Resumo Do Que é Uma Organização Sindical

aplica-se combinada com os §§ 2º e 3º da Cláusula Trigésima Oitava. PARÁGRAFO SEGUNDO – Ficam assegurados os salários-aula em condições mais benéficas, já estabelecidas em contratos de trabalho individuais. http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/Resumo/ResumoVisualizar?NrSolicitacao=MR029952/2014 1/20 9/6/2014 Mediador - Extrato Convenção Coletiva REAJUSTES/CORREÇÕES SALARIAIS CLÁUSULA QUARTA - DA REMUNERAÇÃO A partir de 1º de março de 2014, o salário-aula base dos…

Taguatinga/DF 2013 RESUMO O grupo SBF é ligado a vários fatores que disciplinam as pessoas que nela atuam, sejam eles fatores ambientais, sociais, econômicos, entre outros. Esses fatores conduzem a organização para atingir um nível de excelência. Um fator que vem sendo discutido em nível mundial são os fatores ambientais, aonde as empresas cada vez mais vêm se preocupando e buscando métodos que minimizam os agentes poluentes, buscando melhorias para a própria organização e para a sociedade.

natura. É proibido o pagamento com bebida alcoólica e drogas nocivas. O art. 462 da CLT veda ao empregador efetuar qualquer desconto no salário do emprego. Exceto em: adiantamento (vale), dispositivo de lei (INSS, Imposto de Renda, Contribuição Sindical, até 6% de vale-transporte, pensão alimentícia, quando determinada por sentença judicial entre outros) e os previstos em contrato coletivo (previdência privada, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, empréstimo consignado,…

1 – Fichamentos O fichamento é uma parte importante na organização para a efetivação da pesquisa de documentos. Ele permite um fácil acesso aos dados fundamentais para a conclusão do trabalho. Os registros e a organização das fichas dependerá da capacidade de organização de cada um. Os registros não são feitas necessariamente nas tradicionais folhas pequenas de cartolina pautada. Pode ser feita em folhas de papel comum ou, mais modernamente, em qualquer programa de banco de dados de…

Capacitação em Processos de Negociação Coletiva do Trabalho em Saúde nos Estados da Região Nordeste Relatório Final Organização Pan-Americana da Saúde – Representação do Brasil Organização Mundial da Saúde Ministério da Saúde Secretaria de Políticas de Saúde Coordenação Geral de Desenvolvimento de Recursos Humanos para o SUS Universidade Federal do Rio Grande do Norte Núcleo de Estudos em Saúde Coletiva Catalogação da Publicação. UFRN/Biblioteca Central Zila Mamede Divisão de…

Constituição Federal de 1988 resumo Apresentamos as principais mudanças da Constituição de 1988, conhecida também, por muitos, como a primeira Constituição Cidadã. Considerada um dos marcos da trajetória política brasileira, a Constituição Federal de 1988 é dita por muitos teóricos como a “Constituição Cidadã”. Durante o encerramento da Assembléia Nacional Constituinte, o presidente do grupo que dirigia a nova legislação, o deputado Ulysses Guimarães, afirmou que a Constituição…

A PARTICIPAÇÃO FEMININA NO MOVIMENTO SINDICAL BANCÁRIO DO RIO GRANDE DO SUL NO ANO DE 2011 A PARTICIPAÇÃO FEMININA NO MOVIMENTO SINDICAL BANCÁRIO DO RIO GRANDE DO SUL NO ANO DE 2011 Trabalho de Conclusão apresentado à coordenação do curso de Especialização em Sociologia, na Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Orientadora: Prof. Dra. Aurea Tomatis Petersen

SENTENÇA - Sentire. - Decisão (art. 831, 832 e 850 CLT). - Estrutura (art. 832 e 832 I da CLT): Relatório > constará a qualificação das partes (os seus nomes apenas), um resumo do pedido, um resumo da defesa, apreciação das provas e dizer que tal texto é o relatório. Fundamentação > argumentos. Conclusão ou Dispositivo > linguagem*, condenação, o valor atribuído à causa*, as custas* (2% sobre o valor da causa), a forma do pagamento (se houver), os honorários do perito e do

INTRODUÇÃO Os Sistemas de Informações Gerenciais são de grande importância pra a organização. Através deles as empresas conseguem ter controle dos processos, pois esses sistemas oferecem fáceis acessos a informações, gerando relatórios precisos e rápidos com menor esforço, ajudando nas tomadas de decisões. O sistema de informação gerencial é representado pelo conjunto de subsistemas, visualizados de forma integrada e capaz de gerar informações necessárias ao processo decisório. Ele melhora a

Orientador Profª. Drª. Juliana Ricarte Ferraro (UFT) Profª. Drª Ana Lucia Gomes Muniz (UFT) Aprovado em: _______/______/______ A NOVA FACE DO SINDICALISMO NOS GOVERNOS NEOLIBERAIS DE COLLOR E FHC (1990-2002) Resumo Este artigo apresenta um breve estudo sobre o movimento sindical durante o período neoliberal dos governos Fernando Collor de Melo e Fernando Henrique Cardoso (19902002). Mostra que o neoliberalismo – entendido como um ataque do capital àquelas conquistas dos…