Resumo Livro Plano De Carreira Foco No Individuo

cefetpr.br Dr. João Luiz Kovaleski (CEFET/PR) kovaleski@pg.cefetpr.br Resumo Centrado nos conceitos de competência, focalizando as abordagens de conhecimentos, habilidades e atitudes, este trabalho teve como objetivo identificar a importância do desenvolvimento das competências para o aumento da competitividade. A metodologia utilizada foi à pesquisa bibliográfica. Foram consideradas as informações e dados encontrados em livros, monografias, dissertações e teses, a fim de…

Captação e Seleção ões eç S Tema 01 Cenários e Desafios na Captação e Seleção Introdução ao Estudo da Disciplina Caro(a) aluno(a). Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro: Captação e Seleção de Talentos, da autora Walnice Almeida, Editora Atlas, 2009, Livro-Texto 440. Roteiro de Estudo: Técnicas de Recrutamento e Seleção Rosa Lucia Pugliese CONTEÚDOSEHABILIDADES Conteúdo Nessa aula você estudará: • A globalização e desenvolvimento da…

Rodrigues Montenegro Vanessa Tamires Tiossi ESTUDO DE CASO: A IMPORTÂNCIA DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS EM UMA AGÊNCIA BANCÁRIA NA CIDADE DE PORTO VELHO NO ESTADO DE RONDÔNIA Porto Velho 2014 Iasmim Rodrigues Montenegro Vanessa Tamires Tiossi ESTUDO DE CASO: A IMPORTÂNCIA DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS EM UMA AGÊNCIA BANCÁRIA NA CIDADE DE PORTO VELHO NO ESTADO DE RONDÔNIA

43-60 43 Seriam as âncoras de carreiras estáveis ou mutantes? Um estudo com profissionais de Administração em transição de carreira1 Zélia Miranda Kilimnik2 Universidade FUMEC, Belo Horizonte-MG, Brasil Anderson de Souza Sant’Anna Fundação Dom Cabral, Belo Horizonte-MG, Brasil Luiz Cláudio Vieira de Oliveira Universidade FUMEC, Belo Horizonte-MG, Brasil Delba Teixeira Rodrigues Barros Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte-MG, Brasil RESUMO Este artigo apresenta…

ATPS- ATIVIDADES PRÁTICA S SUPERVISONADAS TÓPICOS COMPLEMENTARES EM GESTÃO DA PRODUÇÃO INDSTRIAL Profº Cláudio Antônio Garcia Técnologia em Gestão da Produção Industrial PROCESSOS DE MELHORIA CONTINUA E TEORIA DAS RESTRIÇÕES ResuMO A revolução promovida pela Qualidade e Produtividade mostrou aos gestores de todo o mundo as vantagens da combinação de inteligências múltiplas – individuais e funcionais – na solução de problemas. O conceito de melhoria contínua está…

PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU EM ADMINISTRAÇÃO LAYLA BEATRIZ CORDEIRO VALADARES MACHADO Confrontando motivos e imagens relacionados à carreira: um estudo com profissionais de nível superior que se direcionam para o setor público Belo Horizonte 2009 LAYLA BEATRIZ CORDEIRO VALADARES MACHADO Confrontando motivos e imagens relacionados à carreira: um estudo com profissionais de nível superior que se direcionam para o setor público Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado da

A HISTORIA DA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL NO BRASIL Adailson Veiga Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG 0314) – Comunicação e Expressão 11/06/13 RESUMO A comunicação organizacional no Brasil ocorreu graças a transição da evolução econômica bem como a social e a política. Ela é, de fato, uma necessidade crucial para a humanidade, podemos afirmar também que a comunicação nos aproxima de dados importantes tanto para a vida pessoal quanto…

REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA Cintia Viana Reis1 Maria dos Anjos da Cruz2 Orientador: Professor Rusivelto Silva Santos3 Orientador: Professor Me. Wagner Tadeu Pietropoli Morais4 RESUMO Para manter profissionais dedicados e comprometidos com os objetivos e metas da empresa vem sendo um desafio nas organizações. O intuito principal das organizações é procurar novas formas de remunerar além de um excelente pacote de benefícios. Sendo assim cada vez mais se torna importante e eficaz a…

Assinatura:__________________________________________________________ São Paulo 2014 RESUMO Atualmente as empresas vivem em constantes mudanças, cada vez mais relações de consumo se proliferam e ganham complexibilidade. Este trabalho baseia-se em fatos que atualmente tem envolvido o mundo empresarial, apresenta uma empresa de médio

Centro de Educação à Distância CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR EAD: Prof. Dante Bonetti de Freitas Tutor Presencial: Augusto Sueiro dos Santos Tutor a Distância: Jurema Tussi Cunha “Plano de Ação” UNIVERSITÁRIOS: Elaine Cristina Xavier Dias - RA: 3844719809 Renata Botareli - RA: 3887745045…