Resumo Uma Nova Visão Do Sofrimento Humano Nas Organizacoes

TRABALHO DE CONCLUSÃO 2004 Aluno(a) Eurípedes Costa do Nascimento – Mestrado Título Errâncias e Errantes: um estudo sobre a mobilidade do sujeito e o uso de bebidas alcoólicas na contemporaneidade ➢ resumo O consumo de álcool tem sido uma das maiores preocupações da saúde pública no mundo e suas causas parecem estar associadas a diversos fatores, dentre eles, a cultura. Articulados com a errância e impulsionado por motivos sócios-econômicos ou mesmo por razões…

Etapa nº02 * Aula-tema:Inovação e as Organizações/O individuo/Personalidade e Motivação * Perguntas: 1.No que consiste o conceito de Inovação? 2.Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos? 3.A motivação está atrelada aos traços de personalidade? Resolução: Aluna: Lidiane Silva Entrevista: Juliana, Coordenadora. 1.Inovar.Adaptar a empresa as novas tecnologias e métodos de trabalho em equipe de acordo com a…

FRONTEIRAS ENTRE A PRODUTIVIDADE E A SAÚDE DO TRABALHADOR RESUMO: O presente trabalho tem por objetivo analisar o Comportamento Organizacional e as influências das mudanças no mundo global e competitivo. Cada vez mais as organizações tem que estar preparadas para as constantes transformações no mundo capitalista e sendo assim, o uso do comportamento organizacional e a compreensão dos indivíduos que constituem as organizações podem muitas vezes surgir como vantagens…

RECURSOS HUMANOS O SOFRIMENTO DOS PNE’S – PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS – NO MERCADO DE TRABALHO NOS ÂMBITOS PSICOLÓGICO, SOCIOLÓGICO E ANTROPOLÓGICO. AUTOR: FERNANDA RELA SCALZER TÍTULO ACADÊMICO: GRADUADA NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CONCLUSÃO: OUTUBRO/2002. INSTITUIÇÃO: UFES – UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO, LOCALIZADA EM VITÓRIA – ES. E-MAIL: scalzer@mailcity.com scalzer@zipmail.com.br O…

O SOFRIMENTO PSÍQUICO EM UMA COMPREENSÃO HISTÓRICA. RESUMO. O seguinte trabalho científico tem como objetivo demonstrar sucintamente em um sentido histórico as diferentes compreensões da Psicopatologia, e como foi se desenvolvendo o termo utilizado para representar o ‘’discurso do sofrimento’’. O texto também aborda o inicio da psiquiatria e a forma como o modelo biomédico tenta explicar o sofrimento humano. Uma discussão referente à multiplicidade entre diferentes correntes que…

construção de ferrovias, produção de ferro e aço. A grande responsável por este crescimento foi a Revolução Industrial, com dois aspectos importantes: a transferência de habilidade do artesão para a máquina e a substituição da força do animal ou do músculo humano pela potência da máquina a vapor. Porém, este crescimento teve um custo social, pois os camponeses (homens, mulheres e crianças) que vieram do campo para as cidades recebiam salários irrisórios pela sua força de trabalho, além…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: CONCEITO, EVOLUÇÃO E VISÃO ALUNO: GUILHERME IMAKAWA MONTEIRO DA PALMA - 21352719 MANAUS 2015 RESUMO Recursos humanos é um termo utilizado desde o seu surgimento, fundamentado em princípios e práticas da administração científica, visando ao aumento de produtividade e redução de custos. Sua criação não somente foi motivada pelas origens…

Oliveira ARRIEIRA4, Daiane DAL PAI5. RESUMO O presente estudo reflexivo objeta propor um repensar acerca do processo de trabalho da enfermagem a partir das questões que perpassam a dimensão da subjetividade. Aborda-se a importância das relações interpessoais no processo de trabalho, bem como a subjetividade a partir de incursão teórica sobre as organizações, com intuito de contribuir com o saber e a prática da equipe de enfermagem, para prestar um serviço mais humano e competente.…

Disciplina: Introdução as Relações Internacionais Assunto: Resumo SORENSEN, Georg; Relações Internacionais, capítulo 2 (p.60­98) Aluno: Matheus Ozório Machado Professora: Fernanda Nanci JACKSON, Robert. Introdução às  De acordo com os autores, o estudo de RI é influenciado por diferentes disciplinas como: filosofia, história, direito, sociologia e economia, sendo divididas em 4 grandes debates: liberalismo utópico

1 A Importância do Desenvolvimento Humano para a Organização Isaura Fogari 1 Edgard Sérgio Teixeira 2 Resumo Na busca por sobrevivência no mercado muito competitivo da atualidade, as organizações precisam de inovação e mudanças rápidas para permanecer no mercado. Produtos e serviços estão muito próximos em qualidade, o que antes poderia ser um diferencial hoje é uma exigência. Diante dessa realidade o ser humano, com sua capacidade de criação, inovação e aprendizagem, pode fazer a…