Estrategias de sustentabilidade
Relen Bazana (Universidade Guarulhos) rbazana@uol.com.br Adriano Tavares Correia Junior (Universidade Guarulhos) adrianotcorreia@uol.com.br Ewerton Carielo (Universidade Guarulhos) ewerton.carielo@yahoo.com.br Renivaldo Leal de Barros (Universidade Guarulhos renivaldo.barros@gmail.com Antonio Carlos Estender (Universidade Guarulhos) estender@uol.com.br
Resumo Este artigo tem por objetivo estudar a criação de uma política de sustentabilidade, e para isso, uma empresa necessita de estrutura e governança que promovam a transmissão e a prática desses valores, partindo de sua cultura. Analisa também, como é desenvolvida a política de sustentabilidade do banco desde a cultura, a promoção de uma troca de experiências e a função de governança enquanto agente multiplicador das ações sócio-ambientais. Partindo da literatura para a prática, foi adotada a pesquisa-ação, realizada por um estudo exploratório e a partir de entrevistas estruturadas com os gestores do banco: Presidente, auditores e membros do conselho de sustentabilidade. Justificase pela necessidade premente de cuidar das questões ambientais, com ganhos mútuos, para a empresa sem que perca sua finalidade principal, seus negócios e a sociedade como um todo. Mostra-se que o desenvolvimento sustentável é um conceito que pode ser aplicado e que garante um meio ambiente mais saudável aliado à economia de recursos, diminuição de custos e a disseminação de uma postura de responsabilidade empresarial, que irá se refletir na imagem corporativa. Palavras-chave: Cultura Organizacional, Sustentabilidade, Estratégia, Governança Corporativa. Abstract The objective of this article is to study the creation of the corporate policy on sustainability, and for this, a company needs a structure and governance which both promote these corporate values through a corporate culture. It also analyses the way a policy on sustainability within the Bank was developed since the culture,