Resumo Sobre Comportamento Organizacional Visão Sistêmica

Curso: ST Gestão Empresarial e Controladoria Disciplina: INTRODUÇÃO À CONTROLADORIA Prof.: Fred Silva AULA 01 Resumo feito a partir dos conteúdos pesquisados nos seguintes livros:  Contabilidade Gerencial; ATKINSON, Antony A. et al.; ; São Paulo; Atlas; 2000  Controladoria: uma abordagem da gestão econômica; CATELLI, Armando (org); São Paulo; Atlas; 1999  Controladoria: teoria a prática; FIGUEIREDO, Sandra & CAGGIANNO, Paulo César; 2ª; São Paulo; Atlas; 1997.  Controladoria – Seu

RESUMO – CAP.09 O USO DOS TIPOS PSICOLÓGICOS NA SOLUÇÃO DE CONFLITOS. Em uma negociação é importantíssimo você que esta envolvido nesse processo, saiba diferenciar os perfis psicológicos dos participantes.De acordo com Carl Jung a tipologia muito discutida sobre as diferentes personalidades se dividem em dois grupos, o Extrovertido e o Introvertido. - Extrovertido: é o individuo que se expõe e tem o interesse voltado para o mundo exterior, apoiando-se em idéiasalheias e…

TEORIA DE SISTEMAS DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria de Sistemas (TS) é um ramo específico da Teoria Geral de Sistemas (TGS). Com ela, a aborda­gem sistêmica chegou à TGA a partir da década de 1960 e tornou-se parte integrante dela. 1. Origens da Teoria de Sistemas A TGS surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy. A TGS não busca solucio­nar problemas ou tentar soluções práticas, mas pro­duzir teorias e formulações conceituais para aplica­ções na realidade…

Introdução……………………………………………………………………………………..3 Mudança, Cultura, Ética nas Organizações e gestão positiva…………………………………4 1. Cultura organizacional……………………………………………………………………...4 1.1. Conceito……………………………………………………………………..……………4 1.2. Características básicas da Cultura organizacional…………………….………………….5 2. Ética e cultura no estudo do comportamento organizacional……………………………….6 3. Mudança Organizacional………………………………………………….………………...7 3.1. Conceito…………………………………………………………………….…………….7 3.2.…

Ambiente Organizacional 3. Responsabilidade Social e Ética 4. Grupos e Comissões 5. Liderança 6. Comunicação 7. Tomada de Decisão 8. Motivação e Satisfação no Trabalho 9. Planificação Estratégica III. DOSIFICAÇÃO Tópicos e Bibliografia Objectivos Específicos Semanas e Blocos Previstos Tema 1: Apresentação Geral da Disciplina O aluno deverá ser capaz de: - Conhecer o Programa, identifica os objectivos gerais da disciplina, a metodologia da aula e o resumo de eventos

Complexidade........................................................ 37 2.2 – Termos E Definições Sistêmicas .............................................................. 38 2.2.1 – Definições Básicas De ‘Sistema’.......................................................... 38 2.2.1.1 – Complexidade Organizada............................................................. 40 2.2.1.2 – Organização Sistêmica................................................................... 44 2.2.1.3 – O…

com Graduando em Administração – Gestão para Inovação e Liderança. E-mail: leonardo_baum@hotmail.com 4 Universidade do Vale do Rio dos Sinos – UNISINOS Graduando em Administração – Gestão para Inovação e Liderança. E-mail: raulde8@gmail.com RESUMO O artigo desenvolvido teve como propósito principal, a partir de três entrevistas em profundidade de vertente qualitativa com o presidente, responsável pelos recursos humanos e gerente de produção da empresa Cor Química – Indústria e…

FACULDADE ANHANGUERA – UNIDADE ANCHIETA RELATÓRIO DE CONCLUSÃO DO 1° SEMESTRE – 1AN CURSO SUPERIOR DE TÉCNOLOGIA EM MARKETING ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Nome: Alexandre das Neves Gomes – Turma 1AN – RA 6619364466 Nome: Arinaldo Ferreira de Almeida – Turma 1AN – RA 68074115007 Nome: Barbara Bezerra dos Santos Dias – Turma 1AN – RA 6659429825 Nome: Denis Gonçalves Dias – Turma 1AN – RA 6622364565 Nome: Jaqueline Santos Souza –…

toda informação de que uma empresa necessita para atuar em várias áreas como: comercial, financeira, industrial (produção e logística), computação pessoal com as tecnologias da informação, e sistemas de comércio internacional com uma visão sistêmica e organizacional. Sua importância é tanta que pode ser considerada um fator de sucesso pelo fato de manter vantagem competitiva de uma organização. Como área de estudo é tipicamente referida como administração ou gestão de tecnologias de informação.

industriais: – Crescimento das cidades; – Necessidade de infraestrutura. 6 Importância das Teorias e Conceitos • Muitas teorias e conceitos a partir da Revolução Industrial; • Seu conhecimento pode facilitar a compreensão e a solução dos problemas organizacionais; • A tomada de decisão precisa do apoio desses conceitos. 7 Perspectiva da Ciência da Administração • Ciência moderna: – Surgiu apenas no século XVII; – Uso da observação (astronomia) e da experimentação objetiva…