Resumo Do Primeiro Capitulo De Chiavenato

de alguma forma nos ajudaram. SUMÁRIO RESUMO ABSTRAT CAPITULO I – CONSIDERAÇÕES INICIAIS 1.1 Introdução 1.2 Justificativa 1.3 Problema 1.4 Objetivos 1.4.1 Objetivo Geral 1.4.2 Objetivos específicos 1.5 Metodologia 1.6 Apresentação do Trabalho CAPÍTULO II – PLANO DE NEGÓCIOS 2.1 Abordagens Teóricas 2.1.1 Plano de Negócios 2.1.2 Empreendedorismo CAPÍTULO III – MICRO EMPRESA E NICHO DE MERCADO 3.1 Micro Empresa 3.2 Nicho de Mercado 3.3 Finalidades CAPÍTULO IV – APRESENTAÇÃO DO PLANO DE…

que ferramentas utilizar; encontrar a melhor trilha, estar comprometido com o resultado, ser persistente, calcular os riscos, preparar-se fisicamente; acreditar na sua própria capacidade e começar a escalada”. Bandeira (2002, p. 9) 7 RESUMO ANDRADE,Tatiana.: Uma ferramenta de planejamento para analisar a viabilidade de um empreendimento comercial do setor calçadista no município de Teresina/pi2014, p.89 Orientadora:antonio Claudio Trabalho de Conclusão do Curso de adminitração

irmãos, José, João e Regina, ao meu esposo, Leandro, e à minha querida filha, Ana Carolina, pela compreensão e carinho. Minha gratidão! VI “A tecnologia ensinou uma lição à humanidade. Nada é impossível”. (Levis Munford) VII AGRADECIMENTOS Em primeiro lugar, agradeço a Deus, que se manifestou em minha vida nas diversas formas de amor: pela família, pela profissão, pela empresa que trabalho, pela ciência e tecnologia, pelas pessoas, pela paz, que cultivo e procuro transmitir para…

deste o primeiro instante. Aos meus amigos e colegas de estudo, pela pasciência e companheirismo. À professora Sandra pela compreensão. À faculdade, pois através dela consegui realizar um sonho “Você contrata a pessoa pela sua capacidade, promove ou demite pelo seu comportamento”. Renato Munhoz da Rocha. …

Resumo: O trabalho acadêmico realizado aborda a Qualidade de Vida no Trabalho e destaca os programas que podem melhorar a produtividade dos profissionais, no exercício de sua profissão e demonstra como as organizações têm investido nesta questão. O objetivo principal foi fazer um estudo de como a Qualidade de Vida no Trabalho pode melhorar a produtividade do trabalhador. A metodologia utilizada para a pesquisa foi do tipo explicativo e bibliográfico. Foi realizada como complemento uma…

Ênfase em Empreendedorismo e Sucessão na Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Orientador: Prof. Carlos Eduardo dos Santos Sabrito Porto Alegre Junho de 2011 2 RESUMO Alto índice de rotatividade de pessoal pode acarretar sérios problemas para as organizações. Voltado para esta realidade, este estudo analisou as causas do turnover na empresa Viviana Alimentos LTDA., mais especificamente na área…

agradecimentos. SUMÁRIO LISTA DE QUADRO VI RESUMO VII ABSTRACT VIII 1. INTRODUÇÃO 1 2 - CAPITULO – 1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2 2.1 DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2 2.2 O ESTUDO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2 3 - CAPITULO – 2 PESQUISA 4 3.1 - PESQUISA SOBRE INOVAÇÃO E AS ORGANIZAÇÕES 4 3.2 RESULTADOS DA PESQUISA 5 3.3 FALTAM CONDIÇÕES PARA INOVAÇÃO TECNOLOGICA 5 3.4 INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS NO BRASIL 6 4 - CAPITULO – 3 OS PRINCÍPIOS DAS…

conhecimento sobre a área administrativa relacionando teoria com prática. Através de textos pesquisados foi possível alcançar desenvolvimento no entendimento e comunicação escrita melhorando a produção de trabalhos acadêmicos. Capitulo 1 Definição de Comportamento organizacional. Comportamento organizacional é a área da administração que estuda de forma sistemática o comportamento, ações e atitudes dos indivíduos em uma organização, almejando produtividade,…

além de avaliar a real eficácia de sua utilização. Pretendemos conciliar os estudos administrativos de estratégia às peculiaridades das pequenas empresas, o que constitui em uma área ainda pouco explorada. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA - III Neste capítulo apresentaremos as referências às pesquisas e aos conhecimentos já publicados, situando a evolução do assunto e dando sustentação ao tema que está sendo estudado, ou seja, uma sistematização de ideias, fundamentos, conceitos e proposições…

perguntas claras e objetivas. No primeiro capítulo desta pesquisa, foram feitas analises e abordados conceitos de cultura e clima organizacional, como influenciam na produção e na integração dos colaboradores, além de mostrar o seu relacionamento com a liderança e a motivação. O clima organizacional é o ambiente qualificado e é percebida ou conhecida pelos participantes da instituição e que influência a sua conduta. A pesquisa é baseada nos autores, Chiavenato, Robbins, Santos e artigos…