Resumo Do Livro O Que é Taylorismo

Resumo do Conteúdo Disciplina: Fundamentos da Administração Profª Claudia Correa Lucas de Jesus Santos RA: C06GIF-5 Balanced Scorecard Balanced Scorecard é uma metodologia de medição e gestão de desempenho desenvolvida pelos professores da Harvard Business School Robert Kaplan e David Norton, em 1992. Os métodos usados na gestão do negócio, dos serviços e da infra-estrutura baseiam-se normalmente em metodologias consagradas que podem utilizar a TI e os softwares

relação a estabilidade em seu emprego, pois este pode ser facilmente trocado. 4) Em que consiste o Taylorismo? Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor(1856-1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da Administração de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível…

Administração Curso de gestão de RH e Empresarial pelo Instituito Paraibano de Ensino – INPER. JOÃO PESSOA 2013 RESUMO Em 20 de março de 1856 na Filadélfia nos Estados Unidos, nasce o fundador da administração científica, o engenheiro Frederick Winslow Taylor, ele propõe que administrar uma empresa deve ser tido como uma ciência. Seus principais livros são: ‘’Shop Management’’ (Direção de Oficinas) de 1903, que tinha o objetivo de mostrar à racionalização do…

mudanças tecnológicas de grande impacto industrial e que foram capazes de mudar eternamente a forma de produzir. Século XIX FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856 - 1915): Pai da Administração Científica e fundador de uma corrente de pensamento chamada Taylorismo HENRI FAYOL (1841 - 1925): Gestão de recursos humanos orientados para a produção Século XX HENRI FORD (1863 - 1947): Modelo de produção em massa. H. B. MAYNARD: A racionalização industrial e técnicas de estudo do…

Considerações Finais; • Bibliografia. Para realizar a atividade proposta o aluno deverá utilizar preferencialmente a bibliografia da BIBLIOTECA VIRTUAL e excepcionalmente poderá usar a bibliografia da biblioteca física. Não pode copiar partes de livros ou trabalhos, salvo em citações. As citações não podem passar de 10 linhas e só pode ter uma citação por página. Exemplo: Quando a citação tiver mais de três linhas deverá estar em Arial 8, espaço simples e recuada no texto. O recuo…

diminuíam o ritmo de produção. Este cenário levou Taylor a analisar o problema da produção, buscando balancear os interesses de patrões e empregados. PRIMEIRO PERÍODO DE TAYLOR Este primeiro período corresponde a época da publicação de seu primeiro livro Shop Management (Administração das Oficinas), onde ele enfoca técnicas para racionalização do trabalho operário, através de Estudos de Tempo e Movimento (Motion-time Study). Seu estudo começou com os operários, onde passou a analisar…

Artigo apresentado como requisito para obtenção de avaliação no processo denominado 1º NAP, pelo Curso de Computação Modalidade Licenciatura da Universidade Federal Rural da Amazônia – UFRA Professor: Aurecílio Guedes BELÉM-PA 2014 Resumo: (ELANE) A sociologia é um instrumento essencial para auxiliar a sociedade nas transformações econômicas e sociais que o mundo vem sofrendo, a partir da expansão da indústria e do comércio, podemos perceber inúmeras mutações sofridas…

As novas formas de organização do trabalho MBA – Gestão de Pessoas – Faculdade Barretos Resumo: Através dos tempos, o homem vem sempre buscando aprimorar os seus métodos e práticas de trabalho. No cenário das organizações, esta é uma realidade constante e várias inovações estão sempre sendo desenvolvidas, consolidadas e aplicadas visando melhorar cada vez mais as práticas organizacionais e a relação entre o homem e seu trabalho. O artigo discute as novas formas de organização do…

QUALIDADE TOTAL: Um novo paradigma? Suzana da Rosa Tolfo* RESUMO Nos últimos anos, o movimento para a implantação da Gestão da Qualidade Total vem crescendo ao redor do mundo. Em razão disso, há uma diversidade de ações realizadas com o nome de "Qualidade Total'. Uma revisão da teoria é complexa, porque existem muitos autores que tratam da questão. Eles escolhem diferentes perspectivas de análises (teóricas e empíricas) e há dificuldades em se identificar um corpo conceituai.…

Revolução Industrial na América criou uma nova realidade para as organizações. O aumento na escala de produção exigiu o desenvolvimento de métodos novos. Essa evolução teve a participação de muitas pessoas, dentre as quais, Frederick W. Taylor. O “taylorismo” fez parceria com a linha de montagem de Henry Ford, outra inovação do início do século XX. A produção em massa de produtos não diferenciados fundamentava-se em dois princípios básicos: peças padronizadas e trabalhador…