Resumo Relações Humanas 4 Fases

respeito da administração como ciência, técnica e arte. Essa teoria oferece aos dirigentes das organizações modelos e estratégias adequadas para a solução de problemas empresariais. A Teoria Geral da Administração atravessou diversas fases diferentes e que se superpõem. Cada fase realça e enfatiza um aspecto importante da administração, chamado de variável da administração. Todas as teorias administrativas são válidas, embora cada uma valorize uma ou algumas das cinco variáveis básicas…

Universidade Estadual da Paraíba Centro de Ciências Humanas e Exatas Componente Curricular: Linguística III 2014.2 Professor: Me. Bruno Alves Pereira Aluna: Valdinete de Queiroz Ribeiro Fichamento de resumo em tópicos RESENDE, V. M.; RAMALHO, V. Análise de discurso crítica. 2. ed. São Paulo: Contexto, 2014. Discurso como prática social 1. A linguagem enquanto prática social e modo de ação historicamente situado, constituído de identidades sociais, relações sociais e sistemas de…

permitissem o controle das operações fabris. 3. Os empregados tinham de ser cientificamente colocados em serviços ou postos em que os materiais e as condições de trabalho fossem cientificamente selecionados, para que as normas pudessem ser cumpridas. 4. Os empregados deviam ser cientificamente adestrados para aperfeiçoar suas aptidões e, portanto, executar um serviço ou tarefa de modo que a produção normal fosse cumprida. 5. Uma atmosfera de íntima e cordial cooperação teria de ser…

Resumo: Capítulo 4: Chaves Conceituais: Os Direitos Humanos como Processos de Luta pela Dignidade Humana. Livro “Teoria Crítica dos Direitos Humanos: Os Direitos Humanos como Produtos Culturais” de Joaquin Herrera Flores Ao longo das fases do capitalismo, os direitos humanos foram consagrados, desde a declaração do homem e do cidadão e mais tarde com a Declaração Universal dos Direitos Humanos, como algo abstrato e essencial à natureza humana. Entretanto, deve-se negar essas…

METACOMPETÊNCIA COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NA REVOLUÇÃO SOCIAL E TECNOLÓGICA JOÃO DE FREITAS GADELHA NETO Fa7 – Faculdade Sete de Setembro Especialização em Tecnologias Digitais na Educação Fortaleza - Ceará jngadelha@gmail.com Resumo: Este artigo procura veicular a importância da “metacompetência” no perfil profissional dos colaboradores de um novo cenário comercial, como fomentadores da revolução social e tecnológica. Palavras Chaves: Perfil Profissional, Metacompetência,…

Econômicos RESUMO O trabalho que se segue tem por finalidade mostrar a evolução da ordem econômica, que com o passar do tempo e suas significativas mudanças conduziram a uma constitucionalização econômica, da qual aqui comentamos a de 1988. 1. INTRODUÇÃO Pode-se ver que o resultado da constitucionalização econômica que hoje vivenciamos é fruto de três períodos pelo qual passamos, um em que fora vivido pela época liberal, outro pela social e a pós-social, nesta…

Operacional: - Recrutamento e Seleção -Treinamento e Desenvolvimento -Cargos e Salários - Higiene, Medicina e Segurança do Trabalho. –Benefícios -Ambulatório médico - Relações trabalhistas e sindicais -Segurança Patrimonial B) Administração de RH Estratégica - Desenvolvimento da capacidade humana e organizacional - Enfrentamento e Aplicação de mudanças - Manutenção e Estímulo à motivação do trabalho - Qualidade total na organização …

DA TEORIA ESTRUTURALISTA A Teoria Estruturalista foi criada por volta de 1950, a partir de um desdobramento da Teoria da Burocracia e como contrapartida da reviravolta na Administração causada pelos princípios sociais e filósofos da Teoria das Relações Humanas, representando uma visão crítica da organização formal. É uma corrente baseada na sociologia organizacional que procura consolidar e expandir os horizontes da Administração. O primeiro teórico foi Max Weber que estudou as…

Sumário Sobre os Autores xiv Prefácio xv Introdução ao Estudante 1 xxi Introdução à Química 1.1 1.2 1 Alumínio 2 O Estudo da Química 4 POR DENTRO DE A Perspectiva Macroscópica 5 A Perspectiva Microscópica ou Particulada Representação Simbólica 9 1.3 6 A Ciência da Química: Observações e Modelos 10 As Observações na Ciência 11 Interpretando as Observações 12 Modelos na Ciência 13 1.4 Números e Medições na Química 14 Unidades 15 Números e Algarismos

Evolução da Gestão de Recursos Humanos e dos seus papéis: um estudo de 21 empresas Marcela Soares Pacheco, Gilberto Tadeu Shinyashiki e Ariadne Aranha Arnosti RESUMO As empresas têm observado as mudanças no ambiente externo e têm notado a necessidade de se adaptarem a essas mudanças para se manterem no mercado, criarem vantagem competitiva e buscarem a excelência dos seus serviços. Para a função de recursos humanos as mudanças também são necessárias, pois ela congrega as pessoas…