Resumo Prestes Motta

Furb – Universidade Regional de Blumenau Ciências da Computação Noturno Administração III Cristiane Michele Brito Resumo do livro A arte da administração de James L. Riggs Administração, Conceitos Gerais A Administração é tanto arte como ciência. A ciência lida com os princípios. Nós usamos a obra de arte para ajudar a tornar os princípios claros. A documentação escrita de estudos de administração é relativamente pouca mas rica. No princípio, por volta da mudança do…

DESAFIO DE APRENDIZAGEM TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho de Teorias da Administração, apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera - UNIDERP, como requisito parcial para conclusão desta disciplina. Pólo: Lavras/MG 2011 RESUMO A observação das práticas administrativas empresariais deixa perceber que, apesar de muitas novidades teóricas percorrerem o mundo acadêmico e estarem sendo lentamente implementadas, os últimos 100 anos não presenciaram muito mais…

Meu muito obrigado! 13 RESUMO Este é um trabalho de conclusão da disciplina Teoria Geral da Administração II, do curso de Bacharel em Administração de empresas, pela faculdade JK, extensão de Padre Bernardo, o objetivo do trabalho e o aperfeiçoamento das técnicas de montagem do próprio trabalho através das normas da ABNT (Associação Brasileira de Normas técnicas), neste contexto foram repassados tarefas para serem feitas individuais, como o resumo do filme “Tempos Modernos” exibido

de Recursos Humanos. Endereço: Rua Pardal Malet, 14 cobertura. Tijuca, Rio de Janeiro, RJ. CEP: 20270280 Telefones: 2569-1423 2234-4065 (fax) 9912-8075 e.mail: amaurybm@unisys.com.br RESUMO A cultura organizacional e a cultura avaliativa devem ser observadas como fenômenos recorrentes. Três importantes referenciais sobre a cultura brasileira mostram de forma complementar e subsidiária o contexto em que os…

FACULDADE DE ECONOMIA ADMINISTRAÇÃO E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CULTURA ORGANIZACIONAL Disciplina: Iniciação ao Conhecimento Acadêmico Professor: Acadêmicos: Passo Fundo, novembro de 2010. Resumo O objetivo deste trabalho é proporcionar um estudo sintético sobre cultura organizacional, explicando o conceito de cultura organizacional, características da cultura de uma organização e cultura organizacional empresarial.…

ATRA ATRATIVIDADE NAS EMPRESAS Resumo Serão abordados alguns itens importantes para o desenvolvimento desse trabalho, classificando e delineando a organização do século XXI, e analisando o papel da atratividade para a permanência dessa organização no mercado competitivo. O estudo tem a finalidade de conhecer as contribuições científicas sobre o tema escolhido, ao mesmo tempo em que contribui para a discussão e debate sobre a atratividade nas empresas. Portanto, o estudo…

Resumo A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos pretendidos, afim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Segundo o dicionário Infopédia (2013), burocracia é o poder, influência e rotina dos funcionários no andamento dos serviços públicos, ou seja, é um sistema administrativo baseado na organização de serviços e na divisão de tarefas, privilegiando as funções hierárquicas…

Organização, Recursos Humanos e Planejamento JEITINHO BRASILEIRO, CONTROLE SOCIAL E COMPETIÇÃO Fernando C. Prestes Motta Professor-Titular do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da EAESP/FGV. Rafael Alcadipani Graduando em Administração na ESPM e em Filosofia na USP e Bolsista do Programa de Iniciação Científica da ESPM. RESUMO O formalismo (a diferença entre o que a lei versa e a conduta concreta, sem que tal diferença implique punição para o…

eletrônicos - Disponibilidade de conteúdos específicos; Fóruns -Discussões assíncronas dos temas propostos na disciplina, o aluno deve participar. Leituras de textos (livros, artigos, e outros materiais impressos ou em forma eletrônica); debates, resumos e exercícios. 6 ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO 6.1 Acompanhamento O acompanhamento será feito continuamente pelos tutores de cada turmapara verificar o aprendizado do aluno durante todo o desenvolvimento dos conteúdos da área de…

destacar o elemento título deve ser uniforme em todas as referências de um mesmo documento. 4 2 ELEMENTOS 2.1 Entrada 2.1.1 Pessoa Física a) um autor - entrada pelo sobrenome; em versal (maiúsculas) Exemplos: MOTTA, Fernandes C. Prestes ou MOTTA, F. C. P. PONTUAL, Marcos ou PONTUAL, M. b) dois ou três autores - na ordem da publicação; separados por “ponto e vírgula”; seguido de espaço. Exemplos: LODI, João Bosco; SARAIVA, Carlos. ou LODI, J. B.;…