Resumo Introdução A Psicologia Makron Books

logarítmicas. Introdução ao cálculo infinitesimal: limites e continuidade; taxa de variação média e instantânea; aproximações lineares; o conceito de derivada. Software de referência Graphmatica para Windows 2.0P. kSoft Inc. 1996. Maple 10. Waterloo Maple Inc. 2005. Referências Lima, E.L.; Carvalho, P.C; Wagner, E. & Morgado, A.C. A Matemática do Ensino Médio. Rio de Janeiro: IMPA, Rio de Janeiro, 2000. Rocha, A.; Bianchini, W.; Giraldo, V. & Kubrusly, R. Introdução às…

Ferreira – RA 8519912730 Atividade de verificação do conteúdo desenvolvido sob a orientação do Prof. Mario Souza, nos estudos das disciplinas norteadoras: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. OSASCO - SP 2014 RESUMO Este caso descreve o processo de mudanças do Restaurante Smak, uma empresa familiar. Conforme o texto foi detectado que dona Irena não esta focada no crescimento de sua empresa, ela parou no tempo, não esta seguindo com o…

SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS: UMA FERRAMENTA IMPORTANTE PARA A GESTÃO DE PESSOAS Jane Maria da Silva[1] RESUMO O presente trabalho tem por objetivo analisar a importância da metodologia de seleção por competência no processo de recrutamento e seleção de pessoas, da área gestão de recursos humanos das organizações. Trata-se de um estudo qualitativo de revisão de literatura, onde foram analisados diversos autores que trabalham com a temática em questão. Com a globalização e a…

FORTALECENDO A COMPETITIVIDADE EMPRESARIAL ATRAVÉS DO DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS Joana Vieira Hazan Acadêmica do Curso de Psicologia da UFSC Resumo: O artigo em questão apresenta o relato de experiência de uma acadêmica do curso de psicologia na área de gestão de pessoas de uma empresa de grande porte de Santa Catarina. Com o intuito de fortalecer a competitividade empresarial, os subsistemas da área de gestão de pessoas foram desenvolvidos…

Comunicação Empresa-Consumidor nas Redes Sociais da Internet. Estudo de Caso das 10 Empresas que possuem o maior Número de Seguidores (Fãs) no Facebook1 Vera Lúcia Vieira2 RESUMO 3 Esta pesquisa propõe um estudo sobre a comunicação empresa-consumidor dentro da rede social Facebook com a análise do perfil das 10 empresas que possuem os maiores números de seguidores. São apresentados os resultados do estudo de caso prático visando registrar como ocorrem as publicações nos…

Gestão de Pessoas 13/06/2007 RESUMO A informação hoje é um novo tipo de "economia" que tanto pode dominar os setores quanto desenvolvê-los, e um dos grandes desafios da sociedade do conhecimento é a formação de líderes para a gestão de pessoas. Os líderes devem ter a capacidade de criar, motivar, manter o trabalho em equipe, visando sempre aos objetivos almejados de uma organização. Palavras-chave: Liderança; Competência; Motivação (psicologia). 1 INTRODUÇÃO Durante o…

............................................ IDENTIFICAÇÃO DO CURSO......................................................................... APRESENTAÇÃO........................................................................................... INTRODUÇÃO................................................................................................. ANÁLISE DO CURRÍCULO VIGENTE............................................................ DIAGNÓSTICO DO CURSO......................................

O PAPEL DO ADMINISTRADOR FINANCEIRO RESUMO O administrador financeiro, ou gestor financeiro é o profissional que gere toda a parte relacionada com finanças em uma empresa, coordena as atividades de controladoria, contabilidade, tesouraria e custos financeiros. O gestor financeiro tem como objetivos maximizar o valor do mercado e atender o desejo especifico dos acionistas com a distribuição dos dividendos, também procura conciliar a manutenção da liquidez e do capital de giro da empresa, e

Lealdade e Motivação: O Papel da Cultura Organizacional RENATO SOUZA UFF RESUMO Este trabalho é um estudo da cultura organizacional das empresas de navegação aérea onde a motivação e a lealdade de seus funcionários se constituem em fatores de competitividade. O trabalho apresentado se caracteriza por ser uma pesquisa de campo, tendo os seus resultados uma aplicação direta e atual no mercado avaliado. A análise dos dados é feita por meio de hipóteses de testagem…

Flavio Calazans A grande maioria dos designers não utilizam uma abordagem científica para a escolha de cores em seus trabalhos, eles experimentam at´eencontrarem algo que considerem agradável e eficiente. Na tabela abaixo, apresento um breve resumo extraído do livro: * 300 superdicas de editoração, design e artes gráficas, de Ricardo M. Horie e Ricardo Pereira- Ed. SENAC O número total de cores corresponde a todas as combinações, isto é, sobreposições de cores possíveis: 256 *…