TCC FGV GE 34 Jundiaí

PLANO DE NEGÓCIOS ABERTURA DE UMA TRANSPORTADORA DE PEQUENO PORTE ESPECIALIZADA EM LOGÍSTICA REVERSA PARA O ESTADO DE SÃO PAULO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Empresarial de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista TURMA REVLOG Jundiaí – SP 2013 O Trabalho de Conclusão de Curso PLANO DE NEGÓCIOS ABERTURA DE UMA TRANSPORTADORA DE PEQUENO PORTE ESPECIALIZADA EM LOGÍSTICA REVERSA PARA O ESTADO DE SÃO PAULO Elaborado por Alan Silva Soares, João Bezerra, Milena Araújo, Sandro William Casale e Thiago Colombo e aprovado pela Coordenação Acadêmica foi aceito como pré-requisito para a obtenção de certificação em Gestão Estratégica no Curso de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management. Data da aprovação: _____ de ______________ de _________ _______________________________ Coordenador Acadêmico Prof. Agliberto Alves Cierco _______________________________ Orientador do TCC Prof. Eric J. L. Winandy Dedicatória Dedicamos a realização deste trabalho aos nossos familiares por terem nos apoiado e compreendido que nossos esforços são motivados para um bem comum além da realização pessoal. Agradecimento(s) Agradecemos a todos os nossos professores por terem tido a paciência e dedicação em nos transferir um pouco de seu…

DA NOTA e • Seminários; • Estudos de casos; • Modelar/Criar empresas; • Aulas Pesquisa; • Produção de textos; TEMA PARA 3a. AULA 
 (IMPRIMIR DA MINHA UNISINOS E • Plano de Ensino da Disciplina; • Planilha Expressão Verbal; • Sumário de Gestão COMPETÊNCIAS DE HOJE ORGANIZAÇÕE S e OBJETIVOS DE UMA EMPRESA OBJETIVO OBJETIVO OBJETIVO 1 2 RECURSOS PRODUZIR 3 VENDER MATÉRIA PRIMA TRANSFORMAÇÃO TROCA MATERIAIS, DA MATÉRIA PRIMA NO…

SILVA, Ana Luiza Gonçalves da; MOURA, Josiane Albanás de e ZANELLI, José Carlos. O valor estratégico do treinamento, desenvolvimento e educação (T&D) para formação de competências. Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2005, vol.5, n.2, pp. 229-234. ISSN 1984-6657. BORGES-ANDRADE, J. E.: ABBAD, G. S.: MOURÃO, L. (2006). Treinamento, desenvolvimento e educação em organizações e trabalho:fundamentos para a gestão de pessoas. Porto Alegre: Artmed, 2004. ABBAD, G. S.; BORGES-ANDRADE,…

Tema central PAP: A relação entre as políticas e estratégias da organização e as práticas e as políticas de gestão de pessoas dessa mesma organização Definição de uma questão central: como se caracteriza a relação entre as políticas e estratégias da empresa pesquisada e as praticas e políticas de gestão de pessoas nessa empresa Ou ainda: Qual a relação entre as políticas e estratégias da empresa pesquisada e as políticas e praticas de gestão de pessoas nessa empresa. Definir…

“ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO LOGÍSTICA” proporciona uma formação aprofundada em Logística com resultados significativos. Desenvolve um profissional qualificado com as seguintes competências: visão empreendedora, desenvolvimento de um plano de vida e carreira, desenvolvimento profissional, favorecido pela forte integração entre teoria e prática durante o curso e ampliação do networking. Forma líderes empreendedores capazes de gerenciar recursos, equipes multifuncionais, orçamentos e…

Disciplina Gestão de Pessoas I Código da Disciplina 180.2524.2 Professor(es) Luiz Vagner Raghi Etapa 5ª Carga horária 4h Semestre Letivo 1º Semestre de 2013 Ementa Estudo sobre as abordagens conceituais contemporâneas da gestão de pessoas embasadas nas teorias de vantagem competitiva, nos modelos de competências e na perspectiva do desenvolvimento sustentável. Análise processos de agregar e os de recompensar pessoas. Objetivos Fatos e Conceitos…

orientação do professor. CAPA FOLHA DE ROSTO FICHA CATALOGRÁFICA AGRADECIMENTOS RESUMO ABSTRACT LISTA DE FIGURAS LISTA DE FOTOS LISTA DE GRÁFICOS LISTA DE QUADROS LISTA DE TABELAS LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS INTRODUÇÃO PROJETO DE PESQUISA METODOLOGIA ANÁLISE AMBIENTAL (EXTERNA E INTERNA) DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO CONCEPÇÃO DO NEGÓCIO E PROPOSTA ESTRATÉGICA RESULTADOS FINANCEIROS REFERÊNCIAS APÊNDICES ANEXOS ESCOLA SUPERIOR DE PROPAGANDA E MARKETING TRABALHO…

sempre foi visto como processo que chega a uma região ou desce de esferas superiores, sob a forma de investimentos públicos ou instalação de empresas privadas. A modernização, no sentido amplo de geração de emprego e renda, valorização da pequena e média empresa, combate à pobreza, redução das desigualdades, provimento de políticas públicas de qualidade, tende a ser vista como dinâmica que vem de fora e que a comunidade espera de forma passiva. 2 DESENVOLVIMENTO Proposta da…

.................8 3.2.2 Sistema de Informação Gerencial – SIG............................................................8 3.2.3 Sistema de Apoio à Decisão – SAD...................................................................8 3.2.4 Sistema de Informação para Executivos - (EIS) ou SSE ...................................9 3.2.5 Sistema de Informação Estratégica – SIE........................................................10 3.2.6 Sistema de Automação de Escritório –…

Administração financeira. I. Borinelli, Márcio Luiz. II. Título. 09-2435 CDD: 658.15 CDU: 658.15 Capa: IESDE Brasil S.A. Imagem da capa: Istock Photo Todos os direitos reservados. IESDE Brasil S.A. Al. Dr. Carlos de Carvalho, 1.482. CEP: 80730-200 Batel – Curitiba – PR 0800 708 88 88 – www.iesde.com.br Esse material é parte integrante do Videoaulas on-line do IESDE BRASIL S/A, mais informações www.videoaulasonline.com.br Bruno C. Souza Doutorando em…