Resumo Livro Plano De Carreira Foco No Individuo

RESUMO Este trabalho tem como objetivo proporcionar entendimento a importância da satisfação dos funcionários e bom desempenho da empresa. Conforme analisamos em local de trabalho há muita controvérsia referente à satisfação, um colaborador motivado proporcionara um bom desempenho na empresa. A área de Recursos Humanos busca solucionar pontos críticos em que os colaboradores e empregadores não estão em pleno acordo em relação ao assunto pertinente. É de extrema importância…

RESUMO DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO O livro conta a história de John Daily, um executivo aparentemente bem sucedido que aos poucos vê a sua vida declinar, e não consegue saber o porque. John Daily é casado, pai de um casal de filhos e gerente de uma grande empresa, passa por muitas dificuldades tanto no trabalho quanto em sua vida familiar. Depois de sua mulher insistir muito, ele decide participar de um retiro em um mosteiro cristão para refletir sobre seus erros e colocar a sua

ACARAÚ PÓS- GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS ADENILCE MARIA DOS SANTOS RETENÇÃO DE TALENTOS: Capital Humano dentro das Organizações RECIFE 2012 RETENÇÃO DE TALENTOS: CAPITAL HUMANO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Adenilce Maria dos Santos RESUMO Como nós sabemos o mundo vem evoluindo a cada dia, com isso as pequenas médias e grandes empresas vêm fazendo de tudo para oferecer o melhor para seus clientes, mas para isso eles também vai ter que ter que investir em mão de obra…

aptos a gerenciá-los pode resultar na conquista de resultados distintos dos projetados. Vamos caminhar juntos descobrindo e compreendendo a aplicação, importância e o significado da Administração, enquanto Ciência Social Aplicada. Texto adaptado do livro Administração (Introdução e Teoria) dos autores Alessandra Linhares JacobsenJoão Benjamim da Cruz Junior Luis Moretto Neto SUMÁRIO 1.0 A ADMINISTRAÇÃO, O ADMINISTRADOR E AS ORGANIZAÇÕES06 1.1 Formação do administrador 07 1.2…

ter vivido durante praticamente todo o século XX, Anna Freud pôde observar as mudanças no mundo e, consequentemente, no comportamento da sociedade. Nasceu em Viena, em 3 de dezembro de 1895, justamente o ano ao qual Freud - que apenas iniciava sua carreira de médico - atribuiu sua descoberta sobre o inconsciente e o significado dos sonhos. Seu nome foi uma homenagem a Anna Lichtein, filha de um professor que, mais tarde, se tornou grande amigo de seu pai. Freud nunca escondeu seu…

para começar agora Razões para Iniciar Agora seu Marketing Pessoal A necessidade da gestão de carreira e da implantação de um plano de marketing pessoal está se tornando uma unanimidade. A maioria dos profissionais que temos conversado, sejam professores universitários, executivos ou empresários, concorda com a importância de se ter um plano de marketing pessoal para gerir suas carreiras. No entanto, apesar disto, poucos são aqueles que realmente conseguem transformar esta…

tarefa fácil, pois, segundo Moraes(2) (1992), “memorial é um retrato crítico do indivíduo visto por múltiplas facetas através dos tempos, o qual possibilita inferências de suas capacidades para o futuro”. De acordo com Boaventura(1) (1995), “memorial é não somente crítico, como autocrítico do desempenho acadêmico do candidato. Crítica que conduz forçosamente à avaliação dos resultados obtidos na trajetória da carreira científica”. Assim, na elaboração deste memorial considerei as…

Satolani da faculdade de Administração da Unipli, como requisito parcial à obtenção de nota para conclusão da matéria de Processo Administrativo sob a orientação da tutora presencial Fabiana Leite. Niterói 2013 Sumário Resumo Com objetivo de apresentar estudo sobre Planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Planejamento é uma ferramenta da administração descoberta para entender os processos e diretrizes, e como tal, o seu uso é indispensável para

Pessoal: Planejamento e estratégia para o desenvolvimento do indivíduo Orientadora: Profa. Esp. Vanessa Stumpf São José dos Campos-SP 2013 Nadja Capistrano de Souza RA 4342817051 Roselene Candido F. de Souza RA 4107187605 Sara de Souza Flausino RA 1061114590 Vitor Hugo de Souza Santos RA 1061117816 Marketing Pessoal: Planejamento e estratégia para o desenvolvimento do indivíduo Projeto de Pesquisa apresentado como…

Alcantara¹ Rua Tiradentes 108B apt 305 –Ingá CEP: 24210-510 Niterói/RJ - Brasil Telefone: (21)8805-5621 E-mail: carlamotta.alcantara@gmail.com ¹Universidade Federal Fluminense - UFF Faculdade de Administração e Ciências Contábeis - Campus do Valonguinho. RESUMO: Este trabalho apresenta um estudo sobre a geração Y, que vem quebrando paradigmas na forma de trabalho nas empresas devido, principalmente, à sua rotatividade espontânea nas organizações. A preocupação das instituições em manter…