Resumo Sobre A Abordagem Contingencial

1 CARACTERIZAÇÃO DO USO DE SISTEMAS DE CONTROLE ORÇAMENTÁRIO: UM ESTUDO MULTI-CASO Autoras ADRIANA CRISTINA DA SILVA FEARP - USP ROSANA CARMEN DE MEIROZ GRILLO GONÇALVES FEARP - USP RESUMO O objetivo deste trabalho foi caracterizar a utilização do sistema orçamentário por meio de dois estudos de casos em empresas de grande porte. O quadro referencial teórico compõe-se do estudo de cinco itens: tecnologia, participação, acompanhamento orçamentário, integração do sistema orçamentário e…

DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CAMPUS NORTE EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO A APLICAÇÃO DE ASPECTOS APRESENTADOS PELAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO EM UMA ORGANIZAÇÃO REAL: UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE MÉDIO PORTE (SOTOPIETRA ADVOGADOS) SÃO PAULO 2013 Andréia da Silva Torres B75171-1 Heloísa Aparecida Pereira dos Santos B803BA-0 Isabelle Mariana Gonçalez…

dinâmicas ......................... 9 4. Abordagem clássica da administração ................................................................. 13 4.1. Taylor e a Escola da Administração Científica ......................................... 13 4.2. Fayol e a Escola Clássica da Administração .............................................. 16 4.3. Taylor e Fayol– principais diferenças ........................................................... 18 5. Abordagem humanista ...............................

Orientador: Prof. Esp. José Pretto da Silva Marau 2011 RESUMO O objetivo do presente estudo é analisar a percepção dos colaboradores em relação aos líderes de uma empresa hospitalar, localizada na cidade de Marau-RS. No contexto atual, a liderança pode ser definida como a capacidade de influenciar um grupo de pessoas, em direção ao alcance de objetivos. Por meio do método monográfico e de uma abordagem descritiva, quantitativa e qualitativa, foi investigado…

PENSAMENTO VISÃO HISTÓRICA DA TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES RESUMO: Pretende-se com este trabalho fazer uma abordagem histórica das teorias organizacionais que se distinguiram no século passado e perspectivar a sua evolução neste século. Para tal serão apresentadas de forma cronológica as várias teorias, começando com a abordagem clássica, as teorias pragmáticas, a escola comportamental, a quantitativa, a abordagem sistémica, contingencial, a gestão pela qualidade total e finalizando…

Figueiredo da Silva Teixeira. Faculdade do Pará e Universidade Federal do Pará Trav. Lomas Valentinas 1897/1804. Marco-Belém-Pará. CEP: 66.087-440 Telefone: (0xx91) 277-0205 Celular: 9988-7643 E-mail: rcleide@uol.com.br RESUMO As organizações para conseguirem se manter neste atual mercado cada vez mais globalizado e competitivo necessitam ter flexibilidade para rapidamente se adaptarem as mudanças oriundas da percepção do cliente direto ou indireto em…

como disciplina do 2º Período do curso de Administração do Instituto de Ensino Superior e Formação Avançada de Vitória- IESFAVI da Associação Vitoriana de Ensino Superior AVIES. Orientação: Giuliana Bronzoni Liberato. VITÓRIA 2013 RESUMO O objetivo do presente trabalho é observar a aplicação e presença dos preceitos da Teoria Geral da Administração no âmbito da prática organizacional. Neste trabalho utilizou-se como metodologia de pesquisa: estudos baseados em…

Liderança Situacional: O Líder como Agente Provedor de Qualidade de Vida no trabalho. Rebeca Soares da Gama* Rebeca Cristinne Francisca da Silva** Orientadora:Eliana Maria Cunha de Castro*** Resumo: O presente estudo constou de uma revisão bibliográfica sobre os conceitos de liderança e liderança situacional e seus diferentes estilos, abordando, de forma breve, a evolução do conceito de qualidade de vida no trabalho. Além disso, aborda questões referentes às características do…

DAS ORGANIZAÇÕES SUSANA BAPTISTA Aluno Nº 20001072 RESUMO: Pretende-se com este trabalho fazer uma abordagem histórica das teorias organizacionais que se distinguiram no século passado e perspectivar a sua evolução neste século. Para tal serão apresentadas de forma cronológica as várias teorias, começando com a abordagem clássica, as teorias pragmáticas, a escola comportamental, a quantitativa, a abordagem sistémica, contingencial, a gestão pela qualidade total e finalizando…

Concorrência RESUMO O resumo deve ter um parágrafo de, no máximo, 250 palavras (aproximadamente 15 linhas), sem recuo na primeira linha. Use espacejamento simples, justificado, tamanho 12, itálico. O resumo deve apresentar o objetivo geral da pesquisa, o método utilizado, os resultados e as conclusões do trabalho, formando uma sequência corrente de frases concisas, e não de uma. Palavras-chave: Concorrência. Tipos de Concorrência. Fatores Determinantes na Concorrência. …