Resumo Que Retrata O Homem Moderno Na Administracao

requisito para obtenção de nota na disciplina do Curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo de Palmas, sob a orientação do Professor-Tutor a Distância Alcides Marques Junior. Palmas/TO 2013 RESUMO A pesquisa em questão retrata um mapeamento dos processos da cadeia de suprimentos da empresa do ramo de combustíveis denominada de Auto Posto Cantão LTDA, refletindo a gestão implementada através das interfaces do planejamento da produção e da…

Jogos de empresas aplicados à logística empresarial: um panorama dos modelos disponíveis no país Sérgio Medeiros Azeredo (UERJ) smazeredo@yahoo.com.br Alander Ornellas (PETROBRAS) alander@petrobras.com.br Rodrigo Resende Ramos (UENF) rodrigo@uenf.br Resumo Este trabalho é parte dos resultados de uma pesquisa que tem por objetivo mostrar através de uma análise teórico-conceitual as vantagens e desvantagens do uso de jogos de empresas como elemento de apoio ao processo de…

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: DA TEORIA À PRÁTICA JOSÉ LUIS JARDIM GOUVEIA MILITAR ESCOLA DE COMANDO E ESTADO MAIOR DA AERONÁUTICA DEPARTAMENTO DE ENSINO DA AERONÁUTICA JLJGOUVEIA@HOTMAIL.COM RESUMO No interior das organizações o ser humano sempre ocupou o papel principal, pois são as pessoas as responsáveis diretas pelo desenvolvimento e sucesso de qualquer instituição. Torna-se, portanto, indispensável uma gestão desse capital de modo cada vez mais eficiente e fundamentado no…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR: SANTO ANDRÉ NOVEMBRO/2013 Sumário 1.0 Introdução A administração de recursos humanos, também vista hoje como gestão de pessoas, onde se mostra como um fator importante para a vantagem competitiva sustentável do negócio. Uma área de recursos humanos está incorporada e não desassociada das estratégias…

Desconstruindo Temas e Estratégias da Administração Moderna: uma Leitura Pós-Moderna do Mundo de Dilbert DESCONSTRUINDO TEMAS E E STRATÉGIAS DA A DMINISTR AÇÃO M ODERNA : UMA LEITURA PÓS MODERNA DO MUNDO DE D ILBER T Neusa Rolita Cavedon* Jorge Francisco Bertinetti Lengler** A RESUMO s histórias em quadrinhos já foram consideradas como subarte ou subliteratura, todavia, seu prestígio entre os leitores tem lhes assegurado uma posição de destaque no mercado editorial. Ao…

O “OUTRO” EUROPEU NO BRASIL HOLANDÊS Gabriel Cordeiro Silva1 Resumo: O presente trabalho busca abordar como foi categorizado o outro no passado. Este outro foi repugnado ou, no mínimo, tolerado, devido a sua antagônica natureza de culto religioso ou por ser opositor bélico, no século XVII, nas Guerras Brasílicas, entre holandeses e portugueses. Para alçar tal objetivo, se examinará as declarações do Padre Antônio Vieira, do Humanista e Predicante Protestante Gaspar Barléus e do…

processo de inclusão, historicamente imposto às pessoas com deficiência, deve ser superado por intermédio da implementação de políticas afirmativa e pela conscientização da sociedade acerca das potencialidades desses indivíduos. A Política de Administração de Cargos e Salários da empresa tem por objetivo reconhecer a capacitação profissional e o desempenho dos seus funcionários. No contrato de trabalho do empregador com o colaborador, estão expressas as jornadas de trabalho,…

CONTROLADORIA NO PROCESSO DE GESTÃO ORGANIZACIONAL Goiânia – GO 2009 CONTROLADORIA NO PROCESSO DE GESTÃO ORGANIZACIONAL Olimarci Santos da silva, Contador, graduado pela Faculdade Anhanguera de Ciências Humananas. Goiânia – GO 2009 RESUMO As constantes mudanças nos diversos ambientes das empresas exigem a maximização do desempenho e do controle empresarial. Neste sentido, a Controladoria exerce papel preponderante na empresa, apoiando os gestores no planejamento e…

de ... Banca Examinadora _____________________________ _____________________________ _____________________________ VILA VELHA-ES 2011 Dedico este trabalho a Deus E a minha querida mãe, fundamental nesta vida e Em todas as vidas que eu tiver. RESUMO Palavras chave: Gestão de pessoas, Profissional Realizado, Qualidade de Vida no Trabalho. Esta pesquisa foi desenvolvida na linha teórica da gestão estratégica de pessoas e relações de trabalho, a abordagem envolve o papel das…

Comportamento humano nas Organizações O Homem rumo ao século XXI Disciplina:. Psicologia Organizacional I Século XXI” Trabalho solicitado pelo Profº Drº Roberto Kanaane da disciplina de Psicologia Organizacional I do curso de Tecnologia em Soldagem. Este trabalho apresenta aspectos sobre a psicologia aplicada ao estudo do comportamento humano no trabalho, especificando as organizações e relações entre pessoas, problemas humanos no trabalho e influencias…