Resumo O Maslow Desconhecido

CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO À Procura da Felicidade Aluna: Maria José Oliveira Sousa TERESINA-PI FAZER RELATÓTIO ABORDANDO OS SEGUINTES PONTOS: 1. Resumo da história do filme À procura da felicidade relata uma emocionante história de um homem lutando pela sobrevivência. Chris Gardner é um vendedor de scanner de densidade óssea, produto pouco vendável, pois é de preço elevado e de…

CRIATIVAS POR NATUREZA • PESSOAS GOSTAM DE RESPONSABILIDADES •TRABALHO É FONTE DE REALIZAÇÃO PESSOAL MOTIVAÇÃO HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW AUTOREALIZAÇÃO RECONHECIMENTO ASSOCIAÇÃO SEGURANÇA BÁSICAS CICLO MOTIVACIONAL EQUILÍBRIO NECESSIDADE TENSÃO SATISFAÇÃO MOTIVAÇÃO HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW FATORES MOTIVACIONAIS AUTOREALIZAÇÃO RECONHECIMENTO ASSOCIAÇÃO FATORES HIGIÊNICOS SEGURANÇA BÁSICAS MOTIVAÇÃO…

Franca como exigência parcial da matéria de Psicologia Organizacional e do Trabalho II, para a obtenção de Graduação. Área de Concentração: Liderança. Professora: Silva UNIFRAN FRANCA 2014 Alessandra Olavio Carneiro SUMÁRIO RESUMO 1. Introdução..................................................................................... 5 2. O Papel da liderança nas Organizações....................................... 6 3. Teoria dos…

7087575961 O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR Este artigo foi desenvolvido sob a orientação do professor Rodrigo Pael, e baseado na 4 ª edição do livro O Comportamento do Consumidor, de Ernesto Giglio. BRASÍLIA 2014 RESUMO Este trabalho objetiva apresentar de forma teórica o comportamento do consumidor, onde são citados os fatores que induzem o profissional de marketing a atuar de forma estratégica e o consumidor a decidir pela compra.…

necessário para realizarmos este projeto, em especial ao Professor Israel Teixeira que, durante ao longo deste semestre, sabiamente nos auxiliou quando tantas ideias surgiram ás nossas mentes. RESUMO O presente trabalho visa demonstrar os fatores que influenciam a motivação nas organizações, bem como, os desafios de manter os funcionários motivados. Atualmente muitas empresas preocupam-se com o nível de satisfação de seus…

individual, existem quatro teorias de personalidade, teoria dos traços, psicodinâmica, humanista e a chamada abordagem integrativa. Nos seres humanos temos dificuldades em lidar com coisas que não conhecemos, não gostamos de inovações, sentimos medo do desconhecido, porem tem pessoas que consegui fazer com que esses medos atrapalhem todo um processo de mudanças, são geralmente pessoas com perfis acomodados, em contra partida há pessoas com espírito inovador, que gostam de arriscar, numa…

MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS NO TRABALHO EM UMA EMPRESA X Resumo Este artigo é resultado de um estudo que aborda a motivação dos funcionários no ambiente de trabalho de uma empresa do ramo de cobranças, visando compreender os mecanismos que motivam e/ou desmotivam os funcionários para comportamentos de alto desempenho ou improdutividade. O vasto campo da motivação ainda é desconhecido, porém pode-se dizer que a motivação tem vital importância para as empresas. Estratégias motivacionais

A utilização da mulher “real” na campanha da Duloren1 Lívia Maria Corassa2 Quésia Dos Santos Diniz3 RESUMO Este artigo analisa a utilização da imagem da mulher na propaganda de lingerie Duloren, a estratégia utilizada por esta marca proporciona a sensação de poder a suas consumidoras, garantindo a elas a possibilidade de quebrar ‘tabus’, utilizando a lingerie Duloren. Será apresentada a análise da nova campanha publicitária da Duloren, dentro do projeto New People, que foi…

RESUMO PARA AV2 O instinto é o comportamento motivado que necessitamos para sobreviver. Beber água, respirar, comer. E pode ser controlado pela vontade (em humano já que não obedecemos nossos instintos assim que os sentimos) O incentivo tem fatores externos envolvidos e tem haver com a teoria behaviorista de Hull. Ele tem haver com fatores ambientais. São incentivos ambientais que motivam um comportamento motivado (não necessariamente estamos com carência daquela necessidade). Ex.:…

(por exemplo, precisa de cafeína) Ampla teoria da motivação Hierarquia de Maslow das necessidades 1. Pressupõe: a) Adquirir um conjunto semelhante de motivos através de genética e interação social; b) Alguns motivos são mais básicos do que outros; c) Base motivos deve ser atendido antes que outros são ativados; d) Como motivos básicos são satisfeitos, maior ordem motivos entram em jogo. Midrange teorias de motivação Resumo dos motivos psicológicos relevantes para o Marketing:     …