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ScienTI Automatic translation Send this article by e-mail Indicators Have no cited articlesCited by SciELO Access statistics Related links Have no similar articles Share Share on delicious Share on google Share on twitter Share on digg Share on citeulike More Sharing Services More More Sharing Services More Permalink Revista de Administração de Empresas Print version ISSN 0034-7590 Rev. adm. empres. vol.31 no.2 São Paulo Apr./June 1991 http://dx.doi.org/10.1590/S0034-75901991000200004 ARTIGO O conceito de competitividade da empresa: uma análise crítica Fábio L. Mariotto Professor Titular do Departamento de Informática e Métodos Quantitativos da EAESP/FGV, pesquisador e ex-diretor do Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT) RESUMO O termo "competitividade", aplicado tanto às nações como às empresas, está em voga, devido às mudanças no cenário mundial. As idéias de economistas heterodoxos, como Schumpeter, ajudam-nos a compreender o papel da diversificação e da inovação na tentativa das empresas de evitar a concorrência direta. Na teoria da estratégia empresarial, o papel da concorrência tornou-se central com os livros de Michael Porter. Ele caracteriza claramente as forças da concorrência e as formas de enfrentá-la. A aplicação desses conceitos ao caso da produção de microcomputadores no Brasil evidencia a pouca viabilidade de…

Administração da FEI, Professor Convidado da FIA E-mail: braulio@fei.edu.br RESUMO A competição entre as organizações existe basicamente porque um ou mais players atuais ou potenciais, de um determinado setor econômico, percebem a oportunidade de melhorar sua posição (ou estabelecê-la) ou se sentem pressionados por outro player, ou seja, os movimentos de uma empresa repercutem nas demais, numa relação de interdependência. Dessa forma, é constante a busca por alternativas que…

ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS: AS CINCO FORÇAS DE PORTER COMO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO BUSINESS STRATEGIES: THE PORTER FIVE FORCES AS A STRATEGIC PLANNING Edson Rodrigo Julkowski[1] Resumo O objetivo geral desta pesquisa é analisar as estratégias empresariais quanto a riscos e oportunidades nas organizações fundamentadas pelas cinco forças de Porter bem como seu planejamento estratégico…

A EVOLUÇÃO DAS ESTRATÉGIAS GENÉRICAS DE COMPETIÇÃO E A INFLUÊNCIA DE MICHAEL E. PORTER COMPETITIVE GENERIC STRATEGIES EVOLUTION AND THE IMPORTANCE OF MICHAEL E. PORTER Autores: Wilson Weber e Edison Fernandes Polo RESUMO As estratégias genéricas de competição são tratadas em Administração quase como arquétipos, o que, às vezes, pode levar a uma simplificação exagerada dos seus conceitos e à subvalorização de sua relevância. Desde sua publicação em 1980, como parte do livro…

ESTRATÉGIA COMPETITIVA: MICHAEL PORTER 30 ANOS DEPOIS Competitive strategy: porter 30 years after Envio 02.12.08 / Aceite 15.06.09 Aline Botelho Schneider1 Marcelo Lopes Carneiro2 Fernando A. Ribeiro Serra3 Manuel Portugal Ferreira 1 Resumo Os estudos de estratégia têm sido muito influenciados pelos trabalhos de Michael Porter, em todas as suas fases, como as cinco forças, as estratégias genéricas, a cadeia de valor e as vantagens competitivas das nações. Neste artigo,…

short paper NÃO deve ser um resumo dos textos. Espera-se que, nos short papers, o aluno apresente e desenvolva um argumento, fundamentando-se, pelo menos, nas idéias expostas nos textos do encontro. O argumento desenvolvido deve ressaltar principalmente: um aspecto digno de pesquisa, ou uma questão conceitual ainda não resolvida, ou implicações para a prática das organizações, ou ainda, algum tema pertinente ao conteúdo do encontro que esteja latente nos textos lidos. Os short-papers são…

Importância e a Influência de Michael Porter AUTOR WILSON WEBER Universidade de São Paulo wweber@usp.br Resumo O tema estratégias genéricas de competição, pode-se dizer, já alcançou a condição de arquétipo, haja vista que mesmo quando não há grandes preocupações teóricas na discussão sobre as formas de competir de determinadas empresas é comum ouvir que elas sigam estratégias de diferenciação ou de baixo custo. Ao longo das últimas quatro décadas foram desenvolvidas várias…

barros@gmail.com Antonio Carlos Estender (Universidade Guarulhos) estender@uol.com.br Resumo Este artigo tem por objetivo estudar a criação de uma política de sustentabilidade, e para isso, uma empresa necessita de estrutura e governança que promovam a transmissão e a prática desses valores, partindo de sua cultura. Analisa também, como é desenvolvida a política de sustentabilidade do banco desde a cultura, a promoção de uma troca de experiências e a função de governança enquanto…

Precificação no setor supermercadista: uma análise baseada no paradigma estrutura-conduta-desempenho Giana de Vargas Mores 1 Caroline Pauletto Spanhol 2 Dieisson Pivoto 3 Eduardo Botti Abbade 4 Resumo: A partir da concepção da organização industrial e do paradigma estrutura - -conduta-desempenho, esta pesquisa objetiva analisar a influência de característi - cas específicas (como tamanho e posição geográfica) nos preços praticados pelos estabelecimentos supermercadistas…

Organização, Recursos Humanos e Planejamento VANTAGEM COMPETITIVA: os modelos teóricos atuais e a convergência entre estratégia e teoria organizacional Flávio C. Vasconcelos DEA em Sociologia pelo Institut d’Etudes Politiques de Paris, Docteur ès Sciences de Gestion pela Ecole des Hautes Etudes Commerciales (Paris) e Professor do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da EAESP/FGV. E-mail: fvasconcelos@fgvsp.br Álvaro B. Cyrino DEA em Gestão da Tecnologia pela…