Resumo Introdução A Psicologia Makron Books

_________________________________________________________ Orientador Metodológico: __________________________________________________________ Professor Rio de Janeiro 2013 A IMPORTÂNCIA DO ENDOMARKETING RESUMO: Vive-se um cenário globalizado e disputado, onde a vantagem competitiva se torna objetivo de todas as empresas. Desta forma, as pessoas, se tornam ponto crucial, pois são o maior diferencial que uma empresa pode ter, e assim…

A COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Um Estudo Evolutivo das Teorias das Organizações Maria Terezinha Angeloni Caroline Brito Fernandes RESUMO Este artigo tem por objetivo fazer uma análise histórica da função comunicação dentro das empresas, a partir das Teorias das Organizações. Procura-se, ao longo do mesmo, mostrar o aparecimento dessa variável nos diferentes estágios do pensamento administrativo, mostrando a interação entre a comunicação e a organização. PALAVRAS-CHAVE…

Liderança: Sua importância na motivação e resultados da equipe Maria Lidianne Muniz da Silva Resumo As organizações estão inseridas num ambiente caracterizado por fortes turbulências e constantes mudanças, surgindo daí a necessidade de se buscar soluções para aumentar sua eficácia, garantindo a sua sobrevivência e sucesso num mercado cada vez mais globalizado e competitivo. O presente trabalho apresenta a liderança como um dos fatores fundamentais para o sucesso das organizações,…

A IMPORTÂNCIA DE SE LIDERAR COM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL JOINVILLE 2013 A IMPORTÂNCIA DE SE LIDERAR COM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Rosane Fátima Stange RESUMO As competências interpessoais são apontadas como fator determinante para o sucesso profissional de líderes e gestores. Na literatura atual sobre gestão, as competências sociais e a inteligência emocional (IE) têm sido largamente discutidas. O presente

Dedicatória A finalização dessa obra só foi possível porque recebemos muito apoio de nossos familiares, desse modo às palavras não são suficiente para expressar nossa gratidão. RESUMO Esse trabalho tem seu direcionamento voltado para a compreensão da Administração de empresas que contribuem na administração financeira. Bem sabemos que saber somente administrar não é uma condição de sucesso para as organizações, por isso, unir

Avaliação de Habilidades Sociais: implicações para o intra-empreendedorismo Resumo As habilidades sociais são diferentes classes de comportamento existentes no repertório do indivíduo que compõem um desempenho socialmente competente e representa objeto de interesse crescente entre empresários, intra-empreendedores, entre outros. Intra-empreendedores são indivíduos socialmente competentes que apresentam relações pessoais e profissionais mais produtivas e satisfatórias. O objetivo…

19 SABER CIENTÍFICO, Porto Velho, 1 (2): 19 - 31, jul./dez.,2008. A CONTRIBUIÇÃO BEHAVIORISTA PARA A ADMINISTRAÇÃO THE CONTRIBUTION OF THE BEHAVIORISM FOR ADMINISTRATION José Carlos de Souza Colares*1 RESUMO: A disciplina da administração passa pela fase fundamental de consolidação. Desde o início do século XX os estudiosos impingem à Administração uma nova roupagem, com o fito de aumentar a produção de forma eficiente e eficaz. A abordagem clássica, com Taylor e Fayol, enfatizou as tarefas

Quadro Resumo de Projeto Pedagógico do Curso Superior de Tecnologia Logística Dados de Identificação: -Modalidade: Graduação Tecnológica -Ato Legal de Autorização: Portaria 223 de 03/08/2009 -Turnos de Funcionamento: Noturno -Nº de vagas: 50 por turma -Formas de ingresso: Processo Seletivo de Prova Escrita –PSPE - e pelo Exame Nacional do Ensino Médio – ENEM. | Campos de Atuação

RA: ?????? SISTEMA CARDIOVASCULAR / CIRCULATÓRIO Relatório apresentado à disciplina de Fisiologia Geral, ministrada pela Prof.ª ????? Cidade???? 2014 SUMÁRIO Introdução...........................................................................................................................04 1. Sistema Cardiovascular / Circulatório..........................................................................05

Universidade de Caxias do Sul denisegenari@hotmail.com Kadígia Faccin Universidade de Caxias do Sul kadigia@msn.com Janaína Macke Universidade de Caxias do Sul jmacke@terra.com.br Maria Emilia Camargo Universidade de Caxias do Sul kamargo@terra.com.br RESUMO O tema comprometimento, atualmente, está vinculado à criação de vantagens competitivas para as organizações. Neste sentido, pode-se afirmar que as transformações no trabalho exigem uma mudança de atitude dos empregados, não só em…