Resumo Relacionamento Interpessoal De Regina Maria Machado

SUMÁRIO 1 RESUMO 3 2 INTRODUÇÃO 3 3 O LÍDER E OS DESAFIOS DE GERIR PESSOAS 3 3.1- O QUE FAZEM OS LÍDERES PARA TRANSFORMAREM AS ORGANIZAÇÕES? 4 3 4-CONFLITOS NAS EQUIPES DE TRABALHO 5 3.1 EDMARCOS 5 3.1.1 LUCAS 5 3.1.2 MAICK 5 3.1.3 MÁRIO 5 3.1.4 DEBORA 5 3.1.5 FLÁVIO 5 REFERÊNCIAS 6 1 - RESUMO: A IMPORTÂNCIA DO LÍDER E COMO ELE DEVE AGIR PARA ENFRENTAR OS DESAFIOS QUE A GESTÃO DE PESSOAS

Duarte Graduando em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás andreduartepuc@gmail.com Sebastiana Maria de Paulo Nunes Pós-graduanda em Cuidados Intensivos em Enfermagem pela Faculdade Estácio de Sá sm-paula@hotmail.com Angela Aparecida de Oliveira Pós-graduanda em Cuidados Intensivos em Enfermagem pela Faculdade Estácio de Sá andreduartepuc@gmail.com RESUMO A enfermagem é considerada uma profissão altamente desgastante, o que leva alguns autores a…

Gestão da Comunicação Interpessoal sob o ponto de vista do profissional de Secretariado Executivo 1 Resumo O presente artigo abordará em linhas gerais o conceito da Comunicação, a comunicação Interpessoal e será apresentada uma análise dos valores, cultura e educação sob o ponto de vista do secretário executivo. Com base nos mais variados processos de comunicação, apontar conceitos para interagir assertivamente com equipes e multiprofissionais, evidenciar a melhor forma de agir e através

DE JACINTO MACHADO - SC CRICIÚMA, NOVEMBRO DE 2010 1 ELAINE BEZ BIROLO CASAGRANDE ANÁLISE DO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO INTERNA EM UMA EMPRESA DO RAMO ALIMENTÍCIO NA CIDADE DE JACINTO MACHADO - SC Relatório de Estágio apresentado na disciplina de Estagio Supervisionado III, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Secretariado Executivo da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. Orientadora: Profª. Naspolini Coral Msc. Soraia Regina CRICIÚMA

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA EM SITUAÇÕES CONFLITIVAS NAS ORGANIZAÇÕES RESUMO Esta pesquisa analisa como o gestor está administrado os conflitos dentro de uma empresa de distribuição de bebidas, a Norbram, bem como aqueles surgidos nas atividades diárias, enfocando a atuação do gestor frente a essas situações. O objetivo deste trabalho está em mostrar, através da pesquisa de campo, a importância de um gestor estar bem capacitado, treinado para saber administrar os conflitos dentro…

INTERNACIONAL SOBRE GESTÃO UNIVERSITÁRIA NA AMÉRICA DO SUL, Blumenau, SC, 15 a 17 de novembro de 2006 Gestão Empreendedora: Perfil e Trajetória das Mulheres Gestoras de Uma Instituição de Ensino Superior Cristina Maria Schmitt Miranda Neidi Krewer Cassol Amélia Silveira RESUMO A nova tônica que vem permeando os estudos de empreendedorismo volta-se para o empreendedorismo feminino. As mulheres têm adquirido posições de destaque na economia e nos negócios e detém, atualmente,…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Wilson Alves De Sousa Junior1 Fernanda Cagol 2 RESUMO A principal função do comportamento organizacional é investigar o impacto que indivíduos e grupos têm sobre o comportamento das organizações, objetivando utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia dentro da organização. Através de estudos e pesquisas o comportamento organizacional poderá proporcionar aos gestores um conjunto de ferramentas não apenas eficazes para o alcance de…

Trabalhista. Prof. José Manoel da Costa, Profª Vânia Machado, Profª Helenara Regina Sampaio, Profª Regina Malassise, Profª Sara Maria Melo Elgenneni Machadinho D’Oeste 2012 Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. RESUMO FOLHA DE PAGAMENTO 3. FECHAMENTO DA FOLHA DE PAGAMENTO 4. LANÇAMENTOS CONTÁBEIS 5. BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 6. FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS 7. O QUE SÃO CONFLITOS? 8. QUAL A DIFERENÇA ENTRE CONFLITO INTRAPESSOAL,INTERPESSOAL E INTERGRUPAL 9. O PAPEL DO…

EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO ANÁLISE DO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO INTERNA EM UMA EMPRESA DO RAMO ALIMENTÍCIO NA CIDADE DE JACINTO MACHADO - SC CRICIÚMA, NOVEMBRO DE 2010 1 ANÁLISE DO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO INTERNA EM UMA EMPRESA DO RAMO ALIMENTÍCIO NA CIDADE DE JACINTO MACHADO - SC Relatório de Estágio apresentado na disciplina de Estagio Supervisionado III, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em…

FACULDADE PADRE JOÃO BAGOZZI ANA REGINA DA SILVA CORREA EDIVALDO PROENÇA GISLAYNE DE PAULA E SILVA NATÁLIA LARA CONSTANTE RAQUEL CRISTINE HERMAN TASSIA CARDOSO RUÍDOS NA COMUNICAÇÃO INTERNA EM UMA ORGANIZAÇÃO CURITIBA 2011 ANA REGINA DA SILVA CORREA EDIVALDO PROENÇA GISLAYNE DE PAULA E SILVA NATÁLIA LARA CONSTANTE RAQUEL CRISTINE HERMAN TASSIA CARDOSO RUÍDOS NA COMUNICAÇÃO INTERNA EM UMA ORGANIZAÇÃO Trabalho apresentado para obtenção da nota parcial da…