Resumo Sobre Conflito Questao E Interesse Na Mediaçao

DA CONCILIAÇÃO E MEDIAÇÃO: SERÁ, ENFIM, A VEZ DA EFETIVIDADE DA PRESTAÇÃO JURISDICIONAL? 125 RESOLUTION OF CNJ AND NEW DIRECTIONS OF RECONCILIATION AND MEDIATION: WILL BE, AT LAST, THE TIME OF THE EFFECTIVENESS OF THE JURISDICTION PROVISION? Letícia de Mattos Schroder1 Gabriela Bonini Paglione 2 RESUMO Destina-se a presente pesquisa ao estudo da Resolução 125 do Conselho Nacional de Justiça, em especial seu contexto de inserção e os novos rumos da conciliação e mediação por ela…

Atende as recomendações Atende as recomendações parcialmente Atende as recomendações mínimas 9 a 10 pontos 6 a 8 pontos 3 a 5 pontos A PATRULHA ESCOLAR COMUNITÁRIA E A MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Dejair Budkevitz¹ Me.Elizabeth Zanetti² RESUMO Procura-se com este trabalho abordar a relevância da mediação de conflitos como ferramenta de enfrentamento à violência no ambiente escolar pelos policiais do Batalhão de Patrulha Escolar Comunitária. O trabalho do Batalhão de Patrulha Escolar…

89 Grupo de Trabalho 3: MEDIAÇÃO, CIRCULAÇÃO E USO DA INFORMAÇÃO MEDIAÇÃO DA INFORMAÇÃO E MÚLTIPLAS LINGUAGENS INFORMATION MEDIATION AND MULTIPLE LANGUAGES Oswaldo Francisco de Almeida Júnior Universidade Estadual de Londrina / Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Campus de Marília e-mail: ofaj@ofaj.com.br Resumo O projeto de pesquisa Mediação da Informação e Múltiplas Linguagens, ainda não concluído, possibilita, no momento, a veiculação de resultados parciais. Entre…

Mediação de conflitos: possibilidades de humanização para a promoção da saúde Maisa Sangy José Aparecido de Oliveira Resumo Este estudo teve como objetivo identificar a importância do conceito ‘mediação de conflitos’ como competência a ser desenvolvida pelos profissionais que atuam na área da saúde. Participaram da pesquisa 151 estudantes universitários de Belo Horizonte, MG, com idade média 23,68 anos, sendo 77 % do sexo feminino e mais da metade (51 %) com atuação na área da…

Gestão de Conflitos na Escola Tema 2 – A dimensão interpessoal do conflito na escola (resumo) O conflito interpessoal pode ser descrito como um episódio social distribuído no tempo e compreendendo alguns elementos discretos como: - o tópico - o inicio - a intensidade - a resolução - e as consequência A organização do conflito, refere-se à estrutura de desacordo que o despoletou e à extensão na qual os cinco componentes se encontram interligados. Um episódio de conflito pode…

usados nas relações interpessoais. 2. Cite as várias formas em que o poder pode se manifestar, de acordo com os autores. R: São elas: • A força que permite impor uma posição sobre a outra, sem levar em consideração seus méritos relativos; • A capacidade de exercer a própria vontade sobre os outros, sem considerar seus cargos ou autoridades relativos; • A capacidade de influenciar outros para fazerem, em geral, o que talvez não fizessem na ausência…

MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM Rodrigo Vidal Bibliografia: - Carlos Alhub Carmona – Arbitragem e processo. - Pedro Batista Martins – Aspectos sobre a lei de arbitragem Revistas - Brás de arbitragem - Arbitragem e mediação - Mediação – não há uma lei, apenas projetos de lei. - Arbitragem – lei nº9307/96 – lei procedimental que trazem regras básicas de como a arbitragem deve ser prosseguida. 19/02/13 METODOS ALTERNATIVOS DE SOLUÇÃO DE CONTROVERSIAS – ADR´S 1. NOÇÕES GERAIS…

de que conseguirá infalivelmente. A luta pela vida nem sempre é vantajosa aos fortes nem aos espertos. Mais cedo ou mais tarde, quem cativa a vitória é aquele que crê plenamente Eu conseguirei! Napoleon Hill SOROCABA 2013 RESUMO O presente trabalho visa abordar de uma forma rápida, clara, e precisa, algumas do Direito Imobiliário, facilitando o entendimento jurídico para todos os corretores de imóveis e, esclarecendo muitos assuntos que poucos corretores…

com uma estrutura empresarial, a partir das variáveis causais, que dêem espaço ao trabalhador para alcançar sua realização profissional e humana. |ADMINISTRAR | Sentimentos Necessidades Frustrações Conflitos Interesses Motivações Políticas Ideologias O bom administrador deve ter: • Capacidade de decisões técnicas. • Postura filosófica e política. • Capacidade de direcionar variáveis humanas. • Visão crítica dos…

Univesidade do vale do rio dos Sinos Resumo Versão 1 ADRIANA FERNANDES SIMINSKI PROFESSORA MAGDA INTRODUÇÃO Essa atividade nos mostra o comportamento do homem, baseando-se no filme Tropa de Elite, relatando suas culturas, conflitos, manifestações e grupos sociais podem influenciar na vida dos indivíduos e de uma sociedade e tem como objetivo apresentar a necessidade de uma reflexão critica sobre os acontecimentos de cunho econômico, social e…