Resumo Livro Organização E Métodos Uma Visão Holística

GUILHERME GUINDANI 167507 LETÍCIA PASQUALIN 173814 MARCOS A. S. LOPATIUK 168130 PATRICIA DE OLIVEIRA RESUMO O que é departamentalização? É a técnica de decentralizar as partes componentes de uma estrutura, formando unidades produtoras dotadas de todos os elementos necessários a uma perfeita funcionalização dentro das condições ecológicas do trabalho,

Silva Dallabona Ivete Trapp Dirksen Orientador: Eduardo Aquino Hübler RESUMO O estudo aborda sobre o processo de planejamento estratégico e a visão de futuro das organizações públicas. O método da pesquisa será o dedutivo. A modalidade de pesquisa será a descritiva. O planejamento tem o objetivo de fixar metas organizacionais, definindo o rumo que a organização quer tomar e para isso, a organização deve ter uma visão holística, globalizada do ambiente interno e externo, que vão…

Janeiro, 15 e 17 agosto de 2012 Prof: Antonio Cruz Semana 2 © Copyright Trópico – Todos os direitos reservados | CONFIDENCIAL TGA – Introdução à Teoria Geral da Administração CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 4.1- Introdução (aula de 15/08/2012)  Visão Histórica da Administração Bibliografia da aula: CHIAVENATO, Idalberto. Teoria Geral da Administração, vol. 1. Rio de Janeiro: Campus, 2002, Pág.01 a 28. EAD Semana 1: pp. 09 a 20 TGA – Introdução à Teoria Geral da…

Silva Dallabona Ivete Trapp Dirksen Orientador: Eduardo Aquino Hübler RESUMO O estudo aborda sobre o processo de planejamento estratégico e a visão de futuro das organizações públicas. O método da pesquisa será o dedutivo. A modalidade de pesquisa será a descritiva. O planejamento tem o objetivo de fixar metas organizacionais, definindo o rumo que a organização quer tomar e para isso, a organização deve ter uma visão holística, globalizada do ambiente interno e externo, que vão…

E-LEARNING E CAPITAL INTELECTUAL: UMA ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA Resumo: Este artigo tem como objetivo realizar uma seleção do referencial teórico sobre os conceitos de capital intelectual e e-learning, através de análise bibliométrica. O processo apresentou sete artigos alinhados com o tema de pesquisa nas bases de dados Web of Science, Science Direct e Scopus. A análise bibliométrica identificou os artigos mais relevantes, autores, período, palavras-chave e periódicos que mais…

AGRADECIMENTOS A todos que contribuíram direta ou indiretamente para a confecção deste trabalho. 4 DEDICATÓRIA Dedico esta monografia aos meus pais, irmãos e amigos que muito contribuíram para a realização deste trabalho. 5 RESUMO No contexto das organizações empresariais, este trabalho se propõe a discutir o impacto da gestão do conhecimento nos processos organizacionais. De forma a expor diversas visões ligadas à gestão do conhecimento, que possibilite…

O objetivo desse trabalho é discorrer sobre tais temas. A Administração científica Frederick W. Taylor é o pai da “Organização Científica do Trabalho” e a sua abordagem é a que mais claramente se orienta para o estudo do sistema de produção fabril. (MORGAN, 1996). Deve-se a Taylor a apresentação do primeiro livro que, de forma sistematizada e científica, aborda os princípios e a prática de gestão – “ Princípios da Gestão Científica” publicado em…

RESENHA CRÍTICA DOS CAPÍTULOS 1 E 2 DO LIVRO “CAPACITAÇÃO EM INOVAÇÃO TECNOLÓGICA” ANNE MARJORIE P R ALCOFORADO NATAL, 4 DE AGOSTO DE 2014. Situado no campo da Administração a obra Capacitação em Inovação Tecnológica para Empresários trata do tema Empreendedorismo, atualmente matéria básica para o curso de Administração devido ao contexto histórico de alta globalização e competitividade…

UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS PATRICIA GIBIN DE OLIVEIRA RGM: 023.5974 PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Implantação de novos métodos e procedimentos. Ivinhema - MS 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS PATRICIA GIBIN DE OLIVEIRA RGM: 023.5974 PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Implantação de novos métodos e procedimentos. Trabalho apresentado na…

[pic] Sinopse Este livro assume a posição radical de que grandes empresas fracassam exatamente porque fazem tudo certo. Ele demonstra por que boas empresas, mesmo mantendo sua antena competitiva ligada, ouvindo os clientes e investindo agressivamente em novas tecnologias, perderam sua liderança no mercado quando se confrontaram com mudanças tecnológicas de ruptura e incrementais na estrutura do mercado. E conta como evitar um destino semelhante. Usando as lições de sucesso e fracasso…