Resumo Uma Nova Visão Do Sofrimento Humano Nas Organizacoes

assegurando o pleno exercício da cidadania, ao mesmo tempo em que promovem a reconstrução e reorganização da própria estrutura administrativa, com vistas à construção de um modelo de atuação mais eficiente e inclusivo. Mediante a definição de uma nova política de gerir pessoas, voltada para a melhoria das relações de trabalho e para a reafirmação da dignidade do servidor, a Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas, enquanto área estratégica para a melhoria contínua do Sistema Único de…

PROJETO A VEZ DO MESTRE Inveja nas Organizações – Um mal invisível Por: Nilza Maria Barros de Queiróz Gobetti Orientador Prof. Antonio Fernando Vieira Ney Niterói 2009 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE INVEJA NAS ORGANIZAÇÕES – UM MAL INVISÍVEL Apresentação de monografia à Universidade Candido Mendes como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Gestão de Recursos Humanos. Por: Nilza Maria Barros de…

quanto a obra de qualquer pintor ou escultor; pois o que é tratar da tela morta ou do frio mármore comparado ao tratar do corpo vivo, o templo do espírito de Deus? É uma das artes; poder-se ia dizer a mais bela das artes!” Florence Nightingale 7 RESUMO A ESF (Estratégia Saúde da Família) enquanto proposta governamental de ação para a saúde tem como foco o cuidado de famílias inseridas em um contexto social, por vezes é desfavorável e limitante do processo de qualidade de vida.…

1 GESTÃO HOSPITALAR: DESAFIOS PARA HUMANIZAR A ASSISTÊNCIA AO CLIENTE Patrícia Diniz Souza1 Edna Slob2 RESUMO A enfermagem é uma profissão que se desenvolveu através dos séculos, mantendo uma estreita relação com a história da civilização. Neste context o, tem um papel preponderante por ser uma profissão que busca promover o bem estar do ser humano, considerando sua liberdade, unicidade e dignidade, atuando na promoção da saúde, prevenção de enfermidades, no transcurso de doenças e

RESUMO O artigo visa apresentar um estudo relacionado ao estresse no trabalho, com ênfase principalmente ao ambiente do Call Center, identificando as fontes estressoras e dando um aprofundando na chamada Síndrome de Bournout. Dentro deste contexto foram abordados diversos problemas relacionados ao estresse no trabalho e citando a preocupação por especialistas de doenças ocupacionais com o intuito de esclarecer à gestão dos funcionários destas organizações que esse quadro de estresse pode

REVISTA DE CIÊNCIAS HUMANAS, V. 15, N. 22, FLORIANÓPOLIS-SC ED. UFSC, 2Q SEM./1997 Qualidade de vida no trabalho Carla Cristina Dutra Bú rig& Resumo Abstract Este artigo, originado da Pesquisa: Qualidade de Vida no Trabalho : um estudo de caso na UFSC, tem como objetivo principal analisar como se caracteriza a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), na percepção dos servidores e dirigentes da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). A opção pelo tema da pesquisa…

o processo de avaliação de desempenho* Nursing team opinion concerning the performance evaluation process Opinión del equipo de enfermería sobre el proceso de evaluación del desempeño Marise Márcia These Brahm1, Ana Maria Muller de Magalhães2 RESUMO Objetivo: O estudo teve o propósito de analisar o processo de avaliação de desempenho segundo a opinião da equipe de enfermagem. Métodos: Trata-se de um estudo survey de caráter quantitativo. Participaram 119 auxiliares de enfermagem e…

INTRODUÇÃO Atualmente as organizações vivem em um ambiente globalizado e competitivo e a busca por resultados torna-se cada vez mais desafiadora. Isto exige cada vez mais dos trabalhadores a capacidade de suportar cobranças e viver constantemente sob pressão. Por outro lado, as organizações vêem a necessidade de investir em programas de qualidade de vida no trabalho (QVT), visando, assim, uma melhora no bem-estar dos funcionários, de sua capacidade produtiva e, consequentemente, de…

..07 Artigo Resgate Histórico: Enfermagem e a Arte do Cuidar.........................................08 Resumo do artigo Resgate Histórico: Enfermagem e a Arte do Cuidar.......................11 Artigo: O processo de cuidar de Enfermagem ao portador de doenças crônicas cardíacas.........................................................................................................12 Resumo: O processo de cuidar de Enfermagem ao portador de doenças crônicas cardíacas..........................

A RELAÇÃO DO HOMEM COM O TRABALHO E AS ORGANIZAÇÕES1 Hely Aparecida Zavattaro• Paulo Eduardo Benzoni•• Resumo: Trata-se de um trabalho que tem por fim disponibilizar aos estudantes e professores do curso de psicologia um material didático e de apoio, na área de psicologia organizacional. Aborda a concepção, história e os temas mais comumente relacionados ao homem e o trabalho, naquilo em que podem contribuir para o desenvolvimento do conhecimento em Psicologia Social, Psicologia…