Resumo Dos Principios Dos Recursos Trabalhistas

direito processual do trabalho a proteção tanto buscada pelo direito do trabalho é mitigada. (princípio da paridade de armas – ambas as partes têm os mesmos instrumentos processuais para atuar no processo). PRINCÍPIOS PRINCÍPIO DA IGUALDADE DE TRATAMENTO X PRINCÍPIO PROTETIVO OU TUTELAR (TUITIVO) No direito processual do trabalho a proteção do empregado tão buscada pelo direito do trabalho é mitigada. PRINCÍPIO DA CONCILIAÇÃO Há sempre a busca pela conciliação. Ocorre a primeira…

Ourinhos 1 Resumo O objetivo de maior relevância neste presente artigo é o da Reconvenção na Justiça do Trabalho, tema muito questionado no campo doutrinário, no que tange à possibilidade deste instrumento nesta esfera processual, assim sendo, surge indagações a respeito da possibilidade do uso deste instituto, não há um entendimento uniforme, surgindo posicionamentos favoráveis e contrários. Utilizado como resposta do réu vem ganhando espaço e sendo usado rotineiramente no campo…

RESUMO DE DIREITO DO TRABALHO INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO Organização da Justiça do Trabalho 01 Juntas de Conciliação e Julgamento: composto de um juiz presidente, bacharel em Direito, nomeado por concurso de títulos e conhecimentos e por 2 vogais, um representante dos empregados e outro dos empregadores, indicados pelos sindicatos e escolhidos pelos presidentes dos Tribunais Regionais, com gestão de 3 anos (CLT, arts. 647 a 666). 2) Tribunais Regionais do Trabalho: compostos

REGIONAL DO TRABALHO DA .....REGIÃO RECURSO ORDINÁRIO Processo n. , já qualificada nos autos da Reclamação Trabalhista em epígrafe, movida em face de, vem, tempestivamente, à presença de Vossa Excelência, por seu advogado que esta subscreve, inconformada com a respeitável sentença proferida, interpor o presente RECURSO ORDINÁRIO, com fulcro no artigo 895, inciso I, da Consolidação das Leis do…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I DORIS ESTETICA E CABELO NATAL/RN 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR DORIS ESTÉTICA E CABELO Daliane Santos da Silva CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NATAL/RN2013 RESUMO Fundada em 01 de maio de 2010, na cidade de Natal/RN, com a iniciativa de inovar o atendimento em salão de beleza e estética nesta região, que havia uma falta de atendimento de boa qualidade…

(ex.: omite o tópico das horas extras pleiteadas ou as defere em número menor do que as pedidas e provadas). - Coisa julgada - qualidade da sentença de tomar-se imutável, uma vez esgotados os recursos que a ataquem ou precluso o prazo para deles utilizar-se Especies formal - esgotamento ou preclusão dos recursos. operando só no mesmo processo, não impedindo que se intente nova ação (sentença não de mérito); material - imutabilidade quanto à pretensão, produzindo efeitos definitivos fora…

CENTRO UNIVERSITÁRIO MONTE SERRAT CIENCIAS CONTABEIS O Contador e a Gestão Contábil das Premissas do Governo- Benefícios Nota Fiscal Paulista. Santos 2012 RESUMO Este trabalho foi desenvolvido durante o curso de Ciências Contábeis. Nele, relacionamos conteúdos sobre a nota fiscal paulista, numa proposta de trabalho integrando disciplinas. O Projeto tem como objetivo a implantação de um modelo nacional de documento fiscal eletrônico. A implantação constitui grande avanço…

a bandeira com a qual o Partido Trabalhista inglês venceu as eleições de 1945, colocando em prática os princípios do estado de bem-estar social. Para Friedrich August von Hayek, esse programa leva "a civilização ao colapso". Num de seus livros mais famosos, O Caminho da Servidão (1944), Hayek expôs os princípios básicos de sua teoria, segundo a qual o crescente controle do estado é o caminho que leva à completa perda da liberdade, e indicava que os trabalhistas, em continuando no…

CASTRO A ARBITRAGEM EM SEARA TRABALHISTA GOIÂNIA 2010 OBERDAN DE CASTRO A ARBITRAGEM EM SEARA TRABALHISTA Artigo apresentado ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu como requisito parcial à obtenção do título de Especialista em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho. Centro Universitário Leonardo da Vinci. Orientadora: Professora Vólia Bomfim Cassar. GOIÂNIA 2010 RESUMO A pesquisa tem como…

valor devido ao ora Requerido. Essa a síntese da peça vestibular. II- RESUMO FÁTICO DA RECLAMADA MM. Juiz, a Requerente alegou que o Requerido recusou a aceitar os valores oferecidos na rescisão contratual, todavia não é a verdade, pois o Requerido nunca foi chamado no dia posterior como alega a empresa, para receber suas verbas. Na verdade até o presente momento, o Requerido não recebeu suas verbas trabalhistas, nem as guias de seguro-desemprego, muito menos em sua CTPS foi dado baixa