Resumo Modelo

ABORDAGEM CARISMÁTICA E TRANSFORMACIONAL: MODELOS CONCEPTUAIS E CONTRIBUTOS PARA O EXERCÍCIO DA LIDERANÇA RESUMO Neste artigo apresentamos uma revisão de literatura acerca da abordagem carismática e transformacional do estudo da liderança, procurando analisar os seus conceitos principais e os modelos conceptuais mais representativos. De igual modo, analisamos as possibilidades de aplicação desses contributos ao exercício da liderança, ajudando na compreensão dos processos inerentes à…

TÍTULO DO TRABALHO Integrante 11; Integrante 21; Integrante 31; Integrante 41; Integrante 51; Integrante 61 1Graduandos em Engenharia Civil ou Ambiental e Sanitária da Universidade Anhembi Morumbi. Campus: completar Período: completar. 1. INTRODUÇÃO E OBJETIVOS Esse texto deve fazer a introdução ao tema do trabalho (apresentação da problemática, motivação e contextualização do tema) com no máximo três parágrafos. Incluir no último parágrafo o objetivo do trabalho (os objetivos devem…

partir de reflexões empíricas, propuseram que não existe uma única racionalidade, ela sempre vai depender do sujeito que decide. Esse é o conceito de racionalidade limitada, ou Modelo Carnegie, que influenciou a teoria das decisões.  O Modelo decisório Racional da Economia Clássica A economia clássica baseia-se no Modelo de Racionalidade absoluta, o qual podemos associar à definição do “one best way” (a única melhor maneira) proposta por Taylor na Escola de Administração…

Modelos de Administração UNIDADE 1 Administração = processo de trabalhar com pessoas e recursos visando a realização de objetivos organizacionais Administrar = gerenciar eficientemente um conjuntos de recursos orientado para algum fim cuja medida é o desempenho organizacional Sistema = conjunto de partes independentes que processa ou transforma insumos ou recursos gerando resultados (bens ou serviços) Eficácia = alcançar objetivos Eficiência = atingir os objetivos com o melhor…

discurso e a prática: o que nos dizem os especialistas e o que nos mostram as práticas das empresas sobre os modelos de Gestão de Recursos Humanos” Novembro de 2011 Daniela Haas 2009.1.03261.11 Fichamento  O discurso e a prática: o que nos dizem os especialistas e o que nos mostram as práticas das empresas sobre os modelos de Gestão de Recursos Humanos O texto de Beatriz Braga Lacombe e Maria José Tonelli faz um…

Modelo conceitual de inteligência organizacional aplicada à função manutenção Desde a época da manufatura, o homem vem aperfeiçoando seus conceitos e buscando modos de obter lucro, cada vez maior. Ai então, desde a Revolução Industrial o homem tem se empenhado cada vez mais em buscar meios de tornar cada vez mais eficientes os processos de produção. Daí surgiu a crescente adoção da automação nas atividades de produção e altos investimentos em equipamentos. Com o aumento…

Resumo do artigo “MODELO DE PREVISÃO DA FERRUGEM (Hemileia vastatrix Berk. & Br.) DO CAFEEIRO (Coffea arabica L.)”. A agricultura moderna vem sofrendo diversas transformações e o uso racional de defensivos agrícolas é um dos seus principais objetivos. A ferrugem(Hemileia vastatrix) do cafeeiro causa prejuízos de cerca de 35 a 40 % de redução na produção de café.O problema vem se agravando devido às constantes mudanças climáticas de regiões onde os cafeeiros são…

Fundamentos, modelos conceituais, aplicações e pesquisa de terapia cognitiva A TCC começou a emergir na década de 60, e apareceu somente na década de 70. Terapia cognitiva (TC) e Terapia cognitivo-comportamental (TCC) são termos frequentemente usados para descrever psicoterapias baseadas no modelo cognitivo. As TCCs possuem três divisões: Terapias de habilidade de enfrentamento, Terapia de solução de problemas e Terapias de reestruturação. O modelo cognitivo foi construído com…

foi aprovado pelos professores ____________________________________ _________________________________. Nota do relatório _____________________ ___________________________________________ Professor Natal, ____ de ________________ de _______. RESUMO Este relatório refere-se à disciplina de Estágio Supervisionado, do curso de Arquitetura e Urbanismo da Universidade Potiguar – UnP, realizado pelo aluno xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, ministrado pela professora Rosane Albuquerque e…

Faculdade municipal da Palhoça – FMP da Disciplina de Psicologia Organizacional Ministrada pelo Professor e Doutor: Jaime Bezerra Do Monte PALHOÇA – SC 2013 Primeira etapa Capítulo 2 Modelo psicanalítico Wagner Fiore 2.1 Freud e a Psicanálise – o trabalho inicial Resumo Um dos marcos que o século XX deixará para a posteridade é a psicanálise. Não se pode dissociar a figura de Sigmund Freud da origem e consolidação do sistema psicanalítico. Freud nasceu…