ganhos e dificuldades da gestão do conhecimento organizacional. Itajubá: UNIFEI, 2012. 61 p. (Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Programa de Especialização a distância em Gestão de Pessoas e de Projetos Sociais da Universidade Federal de Itajubá). Palavras-Chaves:…

1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO CENTRO DE CIENCIAS SOCIAIS COORDENAÇÃO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CARLOS GOMES JOÃO SOUSA KAROLLINE OLIVEIRA KAYSE BARROS ORLANDO SILVA GOVERNANÇA CORPORATIVA E A CONTABILIDADE SÃO LUÍS – MA 2012.2 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO CENTRO DE CIENCIAS SOCIAIS COORDENAÇÃO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CARLOS GOMES 2010021939 JOÃO SOUSA 2010021966 KAROLLINE OLIVEIRA 2010021788 KAYSE BARROS 2010021661 ORLANDO SILVA…