Resumo Enfoque Contingencial

mais são do que quatro das cinco funções administrativas essenciais que serão conhecidas por nós mais adiante, no Capítulo 2 do presente curso. O conceito poderia ser então concluído com a idéia de através das funções administrativas essenciais. Resumo Resumindo ou sintetizando até aqui o que construímos da Unidade1 – Gestão, podemos considerar que a função de gestão possui as seguintes características conceituais essenciais: • É aplicação de técnicas. • É aplicação de…

Porter Revisitado: Análise Crítica da Tipologia Estratégica do Mestre Jorge Manoel Teixeira Carneiro Maria Alice Ferreira Deschamps Cavalcanti Jorge Ferreira da Silva RESUMO As estratégias genéricas de liderança em custo, diferenciação e enfoque desenvolvidas por Michael Porter (1980) vêm merecendo destacada aceitabilidade, tanto no meio acadêmico quanto no empresarial. Este artigo discute as opiniões de diversos autores de renome, os quais têm apresentado críticas,…

que foram demonstrados por Fayol, que por sua vez não aceitava bem a visão de Taylor, mas aceitou a contribuição dele quando compreendeu que seu trabalho completava o deTaylor. ETAPA 02. AS TEORIAS POSTERIORES AO PENSAMENTO CLÁSSICO Em resumo, a tentativa de conciliação e integração dos conceitos clássicos e humanísticos, a visão crítica do modelo burocrático, a ampliação da abordagem das organizações envolvendo o contexto ambiental e relações inter organizacionais…

LIDERANÇA COMPORTAMENTAL NAS ORGANIZAÇÕES Nilmara Gomes de Almeida¹ Dilcélia Almeida Sampaio² RESUMO Com o avanço contínuo do mercado, as empresas se tornaram mais competitivas em busca do melhor espaço. Na atual era tecnológica, o conhecimento faz a diferença, assim o maior ativo da organização é intelectual. Diante destes fatos , este artigo apresenta elementos que constituem o processo da liderança comportamental nas organizações através de uma pesquisa bibliográfica, buscando…

Administração tende a abordar as variáveis e assuntos típicos da orientação teórica de sua escola ou teoria, conforme visualizado a seguir. As Principais Teorias Administrativas e seus Principais Enfoques Ênfase Nas Tarefas Teorias Administrativas Administração (1903) Na Estrutura Teoria Clássica (1916) Principais Enfoques Científica Racionalização do trabalho no nível operacional Organização formal. Princípios gerais da Administração. Funções do administrador Teoria Neoclássica…

sobre a utilização do orçamento empresarial no desempenho organizacional Franciele Wrubel (FURB) - franciele_wrubel@yahoo.com.br Camila Freitas Sant´Ana (FURB) - mila-internacional@hotmail.com Carlos Eduardo Facin Lavarda (FURB) - clavarda@furb.br Resumo: O objetivo da pesquisa é analisar os resultados atribuídos pelos estudos de caso sobre a utilização do orçamento empresarial no desempenho organizacional. Realizou-se pesquisa descritiva, bibliográfica, da qual se aplicou o uso da…

rev. e ampl. São Paulo: Pioneira, 1979. TENÓRIO, Fernando Guilherme. Responsabilidade social empresarial: teoria e prática. Colaboração: Fabiano Christian Pucci do Nascimento (et al.). 2. ed. rev. e ampl. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2006. RESUMO O objetivo deste artigo é investigar a dinâmica organizacional do Instituto Municipal de Pesquisas, Administração e Recursos Humanos – IMPARH de Fortaleza à luz da Teoria Geral da Administração. Os objetivos específicos são:…

SANTOS LIMA Bacharel Em Administração De Empresas Pela Universidade Estadual Do Vale Do Acaraú-Uva Rua Raimundo Lauriano Sampaio, 5, Pecém, São Gonçalo Do Amarante-Ce- Brasil- Cep:62674-000 Email:helencatsantos@hotmail.com FORTALEZA, JUNHO 2014 RESUMO Com as constantes transformações do mercado de trabalho e a mudança comportamental da sociedade diante da evolução das necessidades humanas, Identificar o grau de satisfação e a motivação das pessoas nas organizações tem sido uma…

teoria tem como principal referência Peter Drucker. São abordados por essa teoria alguns conceitos, entre eles destacam-se: ênfase na prática da administração; nos princípios gerais de gestão e ênfase nos objetivos e resultados. Chiavenato diz: “Em resumo, os autores neoclássicos não forma propriamente uma escola bem definida, mas um movimento relativemente heterogêneo. Preferimos a denominação teoria para melhor enquadamento didático e facilidade de apresentação". As teorias depois…

Distância da Anhanguera Educacional como requisito parcial à obtenção do grau de tecnólogo em gestão de Recursos Humanos sob a orientação da professora: MA. CRISTIANE VINHOLI e do professor : MADSON RAMAO. Corumbá-MS,2012-03-30. Resumo: Comportamento Organizacional é o estudo que é realizado das atitudes, do comportamento e desempenho dos trabalhadores de uma Organização, onde o principal propósito é de utilizar dessas informações para melhorar a…