A relação entre o processo de gestão e o comportamento estratégico empresarial
Prof. Dr. Ivandi Silva Teixeira. Faculdade do Pará e Universidade Federal do Pará Trav. Lomas Valentinas 1897/1804. Marco-Belém-Pará. CEP: 66.087-440 Telefone: (0xx91) 277-0205 Celular: 9985-1010 E-mail: ivandi@uol.com.br
Profª. Dra. Regina Cleide Figueiredo da Silva Teixeira. Faculdade do Pará e Universidade Federal do Pará Trav. Lomas Valentinas 1897/1804. Marco-Belém-Pará. CEP: 66.087-440 Telefone: (0xx91) 277-0205 Celular: 9988-7643 E-mail: rcleide@uol.com.br
RESUMO
As organizações para conseguirem se manter neste atual mercado cada vez mais globalizado e competitivo necessitam ter flexibilidade para rapidamente se adaptarem as mudanças oriundas da percepção do cliente direto ou indireto em relação à imagem da empresa; das inovações tecnológicas atreladas ao processo produtivo e das novas ferramentas de gestão. Para isso, as organizações plurais precisam realmente compreender o seu estilo de gestão com a finalidade de tornar-se possível a elaboração de análises detalhadas de mercados, segmentos e cadeias de valores e, desta forma, se tornar possível à detecção das reais necessidades de reestruturação com a finalidade de se analisar e desta forma, detectar quais as reais necessidades de reestruturação ou não da sua atual filosofia gerencial e desta forma tornar possível a realização de mudanças factíveis na forma como possam ser entendidas como cruciais para o seu comportamento estratégico, com a finalidade de continuar atuando de forma efetiva no mercado global.
Palavras-chave: comportamento estratégico; competitividade; flexibilidade.
1 - INTRODUÇÃO
Atualmente a ênfase da gestão encontra-se fundamentada no ambiente e nas demandas ambientais que atuam sobre a dinâmica organizacional, que envolve e influencia difusamente as organizações em sua totalidade, ou seja, as suas