Resumo Sobre Assédio Moral E Sexual

estrutura têm sobre o comportamento dentro das empresas, com o intuito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. O que mais esse campo estuda? Ele estuda três determinantes do comportamento das organizações: indivíduos, grupos e estrutura. O comportamento organizacional aplica o conhecimento obtido sobre…

EXPLORAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL 1 RESUMO 2 APRECIAÇÃO CRÍTICA Não há dúvidas de que a exploração do trabalho infantil, é um assunto muito discutido praticamente em todas as áreas profissionais, apesar de ser uma pratica bem antiga que atinge milhares de crianças que sofrem com humilhações, pressões, críticas constantes e diversos tipos de afronta às quais levem a caracterização da exploração. É através dessas discussões que percebemos a freqüência que vem acontecendo…

PREVENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE UMA POLÍTICA ANTI-ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Autoria: Thiago Soares Nunes, Suzana da Rosa Tolfo RESUMO O objetivo desta pesquisa consistiu em apresentar algumas discussões identificadas na literatura sobre medidas de prevenção ao assédio moral, com base em autores reconhecidos pelos estudos do fenômeno em nível internacional e nacional, bem como alguns aspectos importantes para o desenvolvimento de uma política anti-assédio. Medidas como a criação…

ASSÉDIO MORAL: Causa e efeitos no serviço público1 Rosa Maria Campos Penha2 MSc. Marcelo Miranda Caetano3 Dra. Clara Roseane Azevedo Mont’Alverne 4 RESUMO: O presente artigo tem como objeto de estudo o assédio moral, causa e efeitos no serviço público, apresentando proposta de aprofundar os conhecimentos alusivos ao tema como a dignidade da pessoa humana, envolvendo empregados que são vítimas de assédio moral na sua relação de emprego, através de seu superior hierárquico, ou através de

ASSÉDIO MORAL: Causa e efeitos no serviço público1 Rosa Maria Campos Penha2 MSc. Marcelo Miranda Caetano3 Dra. Clara Roseane Azevedo Mont’Alverne 4 RESUMO: O presente artigo tem como objeto de estudo o assédio moral, causa e efeitos no serviço público, apresentando proposta de aprofundar os conhecimentos alusivos ao tema como a dignidade da pessoa humana, envolvendo empregados que são vítimas de assédio moral na sua relação de emprego, através de seu superior hierárquico, ou através de

houver nestes fundamentos mais estabilidade haverá nas normas válidas de forma a se refletir sobre as noções de lugar e pertencimento dos indivíduos e sobre tais diretrizes falamos de ética e cultura. A ética não é apenas um elemento estrutural de uma sociedade e que se assenta nas leis e normas escritas e não escritas. Ela requer a capacidade de pensar, ou seja, a capacidade crítica do ser humano sobre o processo de descobrir ou fazer associações, de presumir, de supor, de comparar,…

BULLYING E SUAS CONSEQUÊNCIAS PARA A CONSTRUÇÃO DA AUTOESTIMA RESUMO Este trabalho tem o propósito de analisar o bullying frente à consequência da autoestima do aluno quanto agressor e vítima, com o objetivo de mostrar como o bullying pode interferir no desenvolvimento da autoestima dos alunos. Os procedimentos metodológicos utilizados para a pesquisa será estudos do referencial teórico, observações e aplicação de questionários a professores e alunos do ensino fundamental,…

Resumo Lei MARIA DA PENHA - Pontos Importantes da Lei 11.340 PONTOS IMPORTANTES 1. Se aplica à violência doméstica que cause morte, lesão, sofrimento físico (violência física), sexual (violência sexual), psicológico (violência psicológica), e dano moral (violência moral) ou patrimonial (violência patrimonial); 1.1.No âmbito da unidade doméstica, onde haja o convívio de pessoas, com ou sem vínculo familiar, inclusive as esporadicamente agregadas; 1.2.No âmbito da família, formada por…

O Assédio Moral nas Relações de Trabalho de Profissionais RecémFormados RESUMO O presente artigo é resultado de uma pesquisa que aborda o tema assédio moral, que é a exposição de indivíduos a situações humilhantes, vexatórias, com perseguições freqüentes e sistemáticas por longo período de tempo, prejudicando o ambiente de trabalho ou ameaçando a permanência no emprego. A pesquisa caracteriza o impacto do assédio moral nas relações de trabalho de profissionais recémformados. Para tanto,…

A ÉTICA CORPORATIVA Oliveira, Maritsa Portes RESUMO Muito se fala sobre este tema atualmente. Tudo pode ser considerado antiético, assédio moral, assédio sexual, desvios financeiros, desvio de conduta, mas até que ponto este tema é realmente tratado com a seriedade que necessita? No mundo corporativo, existem cargos com elevada exposição a este assunto, dentre eles podemos citar o secretariado. O sigilo que um profissional da área de secretariado precisa ter muitas vezes