Resumo Livro Organização E Métodos Uma Visão Holística

Fernanda Barbosa de* SANTOS, Eliane da Silva* SANTOS, Elias Alves dos* SENA, Ayra Luiza Assis* SILVA, Eder Jesus* VIEIRA, Marcelo Shideike* Orientadora: Profª Ms. RISCHIONI, Giuseppina Adele RESUMO O artigo consiste no tema Gestão de Pessoas, ferramenta essencial para o sucesso de uma organização por estar presente no cotidiano de todos, independente da área de atuação. Iniciou-se o interesse por esse tema, por meio de observações de mercado e durante as pesquisas…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE HUMANIDADES E DIREITO CURSO DE LICENCIATURA EM CIÊNCIAS SOCIAIS MARCOS ROBERTO LINHARES MESQUITA PEDAGOGIA WALDORF: UMA VISÃO HOLÍSTICA COMO ABORDAGEM PEDAGÓGICA FORTALEZA 2011 2 MARCOS ROBERTO LINHARES MESQUITA PEDAGOGIA WALDORF: UMA VISÃO HOLÍSTICA COMO ABORDAGEM PEDAGÓGICA Monografia apresentada como requisito parcial para a conclusão do curso de graduação em Ciências Sociais, da Faculdade de Humanidades e

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE MÉTODOS DE QUALIDADE APLICADOS À GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL Por: Leandro da Silva Soares Orientador Prof.º Vilson Sérgio de Carvalho Prof.º Arnaldo Aquino Rio de Janeiro 2 2005 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE MÉTODOS DE QUALIDADE APLICADOS A GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL Apresentação de monografia à Universidade Candido Mendes como…

JUAN JORGE PRIEGUE PEREIRA RESUMO DO LIVRO: GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho apresentado à disciplina de Gestão de Pessoas, do curso Gestão de Recursos Humanos. Turma: 311 – 1º Período. Professora: Soraya Nilópolis – R.J 29/05/2014 Introdução As duas abordagens em foco neste livro a gestão do conhecimento e a gestão por competências

de Janeiro 2011/1 3 SUMÁRIO Resumo, p. 4 1 Introdução e contextualização, p. 5 2 Situação-problema, p. 5 3 Objetivo geral e específicos, p. 6 4 Relevância e delimitação do estudo, p. 6 5 Metodologia da pesquisa, p. 7 5.1 A PESQUISA QUANTO AOS FINS, p. 7 5.2 A PESQUISA QUANTO AOS MEIOS, p. 7 6 Referencial teórico, p. 8 6.1 PROCESSOS DE BENCHMARKING, p. 10 6.2 TIPOS DE BENCHMARKING, p. 11 7 Considerações finais, p. 13 Bibliografia, p. 14 4 Resumo Com o objetivo de…

OSTWALD CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM POLÍMEROS ALUNA: JULIANA AZEVEDO TEIXEIRA UEZO: AV. MANOEL CALDEIRA DE ALVARENGA, 1203, BENJAMIM DO MONTE CAMPO GRANDE, RJ, 23070-200 RIO DE JANEIRO, 14 DE JUNHO 2012. RESUMO Friedrich Wilhelm Ostwald1 foi um químico e filósofo alemão, nascido na Letônia. Considerado o pai da físico-química2, recebeu o Nobel de Química de 1909, por seu trabalho sobre catálise3. Palavras-chaves: 1-Friedrich Wilhelm Ostwald,…

Administração – Teorias da Administração Nomes Participantes: RA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Nome Professora EAD: Profa. Mônica F. Satolani Nome Tutor EAD: Kelly Sinara e Silva Cavalheiro de Rezende Sumário Resumo Palavras chaves Desenvolvimento Teoria clássica da administração Teoria da burocracia Teoria estruturalista Teoria das relações Humanas Teoria comportamental Dentro da abordagem comportamental Teoria dos sistemas Teoria da…

alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas). • Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar) • Negociar • Tomar as decisões. • Mensurar e avaliar (controlar). Peter Drucker (1998) diz: “[...]a organização certa é algo que não existe; a organização não é um absoluto, é uma ferramenta para tornar as pessoas produtivas quando trabalham em conjunto. Como tal, uma estrutura organizacional é adequada para determinadas condições e determinadas épocas. Por…

como é estruturado atualmente, surgiu nos vinte e cinco anos seguintes à Segunda Guerra Mundial, na Toyota Motor Co. Seu maior idealizador foi o engenheiro Taiichi Ohno. Daí decorreram duas outras denominações de método: Sistema Toyota de Produção ou Ohnoísmo. São características desse método: Just-in-time – sincronização do fluxo de produção, com fornecedores. Kanban – sistema de informação visual, que aciona e controla produção. Muda – busca da eliminação total de qualquer…

Sousa BABY PIM Belém – Pará 2013 Sumário: 1. Resumo 2. Introdução 3. Denominação e forma de constituição 4. Principal Fornecedor 5. Concorrência 6. Definição do Publico Alvo 7. Definição do Posicionamento do Mercado 8. A Importância da Marca 9. Organograma. 10. Comunicação Empresarial 11. Técnica de Informática. 12. Matemática Aplicada. 13.Economia de Mercado. 14. Marketing e Vendas 15. Conclusão 16. Bibliografia 1. RESUMO A Baby tem estrutura simplificada, funcionando…