Resumo Recursos Humanos Fgv

FGV – IBE GFCA 19 Finanças Corporativas _______________________________________________________________ RESUMO DO CONCEITOS ABORDADOS EM AULA E SUAS APLICAÇÕES 1) Custo de Capital São várias as aplicações do custo de capital e, com o intuito de mostrar a relevância desse assunto, são descritas a seguir as quatro principais formas de utilização do custo de capital nas decisões empresariais. 1.1) Utilização do custo de capital na avaliação do desempenho empresarial Uma…

O CONHECIMENTO HUMANO E A SUA RELAÇÃO COM O MUNDO Obra Fonseca, Luiz Almir Menezes. Metodologia científica ao alcance de todos. 4ª Edição. Valer 2010 Manaus-Am. Nayara Jenniffer da Silva Oeiras. ¹ Resumo Nesta resenha científica, do capítulo II do livro “Metodologia Científica ao Alcance de todos” do autor amazonense Luiz Almir Menezes Fonseca tem o objetivo de expor seu pensamento em relação à produção do conhecimento baseados na realidade social, econômica, política e…

DA ESTATÍSTICA NAS ORGANIZAÇÕES. Reginaldo Wessler Prof. Kiliano Gesser Prof.ª Márcia Vilma Aparecida Depiné Dalpiaz Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD 2401) – Estatística 18/01/08 RESUMO A importância da estatística nas organizações, diz respeito ao estudo do quanto à estatística é utilizada quase que o tempo todo ao nosso redor, mostrando que decisões governamentais se devem a índices e números gerados a partir dos…

fontes de riscos pontenciais à saúde integral 3 Ergonomia: definições, fases/paradigmas e tendências 4 Bibliotecário: direitos profissionais e prevenção ética dos riscos potenciais à sua saúde integral 5 Considerações finais 6 Resumo 1 Introdução Em 1857, Jastrezebowisky foi o pioneiro em publicar um artigo intitulado Ensaios de ergonomia ou Ciência do trabalho. Somente após quase cem anos o tema foi retomado, em 1949, por um grupo de cientistas e…

ANAIS APLICAÇÃO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO EM EMPRESAS MANUFATUREIRAS DE PEQUENO E MÉDIO PORTE LUIS CARLOS PADRÃO ( padrao@gvmail.br ) EAESP-FGV CAIO MOTTA ( motta.caio@gmail.com ) EAESP-FGV JOSÉ TOMÁS VIEIRA ( tomas.vieira@nexoanalise.com.br ) EAESP-FGV RESUMO: O objetivo deste estudo é apresentar os resultados de uma pesquisa sobre práticas gerenciais nas empresas manufatureiras de pequeno e médio porte do Brasil, especificamente a comparação do Brasil com países…

A IMPORTÂNCIA DA METODOLOGIA PARA A PESQUISA JURÍDICA RESUMO: Este artigo trata a respeito da importância da metodologia científica para a pesquisa jurídica, bem como para a formação e aprimoramento profissional e o desenvolvomento da própria ciência jurídica. PALAVRAS-CHAVE: Metodologia científica. Pesquisa jurídica. ABSTRACT: This paper is discusses about the importance of scientific methodology to legal research, as well as for training professional, and law science development

noticiário nacional e internacional, haja vista a sua relevante importância. Todo sistema econômico tem como principio de coordenação o mercado. Através do mercado e com o uso do dinheiro, os produtores competem entre si, e dessa forma o mercado aloca recursos e determina a distribuição da renda. No Brasil, o sistema econômico configura-se como capitalista onde as relações de produção estão assentadas na propriedade privada dos bens em geral, especialmente dos de produção, na liberdade…

negócios. 2ª ed. Rio de Janeiro: FGV, 2001 VERGARA, S. C. Gestão de pessoas. 6ª ed. São Paulo: Atlas, 2007. GESTÃO POR COMPETÊNCIAS SILVA, M. C. Competências e resultados em recursos humanos: um fator diferencial da empresa moderna. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2003. LEME, R. Avaliação de desempenho com foco em competências: a base para a remuneração por competências. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2006. SOUZA, V. L. et al. Gestão de Desempenho. Rio de Janeiro: FGV, 2005.…

EMPREENDEDORISMO, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E CONFIGURAÇÃO ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE UMA CERÂMICA. Resumo: este estudo objetivou correlacionar características do empreendedor e gestor da organização; configuração organizacional; e a gestão de recursos humanos, visando responder à pergunta de pesquisa: Qual a influência do perfil do empreendedor na definição da gestão de pessoas de uma organização? Para mapear as características do empreendedor, foram utilizados os testes propostos por…

administradas sendo elas a administração privada e a administração para o terceiro setor, a administração de prefeituras e administração do governo federal, podemos observar que todos os modelos têm seus aspectos alterados, por causa de sua finalidade ou recursos. Onde os tipos de administração são a administração privada, administração do terceiro setor, administração de prefeituras e no âmbito federal. ADMINISTRAÇÃO PRIVADA, nesse modelo de administração, temos como o real objetivo…