Resumo Empowerment

Trabalho elaborado para fins de avaliação do Módulo de Tecnologias de Gestão, do curso de Administração da Anhanguera - Uniderp, sob Orientação da professora EAD Oderson Dias de Mello e do Tutor Presencial Térlys Araújo Silva. TUCURUÍ – PA 2013 RESUMO A globalização é um fator que cresce na sociedade organizacional acompanhado das novas tecnologias com base neste principio foi nos lançado como desafio, definir as tecnologias de gestão aplicavéis ao mercado de trabalho bem…

(erros) e saber utilizar alguns conselhos (passos essenciais) que são fundamentais. Saber identificar e trabalhar os pontos fortes e fracos faz com que os erros sejam erradicados antes mesmos de se transformarem em problemas. 5 REENGENHARIA, EMPOWERMENT E GESTÃO E ORGANIZAÇÃO HORIZONTAL Gestão horizontal Uma organização horizontal tem como característica a formação de equipes que se inter-relacionam, trocando informações entre si e com autonomia operacional, ou seja, cada…

independentes e possuindo autonomia de decisão, conforme o seu nível hierárquico. O líder é por excelência o profissional do empowerment, pois o que lhe compete é dar poder para que as pessoas efetivem mudanças necessárias em seu ambiente de trabalho e a tomada de decisões pertinentes ao seu nível hierárquico. Alguns princípios são necessários para proporcionar empowerment: • deixar claro às pessoas quais são suas responsabilidades; • dar-lhes autoridade correspondente às suas responsabilidades;

TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO SOROCABA 2011 Resumo Pesquisa baseada em tecnologias de gestão. Englobando os desafios para o gestor contemporâneo, analise de uma empresa que vivencia esse desafio, conceitua-se o que é mudança organizacional e quebra de paradigmas. Apresentam-se tecnologias de gestão organizacional, conceitos como terceirização, benchmarking, gerenciamento com o livro aberto (open-book management), reengenharia, empowerment, gestão e organização…

Social (Creas) da Prefeitura do Município de Barretos (SP) • Sílvia Patrícia Marques Graduada em Serviço Social, especialista em Violência Doméstica contra Crianças e Adolescentes (Lacri), assistente social na Fundação Pio XII, Barretos (SP) RESUMO: O presente artigo traz o relato de experiência de uma assistente social e de uma psicóloga no atendimento interdisciplinar a crianças e adolescentes vítimas de abuso sexual e seus familiares, traçando a prática profissional da…

| |I5 G5 AA9.2-ETC | Avaliação. Deve conter a agenda apresentada e um resumo de cada tópico. Dica: anote os principais conceitos abordados para uso na prova parcial. |Agenda: Desafio do Gerente

vivos aprendem e se adaptam. A lógica da ciência da complexibilidade substitui o determinismo pelo indeterminismo e a certeza pela incerteza. Todas essas contribuições vieram trazer uma nova conceituação da ciência e da realidade em que vivemos. Em resumo, a ciência moderna não está apenas descobrindo novos campos científicos, mas está redefinindo o próprio sentido do que seja ciência. A complexibilidade significa a impossibilidade de se chegar ao conhecimento completo a respeito da…

que também tomou o modelo taylorista de controle como ponto de referência e comparação. O terceiro pressuposto é que as práticas de gestão com alta participação se reforçam mutuamente. Por exemplo, trabalho em equipes sem boa comunicação ou empowerment sem treinamento teriam efeito muito limitado. A implicação imediata é a do sinergismo entre as práticas, de maneira que o todo é maior do que a soma das partes. Seguindo o interesse nas práticas de alta participação, foram…

Ensino desta disciplina. É importante que você conheça os objetivos que devem ser atingidos, a bibliografia proposta, os critérios de avaliação, assim como o conteúdo que será desenvolvido ao longo dos estudos. Plano de Ensino: Ementa: trata-se de um resumo do conteúdo da disciplina. Objetivo Geral: é o principal objetivo que o aluno deve atingir ao termo da disciplina. Objetivos Específicos: são os objetivos que devem ser atingidos ao fim de cada Unidade de conteúdo. Conteúdo…

1 Gestão do Conhecimento e Serviço de Prevenção a Violência Doméstica (SPVD): O desafio da interatividade e comunicação dos serviços. Sidney de Oliveira Lima- solrmg@ig.com.br Resumo A gestão do conhecimento tornou-se a ferramenta necessária para e difusão nas empresas privadas e públicas em nosso cotidiano. Para ter sucesso nas atividades com qualidade ou produtividade é necessário mais que processos, planejamentos e cumprimento de prazos realizados pelas equipes gestoras de…