Resumo Sobre A Abordagem Contingencial

nesse sistema havia um excesso por pensar somente na parte financeira de cada operário, ou seja, os estimulavam a trabalhar para ganhar cada vez mais dinheiro, sem se preocupar com as outras necessidades dos empregados, e nessa época não havia estudos sobre o assunto. A organização da Área de Produção foi outra contribuição de Taylor, conhecida como Estrutura Funcional, foi usada somente por ele, pois tinha a capacidade de resolver conflitos ligados a essa organização, era interessante…

Salgueiro POLO PIRACICABA 2010 RESUMO Este Desafio nos aproxima de cada Teoria Administrativa abordada em aula e nos convida e conhecê-las com mais profundidade, compreendendo os motivos que levaram ao surgimento de cada uma e como a sociedade está em permanente mudança, deixando claro o provável surgimento de novas teorias administrativas que ajudarão a sociedade a organizar suas empresas e organizarem-se entre si. Palavras-chave: Evoluções teóricas; abordagens sistêmicas;…

TEORIA DE SISTEMAS Ampliando as Fronteiras da Empresa TEORIA DE SISTEMAS Ampliando as Fronteiras da Empresa RESUMO Teoria dos sistemas começou a ser aplicada a administração principalmente em função da necessidade de uma síntese e uma maior integração das teorias anteriores, sendo elas: Científicas e Relações Humanas, Estruturalista e Comportamental oriundas das Ciências Sociais e da intensificação do uso da cibernética e da tecnologia da informação nas empresas. Os…

Liderança Autor: Paulo Nunes (Economista, Professor e Consultor de Empresas) Contributos: sem contributos... se é especialista nesta matéria, ajude-nos a enriquecer o nosso site... contacte-nos para knoow.net@gmail.com Data de criação: 24/04/2009 Resumo: Embora existam múltiplas definições para a liderança, é possível encontrar dois elementos comuns em todas elas. ver artigo completo Palavras chave: gestão, fenómeno de grupo, influência interpessoal recíproca, comunicação…

ambiente de trabalho. O Comportamento Organizacional estuda as acções e atitudes de indivíduos (enquanto actores directos do funcionamento da organização) e a forma comportamental de actuação de uma organização, como um todo. Bem como o seu efeito sobre o seu funcionamento e o desempenho. O Comportamento Organizacional envolve o estudo da aprendizagem, percepção, criatividade, motivação, personalidade, o desempenho da tarefa, o comportamento cooperativo, os comportamentos desviantes,…

TEORIA DE SISTEMAS Ampliando as Fronteiras da Empresa TEORIA DE SISTEMAS Ampliando as Fronteiras da Empresa RESUMO Teoria dos sistemas começou a ser aplicada a administração principalmente em função da necessidade de uma síntese e uma maior integração das teorias anteriores, sendo elas: Científicas e Relações Humanas, Estruturalista e Comportamental oriundas das Ciências Sociais e da intensificação do uso da cibernética e da tecnologia da informação nas empresas. Os…

SousaRA- 365649 Fabiano Ulisses de SouzaRA- 380976 Ailson Amaral FernandesRA- 356675 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Nome do tutor à distância: Olney Bruno da Silveira Junior Porangatu – GO 17 de setembro de 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho sobre administração tem como objetivo dar suporte e subsídio para compreender como funciona todo o processo administrativo empresarial, que relata passo a passo como devemos nos posicionar mediante todo o processo burocrático que envolve o…

.......................................pág. 08 4.7 Teoria da Matemática................................................................pág. 08 4.8 Teoria da Tecnologia da Informação........................................pág. 09 4.9 Teoria Contingencial..................................................................pág. 09 5. CONFRONTO DE ARTIGOS....................................................pág. 10 6. IMPLICAÇÕES…

CONSIDERA˙ÕES SOBRE A IMPORT´NCIA DA APLICA˙ˆO DA TEORIA DOS SISTEMAS NOS PROCESSOS DE GESTˆO DE PESSOAS NAS UNIVERSIDADES: UM ESTUDO DE CASO NA UFFS DANTE GIRARDI KELLY CRISTINA BENETTI TONANI TOSTA HUMBERTO TONANI TOSTA JÚLIA DE FREITAS GIRARDI ANDRÉ DE FREITAS GIRARDI RESUMO As Universidades sªo fontes de novas tecnologias geradoras de conhecimento com o objetivo de contribuir para transformaçªo da sociedade. Para atender aos seus propósitos, Ø importante que tenham uma gestªo…

bibliográfica á LIDERANÇA: FERRAMENTA INDISPENSÁVEL PARA O MELHOR DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES José Fernando Vasconcelos Santos José Reginaldo Andrade RESUMO: Através do levantamento bibliográfico e da análise dos dados, pode-se constatar que há influência dos estilos de liderança na gestão organizacional, pois se constatou que os líderes que não consultam sua equipe e que apresentam…