Resumo Sobre Comportamento Organizacional Visão Sistêmica

Administração de Alta Floresta/MT - UNIFLOR lilianealcantara@bol.com.br Resumo Pelo exposto no presente artigo, pretende-se propor um desenvolvimento organizacional efetivado dentro da visão holística sob o aspecto da educação fragmentada, por meio de ações necessárias incorporadas pelos gestores e pelos grupos envolvidos nas organizações. Para tanto, este artigo foi desenvolvido refletindo sobre a passagem da visão tecno-mecanicista, que compara o homem a uma máquina até a…

Abordagem Sistêmica Principio da Teoria de sistemas Desde a Segunda Guerra Mundial a sociedade vinha mergulhando cada vez mais profundamente e uma mentalidade sistêmica. Desde esse marco histórico, o mundo vinha se demonstrando a estar em uma nova era. A era das maquinas , que se inicia com a revolução industrial. Por muitas gerações, a:ênfase tem sido dada na mecanização de todas as coisas, na descoberta de formas de segmentar coisas e tratar esses segmentos de maneira meticulosa…

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONALIZANTE FRANCISCO CARNEIRO MARTINS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS VISÃO SISTÊMICA EM GESTÃO DE PESSOAS Professor JOSÉ DE ALENCAR ROCHA LOURES JÚNIOR 5ª Edição 2012 CEEP – FCM A. Administração de RH – Visão Sistêmica em Gestão de Pessoas A INTERAÇÃO ENTRE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES 1. As organizações; 2. As pessoas; 3. As pessoas e as organizações. B. SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. A…

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONALIZANTE FRANCISCO CARNEIRO MARTINS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS VISÃO SISTÊMICA EM GESTÃO DE PESSOAS Professor JOSÉ DE ALENCAR ROCHA LOURES JÚNIOR 5ª Edição 2012 CEEP – FCM A. Administração de RH – Visão Sistêmica em Gestão de Pessoas A INTERAÇÃO ENTRE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES 1. As organizações; 2. As pessoas; 3. As pessoas e as organizações. B. SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. A…

divisão sistemática do trabalho, do direito e do poder, estabelecendo as atribuições de cada participante, os meios de obrigatoriedade e as condições necessárias. 4- Para a concessão de fins organizacionais é preciso organizar a atividade de modo estável. Trata-se do objetivo da: a) Cultura organizacional. b) Produtividade. c) Dependência dos recursos. d) Burocracia. 5- A teoria da burocracia teve desenvolvimento na administração ao redor da década de 1940, impulsionada…

Graduação GRARSMAA5R_20132 SAIR Recursos Responsabilidade Social e Meio Ambiente_A4R_A5R Resumo Aula-tema 06: Preparando-se para o mercado sustentável – modelo de sustentabilidade empresarial e as competências dos profissionais da sustentabilidade. Vimos nas aulas anteriores que o conceito de sustentabilidade está associado ao conceito de desenvolvimento sustentável, que significa atender às necessidades da geração presente sem comprometer a satisfação das necessidades…

Humanística Abordagem Neoclássica Abordagem Estruturalista A Teoria da Burocracia na Organização A Teoria Estruturalista Abordagem Comportamental Teoria Comportamental da Administração Teoria do Desenvolvimento Organizacional Abordagem Sistêmica Abordagem Contingencial Quadro-resumo Observações finais Lista de Questões Questões Comentadas Gabarito Bibliografia principal Prof. Carlos Xavier www.estrategiaconcursos.com.br PÁGINA 2 6 12 12 17 22 26 29 29 33…

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONALIZANTE FRANCISCO CARNEIRO MARTINS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS VISÃO SISTÊMICA EM GESTÃO DE PESSOAS Professor JOSÉ DE ALENCAR ROCHA LOURES JÚNIOR 5ª Edição 2012 CEEP – FCM A. Administração de RH – Visão Sistêmica em Gestão de Pessoas A INTERAÇÃO ENTRE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES 1. As organizações; 2. As pessoas; 3. As pessoas e as organizações. B. SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. A…

Resumo Aula-tema 06: Preparando-se para o mercado sustentável - modelo de sustentabilidade empresarial e as competências dos profissionais da sustentabilidade. Vimos nas aulas anteriores que o conceito de sustentabilidade está associado ao conceito de desenvolvimento sustentável, que significa atender às necessidades da geração presente sem comprometer a satisfação das necessidades das futuras gerações. A sustentabilidade baseia-se no tripé que alinha suas três dimensões: econômica,…

Geral de Sistemas (GTS). A abordagem sistêmica chegou a TGA a partir da década de 1960 e tornou-se parte integrante dela. Em termos amplos, existem três aspectos principais da TGS. O primeiro é a ciência de sistema – a exploração científica dos todos e da totalidade. O segundo é a tecnologia de sistema – técnicas, modelos e abordagens matemáticas de engenharia de sistemas. Em terceiro lugar vem o aspecto filosofia de sistema – a reorganização do pensamento e visão do mundo considerando…