Resumo Sobre Liderança

Site: http://www.administradores.com.br/artigos/tecnologia/compreendendo-as-organizacoes-contemporaneas-evolucao-da-administracao/32406/ Título: Compreendendo as Organizações Contemporâneas – Evolução da Administração Resumo: O artigo coloca como grande desafio da era da informação a adaptação das empresas às rápidas mudanças do mercado cada vez mais dinâmico. O autor destaca algumas medidas que podem auxiliar nessa adaptação: adoção de estrutura de gestão flexível, maior atenção à gestão do

ZIMMERMANN JUNIOR Liderança aplicada na administração BLUMENAU 2010 BRUNO SANTORO VIGÁRIO, LEVI ALVES JUNIOR, PAULO ROBERTO ZIMMERMANN JUNIOR LIDERANÇA APLICADA NA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de METODOLOGIA DO TRABALHO ACADÊMICO do Curso de ADMINISTRAÇÃO do Centro de Ciências Sociais aplicadas da Universidade Regional de Blumenau. Prof. Aparecida Besuschi Schwab BLUMENAU 2010 RESUMO O…

Teoria Geral da Administração Resumo do Texto: "Introdução à Teoria Geral da Administração" Idalberto Chiavenato Editora Campus - 2003 - 7a Edição - Rio de Janeiro DECORRÊNCIAS DAS DA RELAÇÕES TEORIA HUMANAS A - NOVA CONCEPÇÃO DO HOMEM Com o advento da Teoria das Relações Humanas, uma nova concepção do homem passou a existir, a do homem social (homo socius), com os seguintes aspectos: • Os trabalhadores são “criaturas” sociais complexas (trabalho ->…

Resumo Livro: O Monge e o Executivo Autor: James C. Hunter O livro narra à história de um executivo que esta a beira de um colapso por suas obrigações e responsabilidades como pai, marido e trabalhador. Parecia que cada vez mais havia cobranças e desafetos por parte dos que o cercavam. Então lhe surgiu a oportunidade de participar de um retiro que se discutiria sobre liderança. Após receber muito incentivo de sua esposa e de seus colegas de trabalho, ele resolveu aceitar, não…

ÊNFASE EM MARKETING DE MODA Mirela Holanda Albuquerque Resumo do livro A nova organização do futuro CARUARU 2014.1 UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO (UPE) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM MARKETING DE MODA Mirela Holanda Albuquerque Resumo do livro A nova organização do futuro Resumo apresentado ao curso de Administração da UPE/Campus Caruaru, como requisito…

PRÁTICA Liderança Allyne Sousa, Clarisse Toreli, Crislaine Leote Prof. Orientador Ricardo Daoud Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão de Recursos Humanos RHU0088 – Prática Módulo 1 30/04/2013 1. TEMA/ASSUNTO Hoje em dia se fala muito em liderança, formas de gerenciar pessoas com foco em resultados. Sabemos que liderar é muito mais que chefiar, pois o líder motiva as pessoas a executarem o trabalho de forma agradável e recompensadora. A liderança…

Resumo liderança das mulheres. Premissa * Para os autores, o desempenho do líder do sexo feminino pode ser comprometido devido o preconceito na cultura das organizações. * Tais preconceitos interferem até mesmo na nomeação da mulher. * Foi seguindo esta premissa que os autores desenvolveram o tema a seguir. * Dados revelados: As mulheres estão cada vez mais alcançando os cargos de lideranças. Cenário atual das organizações. * Cargos de liderança ocupados pelas mulheres:

Liderança nos Dias Atuais - Resumo O mundo corporativo atual está se modificando, o capital humano e o capital intelectual vêm sendo cada vez mais valorizados, nunca se ouviu falar tanto em termos como "motivação", "trabalho em equipe" e "recursos imateriais". Neste contexto, surge um ícone de grande importância para as organizações: O Líder. Garantir o sucesso dos projetos e objetivos de uma empresa, economizar tempo e recursos, agilizar e otimizar processos produtivos, motivar e inovar são só

do líder intermediário para atingimento de resultados de excelência Homero pichelli 1 e Roberto barros2 ANA CRISTINA DA SILVA OLIVEIRA 3 RESUMO Esta pesquisa buscou identificar a importância do gestor intermediário no processo organizacional de uma empresa em busca dos melhores ganhos, usando para isso a literatura disponível sobre a essência da liderança e seu papel fundamental na gestão. O estudo demonstrou a relação direta da importância da capacitação e orientação do gestor…

ESTILOS DE LIDERANÇA Tutor Externo: Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso () – Prática do Módulo RESUMO Tendo em vista a influência que o líder exerce no processo de mudança organizacional, é fundamental conhecermos e definirmos o conceito liderança, pois a mesma muda com frequência, se revezam e todos são responsáveis por si mesmo. A liderança é a capacidade de usar diferentes formas de poder para influenciar de vários modos seus seguidores, pode até…