apostila - psicologia aplicada a administração

............................................7 1.2 Primeiras Escolas em Psicologia Científica...............................................................................................................9 1.3 Principais Escolas na Psicologia do Século XX..................................................................................................... 10 1.4 Psicologia Científica x Senso Comum..................................................................................................................... 13 1.5 Resumo do Capítulo...................................................................................................................................................... 15 1.6 Atividades Propostas.................................................................................................................................................... 15 2 ATRIBUIÇÕES E ÁREAS DE ATUAÇÃO DOS PSICÓLOGOS ...........................................17 2.1 Resumo do Capítulo...................................................................................................................................................... 19 2.2 Atividades Propostas.................................................................................................................................................... 20 3 TEORIAS DA PERSONALIDADE........................................................................................................21 3.1 Teoria Psicanalítica........................

A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA NA EMPRESA PAPELITTO LTDA. A Comunicação interna como elemento fundamental para a organização. RESUMO O desenvolvimento deste artigo tem como objetivo, identificar os fatores, que influenciam no processo de comunicação interna, dos setores administrativos da empresa Papelitto Ltda. A metodologia utilizada foi através de uma pesquisa exploratória, descritiva, bibliográfica, estudo de caso e pesquisa de campo para averiguação dos resultados. Para a…

especialmente a Andonios Zavoudakis por me ajudar a dispertar ainda mais em mim o interesse pelo estudo até a conclusão desta monogafia. No aspecto pessoal, agradeço a meus pais Eulandi e Maria Madalena pela paciencia e apoio. Agradeço a todas as pessoas que ajudaram a tornar esta monografia possível e peço sinceras desculpas a qualquer colaborador que tenha sido esquecido ou omitido. 4 Dedicatória A minha familia, que neles possam encontrar na vida um caminho que lhe…

ÉTICA E ESPIRITUALIDADE: INTEGRAÇÃO AO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE NEGÓCIOS RESUMO O presente trabalho foi desenvolvido num estudo com aporte teórico e metodológico, confrontando a postura ética (abrangência coletiva) ante as exigências profissionais a serem executadas pelos profissionais segundo as normas determinadas pelas organizações onde trabalham. Surge, a postura espiritual (abrangência individual) aliada a postura ética (abrangência coletiva) tem sido características não…

comportamos e molda nossos sentimentos. Neste aspecto, tem-se uma pergunta: “É possível classificar as pessoas como tipos ou cada um de nós é um indivíduo exclusivo?” Finalmente, encerraremos o capítulo abordando as emoções na perspectiva da “psicologia positiva” (PP) – nos concentraremos em dois dos tópicos que a PP colocou em foco: a toxicidade organizacional, conceito que trouxe uma importante contribuição para o com- portamento organizacional, e a felicidade. Antes de explorar estes…

amigável _ Condições seguras de trabalho Remuneração e benefícios _ Estabilidade no emprego ----.t _ Segurança _ Intervalos de descanso _ Conforto físico _ Horário de trabalho razoável Necessidades Fisiológicas Figura 13.3. A hierarquia das necessidades humanas e os meios de satisfação. Auto-Realização Estima Sociais ;: - Satisfação do ego -Orgulho ;: - Status e prestígio Segurança - Relacionamento Fisiológicas -Alimento -Repouso ;: -Abrigo -Sexo -Segurança -Amizade…

Universitário Anhanguera de São Paulo, como requisito final para obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas. Orientador (a): Prof. Andréa Lodovichi São Paulo 2010 N712c Nogueira, Karen Aline. Comunicação empresarial : o processo comunicativo e as barreiras à comunicação eficaz / Karen Aline Nogueira, Maria Cristina Lopes da Silva, Thiago Duarte Monteiro Baguês : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo, 2010. 120 f. ; 31 cm Trabalho de Conclusão…

interrupção.4 O primeiro estágio, o da formação, é caracterizado por uma grande dose de incerteza sobre os propósitos do grupo, sua estrutura e sua liderança. Os membros estão “reconhecendo o terreno” para descobrir quais os comportamentos aceitáveis no grupo. Este estágio termina quando os membros começam a pensar em si mesmos como parte do grupo. O estágio da tormenta é aquele dos conflitos dentro do grupo. Os membros aceitam a existência do grupo, mas demonstram alguma resistência…

Estudos de Sexualidade e Gênero (NESEG/IFCS) Instituto de Filosofia e Ciências Sociais (IFCS-UFRJ) Rio de Janeiro, Brasil > lettribeiro@gmail.com 38 Sexualidad, Salud y Sociedad - Revista Latinoamericana ISSN 19 84 - 64 87 / n.11 - ago. 2012 - pp. 37-58 / Moraes, A . & Ribeiro, L . / w w w. sexualidadsaludysociedad.org Resumo: O artigo analisa os significados que os homens acusados de violência atribuem às agressões perpetradas contra as mulheres, no contexto da Lei Maria…

mantendo tudo em perfeita sintonia. Do ponto de visto da gestão de uma organização, podemos usar uma metáfora e dizer que a direção é quem cria a sinfonia, enquanto o regente da orquestra é o RH, que é solicitado para fazê-la tocar da forma certa. Assim como um maestro numa sinfonia, o Gestor de RH em uma organização deve ser capaz de reger as pessoas que nela atuam de forma a alcançar os objetivos traçados pela direção. Deve fazer com que…