ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Universidade Anhanguera – UNIDERP

Centro de Educação a Distância
Curso Superior em Tecnologia em Logística

Atividade Avaliativa – ATPS – Comportamento Organizacional
Prof. EAD: Cristiane Vinholi de Brito

Edson Vander Resende – RA 3876756509
Eduardo Aparecido Pereira Manoel – RA 4301776500
Fernando Gomes Valdanha – RA 3826690254
Raphael Ferreira dos Santos – RA 4311777974
Reginaldo Estek Ribeiro – RA 3870739972

SUMARÉ /SP
2012
Edson Vander Resende RA- 3876756509
Eduardo Aparecido Pereira Manoel RA- 4301776500
Fernando Gomes Valdanha RA- 3826690254
Raphael Ferreira dos Santos RA- 4311777974
Reginaldo Estek Ribeiro RA- 3870739972

ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS
Prof. EAD: Cristiane Vinholi de Brito
Nome do tutor presencial Fábio Cardoso
Professora tutora a distância: Andréa L. Ahlert Habermann

Sumaré/SP
2012

Introdução

Este trabalho tem por finalidade apresentar uma ideia do Comportamento Organizacional, seu conceito, princípios e objetivos, focando em inovação, motivação e comunicação empresarial. Nele foi possível agregar conhecimento sobre a área administrativa relacionando teoria com prática. Através de textos pesquisados foi possível alcançar desenvolvimento no entendimento e comunicação escrita melhorando a produção de trabalhos acadêmicos.

Capitulo 1
Definição de Comportamento organizacional.
Comportamento organizacional é a área da administração que estuda de forma sistemática o comportamento, ações e atitudes dos indivíduos em uma organização, almejando produtividade, redução de faltas e atrasos, intencionando promover bem estar das pessoas e da organização. Com a finalidade de promover dentro da organização padronização de comportamentos que impulsionem na tentativa de explicar, prevenir e controlar o comportamento.
O comportamento organizacional dentro da organização é uma ciência que engloba conceitos de psicologia, sociologia e administração combinando técnicas de desenvolvimento