Resumo Empregabilidade No Mercado De Trabalho

SILVA LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO DE DISSERTAÇÕES DO CENTRO PAULA SOUZA CARAPICUÍBA 2014 A busca no banco de dados de trabalhos acadêmicos do Centro Paula Souza apresentou como resultado 203 pesquisas das quais foram consideradas 61 para o tema formação tecnológica. Deste total, com a palavra-chave “tecnólogo” foram encontrados seis resultados contidos nos resumos ou nos títulos, conforme tabela a seguir. Levantamento bibliográfico - Curso Superior em Tecnologia Categoria…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ JULIANA SERAFIM NÓBREGA EDUCAÇÃO, EMPREGABILIDADE E (DES)EMPREGO: ENSAIOS DE COMPREENSÃO FORTALEZA – CEARÁ 2009 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ JULIANA SERAFIM NÓBREGA EDUCAÇÃO, EMPREGABILIDADE E (DES)EMPREGO: ENSAIOS DE COMPREENSÃO Monografia apresentada à Banca Examinadora da Universidade Estadual do Ceará, como requisito para obtenção do título de Licenciada em…

Etapa 3. Resumo texto 1 – Patrícia Bispo – Como a competitividade de empregabilidade no mercado é grande, existem algumas ações a serem tomadas pelo colaborador na organização, sendo assim uma forma de garantia no emprego, um plano de carreira, planejar a carreira seria um dos primeiros passos a ser tomado para garantir um bom emprego em uma boa empresa. Segundo Christianne Saua, consultora Sênior da korum Transição de carreira, uma das formas de prevenir a empregabilidade de…

Construção de uma escala de empregabilidade: definições e variáveis psicológicas1 Employability scale construction: definitions and psychological variables Keli Cristina de Lara CAMPOS2 Resumo A empregabilidade pode ser compreendida como a junção de competências, habilidades e variáveis psicológicas utilizadas para conquistar e manter um trabalho ou um emprego. O presente trabalho apresenta alguns resultados obtidos no processo de construção de uma escala de empregabilidade, que…

1 MATURIDADE PROFISSIONAL: INDICADORES DE INOVAÇÃO DIFERENCIADOS OU DIFICULTADORES EM PROCESSO SELETIVO? Angélica Corrêa Crispim¹ André Caixeta² Resumo Este artigo tem como tema “Maturidade Profissional: Indicadores de Inovação Diferenciados ou Dificultadores em Processo Seletivo?”. Por meio deste foi possível analisar o papel do gestor de Recursos Humanos no combate às práticas discriminatórias quanto ao recrutamento e seleção com profissionais maduros. Seu objetivo é…

Thauane de Maria dos Santos e. Nível de empregabilidade dos concludentes em administração - UFPI / Thauane de Maria dos Santos e Silva. – 2012. CD-ROM : il. ; 4 ¾ pol. (74 p.) Monografia(Bacharelado em Administração) – Universidade Federal do Piauí. Picos-PI, 2012. Orientador(A): Profa. MSc. Liliane Araújo Pinto 1. Empregabilidade. 2. Mercado de Trabalho Administrador. 3. Recém-Formados – Mercado de Trabalho . I. Título. CDD 658.072 2 Dedico este trabalho à minha mãe que faz parte…

O trabalho é um fator fundamental na evolução da sociedade, o homem tem a grande habilidade de transformar o ambiente que vive isso foi um fator determinando para a evolução, já gostar ou não do trabalho é de cada um, o trabalho pode ser algo gratificante e significativo ou horrível e opressivo, o trabalho em si sofreu diversas alterações devido a globalização são varias mudanças alterações de cargos perspectivas e inclusive metodologias, alguns fatores são determinantes para entendimento desta

Apresentação da disciplina de EMPREGABILIDADE...............................................................6 Matriz curricular da disciplina de Empregabilidade...............................................................7 Capítulo 1. Introdução a EMPREGABILIDADE.......................................................................8 O mercado de trabalho e suas exigências...........................................................................8 Mas... O que é o Mercado de…

O PERFIL DO ADMINISTRADOR RECEM-FORMADO PARA A SUA INSERÇÃO NO RAMO LOGÍSTICO PIMENTEL, Wanilce¹; VASCONCELOS, Maiane Alves²; CRUZ, Pâmela Camila Ferreira². RESUMO xxx... Palavras-chave: xxx... ABSTRACT Xxx... Keywords: xxx... INTRODUÇÃO Administradores são profissionais que organizam, planejam e orientam o uso dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos das empresas, buscando formas para todo

Empregabilidade e Ensino Superior em Portugal Relatório Final Setembro 2012 Autoria do estudo: José Luís Cardoso, ICS-UL (coordenação) Marta Varanda, ICS-UL Paulo Madruga, CIRIUS/ISEG-UTL Vítor Escária, CIRIUS/ISEG-UTL Vítor Sérgio Ferreira, ICS-UL Colaboração técnica: Alexandra Raimundo, ICS-UL Apoios: Instituto de Ciências Sociais da Universidade de Lisboa (ICS-UL) CIRIUS/Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa (ISEG-UTL) Agência de…