Resumo Teorias Organizacionais Prova

Lentini Plantullo Pós-Doutorando – FEA – USP. Docente do Programa de Mestrado em Administração do Centro Universitário Moura Lacerda – Ribeirão Preto. Docente do Curso de Administração de Empresas das Faculdades Integradas Cantareira (FIC). RESUMO Este trabalho teve como objetivo abordar temas e questões que devem manter-se em evidência nos próximos anos, o papel central da informação e do conhecimento. O ponto central de preocupação e análise refere-se a utilização da…

planejamento textual: hipótese de leitura; objetivo do autor; idéia central; palavras-chave. - Fatores de textualidade: coesão e coerência - Estrutura do parágrafo; - Estratégias de reconhecimento das estruturas dos gêneros textuais acadêmicos: resumo e resenha (técnicas de elaboração) - Diferenças básicas entre dissertação, descrição e narração. - Estratégias de leitura de textos, da área de Administração, que apresentem tipos diferentes de sequência (textos híbridos): sequência…

Gerente| Belo Horizonte 2013 RESUMO O trabalho enfoca as pesquisas sobre a liderança, separando os diversos pontos de vista que foram absorvidos por organizações para se posicionar quanto aos conceitos de ser líder e gerente. Relata as teorias que os gerentes e líderes deveriam seguir, mostrando que as organizações têm optado por um estilo próprio de liderar os subordinados. Em seguida demonstra as teorias quanto à poder e autoridade; seus elementos…

2012 Copyright. Curso Agora eu Passo - Todos os direitos reservados ao autor. Administração GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES A Era da Informação, de forte mudança e instabilidade, está trazendo o modelo orgânico e flexível de estrutura organizacional, no qual prevalecem as equipes multifuncionais de trabalho. É a época da gestão de pessoas e com pessoas. No mundo de hoje, as preocupações das organizações se voltam para a globalização, pessoas, clientes, produtos/serviços,…

A Liderança e Suas Principais Teorias Roberto Cesar Sganzerla Resumo O presente texto procura retratar a evolução conceitual do tema Liderança sob o ponto de vista de diferentes escolas e autores. Palavras-Chave: Liderança, Comportamento Organizacional, Recursos Humanos Introdução Antes de desenvolver a análise da origem da teoria da Liderança, selecionaram-se trechos trazidos pela professora Cecília Whitaker Bergamini: Liderança é ‘o comportamento…

A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E A DINÂMICA ORGANIZACIONAL: FOCO NA EMPRESA GUANABARA EXPRESS RESUMO Para a disciplinaTeoria Geral da Administração, na Universidade Federaldo Ceará, realizou-se pesquisa com o objetivo de investigar a dimensão da organização da Guanabara Express à luz da TGA. A pesquisa é qualitativa, elaborada por meio da pesquisabibliográfica, documental e de campo. Inicialmente elaboramos um estudo dos postulados teóricos da cada corrente da…

percebida nas características únicas de nossa personalidade, no jeito de falar, se vestir e gesticular, nos nossos estados emocionais, na forma como nós percebemos e enxergamos o mundo. É o que se passa no espaço intimo de cada um. Comportamento organizacional – estuda os impactos que os indivíduos, grupos e estruturas exercem no comportamento das organizações afim de melhorar a eficácia da organização. Modelo sistêmico de estudo do CO ( Robbins) – micro (indivíduos) atitudes,…

Tecnologia da Informação Semestre: 1º Nome: Marcos Vinicius Jano da Silva RA: 1131710 Curso: Gestão em Tecnologia da Informação Semestre: 1º Nome: José Rogênio B. Guerreiro. RA: 1129606 Curso: Gestão em Tecnologia da Informação Semestre: 1º Resumo Este projeto tem como objetivo a implementação de um sistema de gestão empresarial rodando na intranet já existente na empresa. O sistema ira operar inicialmente com financeiro e contabilidade e posteriormente abrangendo as…

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: OS DESAFIOS E POSSIBILIDADES DA SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS Camila Corrêa Casanova Monografia apresentada como exigência parcial do Curso de Especialização em Psicologia – Ênfase em Psicologia Organizacional – sob orientação da Profª. Dra. Francielle Molon da Silva Universidade Federal do Rio Grande do Sul Instituto de Psicologia Porto Alegre, Março/2013 Dedico este trabalho aos meus pais, Carlos Alberto e Maria Christina, e meus irmãos Christiano e Thiago cujo…

Prefacie DEPOIS DA PUBLICAÇÃO DE Motivação e Produtividade, vários gerentes ditos aquele enquanto clarificou teoria de motivacional para eles, não fez claro só como estas teorias poderiam ser aplicadas em caminhos práticos para problemas específicos. Claro, Motivação e Produtividade não eram planejados para servir como um como--fazerem-isto livro e, no que diz respeito a esse assunto, nem é este aqui. Ainda, eu era problemático pela realização que idéias que meus colegas e eu achamos ser