Resumo Do Modelo Burocratico Da Administraçao

se relacionarem de forma sincronizada, e proporcionar melhor ambiente de negócio no País promovendo a modernização dos processos de interação entre a administração pública e as empresas em geral, criaram o SPED (Sistema Público de Escrituração Digital). No âmbito da Receita Federal, o SPED faz parte do sistema de modernização da Administração Tributária e Aduaneira que consiste na implantação de novos processos apoiados por sistema de informação integrados, tecnologia da informação…

DE SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE Carla Aparecida R. Santos Camila Fernanda de Almeida Martins Verônica Marques de Lima e Silva TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO UBERABA – MG 2012 INTRODUÇÃO Uma abordagem contigencial O que pode ser a palavra contingencial? Contingência quer dizer alguma coisa incerta ou eventual, que pode ou não acontecer. A verdade ou mentira…

realmente inovadores. E assim o velho modelo burocrático tornou-se inflexível e vagaroso para acompanhar as mudanças que ocorriam no ambiente. A abordagem matricial visava conjugar a departamentalização funcional com um esquema lateral de estrutura por produtos/serviços, a fim de proporcionar características adicionais de inovação e dinamismo e alcançar maior competitividade. O conceito de Relações Industriais foi ampliado e passou a ser tratado por Administração de Recursos Humanos…

atividades disposta de uma maneira racional e lógica a fim de proporcionar uma adequação entre a especialização vertical de outro. CONCEITO DE CARGO O conceito de cargo e uma decorrência da divisão do trabalho imposta pelo velho e tradicional modelo burocrático. Contudo, em muitas organizações ainda permanece intacto o conceito de cargo e muitos órgãos de RH ainda estão analisando e descrevendo cargos como no passado. Para a organização, o cargo constitui a base da aplicação das…

Rebecca Behle Costa Igor Oliveira da Conceição Renato Rick Moreira Barrim Renan Paré Marques da Silva Prof. Tutor Externo Ramiro Quintão Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Logistica (LOD 0249) - Prática do Módulo I 15/06/15 RESUMO A administração científica aborda as ênfases nas tarefas operacionais da empresa : como tudo é feito, de que forma, em quanto tempo e que diferentes resultados são obtidos. Partindo desta ênfase nas tarefas , o pensamento administrativo…

MODELOS DE GESTÃO NAS RELAÇÕES DAS EMPRESAS COM O SEU AMBIENTE Maria Aparecida de Assunção1 RESUMO A forma de organizar e gerir as organizações tem relação direta no impacto de suas operações sobre o meio ambiente. Por isso, seus administradores devem preocupar-se com a adoção de modelos de gestão que se fundamentem em estratégias inovadoras e competitivas. Assim, as organizações precisam descobrir qual a questão central que as proporcionarão competir e as levarão à…

neutralizar as fortes pressões ambientais, tanto aquelas vindas do mercado de trabalho como do mercado de recursos humanos e de trazer para a organização os talentos e competência de que necessita continuamente para garantir sua competitividade. Resumo A provisão de recursos humanos é a porta de entrada das pessoas no mercado de trabalho, esta área é quem seleciona e busca as pessoas que se encaixam na empresa, que busca as habilidades e características que a empresa necessita. O…

A Importância do Princípio da Eficiência na Gestão Pública 18/04/2014 00:06:00 Resumo O presente artigo tem como objetivo estudar o princípio Constitucional da Eficiência frente ao Gestor Público, com o intuito de apresentar sua importância na Gestão Pública. O princípio da eficiência administrativa estabelece o seguinte: toda ação administrava deve ser orientada para concretização material e efetiva da finalidade posta pela lei. Tal princípio está expresso na Constituição Federal,…

experiência e prática nas organizações. Organizações são grupos sociais deliberadamente orientados para a realização de objetivos ou finalidades. A organização burocrática, sistema social dominante nas sociedades modernas, é uma estratégia de administração e de dominação, fruto e berço da burocracia. Autores argumentam que o entendimento das organizações modernas baseia-se em leis, que as pessoas aceitam por acreditarem que são racionais, isto é, definidas em função do interesse das…

ORGANIZACIONAL E MODELO DE GESTÃO: UMA ANÁLISE NO INSTITUTO FEDERAL SUL-RIO-GRANDENSE – IFSUL Maria Inês Gonçalves Medeiros s RESUMO O objetivo geral definido deste trabalho é identificar o tipo de estrutura organizacional, o modelo de gestão e como se dá o processo de tomada de decisão no âmbito do IFSUL, com base na adaptação dos modelos propostos por (BURNS e STALKER, 1960) e (SILVA, 2005). A amostra da pesquisa foi colhida através de entrevista com a Pró-Reitoria Adjunta de…