Resumo Recursos Humanos Fgv

pela ARCA INCUBADORA. Justificativa :Buscamos a Incubação por acreditar que: A Ecocoaching chega comoinovação no mercado brasileiro, sendo a primeira empresa que unifica coaching coma sensibilização ambiental, uma necessidade atual e futura. 1- Resumo Executivo Nosso negócio é prestação de serviços de treinamento e desenvolvimento humanoatravés de 02 modalidades; Coaching de Renovação e Despertar Coaching, criadopor Maria de Fátima Vieira, Professora Universitária, Coach e…

orientador: Fernanda Cagol Resumo A Gestão de Recursos Humanos tem avançado consideravelmente nas últimas décadas, porém, essas melhorias acabam se restringindo ao acesso das empresas de grande porte, restando às micro e pequenas empresas uma gestão empírica e artesanal que na maioria das vezes se mostra ineficiente, comprometendo a perpetuidade da empresa. A proposta deste trabalho é verificar por meio de estudo de caso a maneira como os subsistemas de gestão de recursos humanos…

negócio. Agradeço de uma forma bem especial ao GVcev - Centro de Excelência em Varejo da FGV-EAESP, por ser a principal fonte de referência e inspiração deste trabalho. Ao Prof. Juracy Parente, coordenador do GVcev, pela sua grande contribuição ao desenvolvimento do setor varejista brasileiro. Uma figura incansável como mestre e profissional, que tem me enriquecido com o seu apoio e sabedoria. À equipe do Programa FGV-EAESP de Responsabilidade Social no Varejo: Roberta Cardoso,…

ANALISE DE IMPACTOS DO GERENCIAMENTO DO TEMPO DE PROJETOS SOBRE OS RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS Felipe Albuquerque Bühler1 RESUMO O presente artigo visa realizar uma analise acadêmica sobre os impactos que a variável tempo causa a gestão de projetos e sua importância. Utilizou-se Guia PMBOK (PMI, 2004) como ponto de partida- na primeira parte do estudo- para conceituar o tema e evidenciar as fases principais que o gestor de projetos deve realizar afim de que se…

que são atividades lúdicas? Capitulo 3 3.0 - A importância da prática de atividades lúdicas na terceira idade. 3.1 - Atividades lúdicas para idosos. Capítulo 4 4.0 - O lúdico e a auto-estima na terceira idade. Sorocaba 2012 Resumo qualidade de vida dos idosos) Conclui-se que o lúdico pode ser muito importante para a terceira idade,desde que o mesmo esteja associado ao brincar prazeroso. Além disso apresenta outros parâmetros propiciadores a qualidade de vida, auto-estima

Paulo Julho/ 2009 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GERÊNCIA DE PROJETOS O Trabalho de Conclusão de Curso Gerenciamento de Projetos Pequenos: uma Metodologia Simplificada elaborado por Walter Curi Baena e aprovado pela Coordenação Acadêmica do curso de MBA em Gerência de Projetos, foi aceito como requisito parcial para a obtenção do certificado do curso de pós-graduação, nível de especialização do Programa FGV Management. São Paulo, 14 de Julho de…

Fábio do Prado Fogaça Henrique Alves Guedes Garavelo Roberta Oliveira Bueno Rodrigo Pavanetti PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIO apresentado no Curso MBA em Gestão Empresarial – turma GE 27/08 Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management São José dos Campos – SP 2010 iii MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Coordenador Acadêmico: Isnard Marshall Junior, D Sc. O Projeto Integrado de Negócios – PIN FAST FOOD SAUDÁVEL UBAIÁ Elaborado por: Edson Montoni Elias…

PROJETO INTERGRADOR Vitória da Conquista-2013 A DESIGUALDADE SOCIAL E A DIFERENÇA SALARIAL GERAM PRECONCEITO NO MERCADO DE TRABALHO Eliene Morais de Lima Soares 1 Patrícia Pozzi Silva 2 RESUMO Entidades sociais específicas: Gays, lésbicas, mulheres, crianças, jovens, punks, portadores de necessidade especiais, índios e negros, passam a manifestar suas formas de ver o mundo em contraposição a um modelo que valoriza igualdade no trato social

superior, um é formado em publicidade e propaganda, um em arquitetura e urbanismo, outro é graduado em administração de empresas, ênfase em marketing, e possivelmente se busque mais um sócio, pois provavelmente será necessário um maior aporte de recursos ao capital inicial da empresa, se pretende que esse sócio possua ou uma formação acadêmica diversa ou experiências de trabalho diversas daquelas que possuem os outros três sócios já confirmados. O capital da empresa será…

desde que seja identificada a fonte. A reprodução total de artigos é proibida. Os artigos só devem ser usados para uso pessoal e nãocomercial. Em caso de dúvidas, consulte a redação: raeredacao@fgvsp.br. A RAE-eletrônica é a revista on-line da FGV-EAESP, totalmente aberta e criada com o objetivo de agilizar a veiculação de trabalhos inéditos. Lançada em janeiro de 2002, com perfil acadêmico, é dedicada a professores, pesquisadores e estudantes. Para mais informações consulte o…