Resumo Do Livro Mãos Talentosas

regulamentos préfabricados não têm vez. É necessário dar-lhes oportunidade para descobertas, experiências, e confrontações, e haverá então o inverso daquilo que se faz hoje: serão eles que nos mostrarão o que devemos fazer.” Helena Antipoff (1971) RESUMO Esse estudo tem o objetivo de compreender a importância do trabalho desenvolvido pelo CEDET – Centro para Desenvolvimento do Potencial e Talento – na vida pessoal, social e profissional de seus ex-alunos, bem como identificar…

do 4º Período do curso de Publicidade e Propaganda, da Faculdade Araguaia, sob orientação da Prof.ª Ms. Sandra Paro. FACULDADE ARAGUAIA GOIÂNIA/2012 SAMBA, A IMAGEM DO BRASIL1 Douglas Ferreira2 Juarez Cardoso2 Resumo A imagem do samba reflete a alegria dos carnavalescos, a miscigenação e por um longo tempo tem representado o Brasil, gênero musical esse que foi desenvolvido no Rio de Janeiro ao longo do século XX. Neste artigo vamos abordar como se…

a região sofreu uma colonização de povoamento com as seguintes características: mão-de-obra livre, economia baseada no comércio, pequenas propriedades e produção para o consumo do mercado interno. - Colônias do Sul: colônias como a Virginia, Carolina do Norte e do Sul e Geórgia sofreram uma colonização de exploração. Eram exploradas pela Inglaterra e tinham que seguir o Pacto Colonial. Eram baseadas no latifúndio, mão-de-obra escrava, produção para a exportação para a metrópole e…

INTEGRALIZAÇÃO CULTURAL NAS ORGANIZAÇÕES RESUMO O Brasil Possui uma Diversidade cultural historicamente marcante. Varias identidades culturais convivem com razoável harmonia no País, formando um só grupo cultural, mas sem perder sua identidade particular. Essa é uma característica singular em nosso País, a mistura de raças e povos é algo comum. A empresa com visão diversificada consegue galgar mais degraus por agradar colaboradores e clientes de forma que todos ficam satisfeitos como o

gigante americana Anheuse-Busch, que esperava a hora H para se apoderar do controle da companhia, mas o máximo que a companhia dos EUA conseguiu foi uma pequena associação, desfeita após a fusão. 4. Como ficará a administração da nova companhia em mãos de tradicionais inimigos que nunca se bicaram? O que importa ser ressaltado é que surge uma nova empresa. O passado é sabido, mas é preciso traçar um futuro e, para isso definir claramente os objetivos do novo negócio. É impossível…

RESUMO O Presente trabalho, descreve o estudo de caso feito na empresa Império dos Tubos LTDA, empresa que atua no comercio varejista no setor de materiais hidráulicos. Foram levantados os índices de absenteísmo dentro do período de maio a Outubro de 2012, bem como suas causas. A pesquisa é de caráter descritivo-exploratório, com base nos documentos da empresa. Os resultados indicam um alto índice de absenteísmo com causas por atestados médicos e compensação do banco de horas,…

Andréia Ribeiro Nunes – RA: 1111427 Curso: Marketing Semestre: 1º Pólo São Caetano do Sul - SP 2011 RESUMO Nesta apresentação estaremos conhecendo um pouco sobre a empresa Evik e demonstrando como uma Organização bem planejada e estruturada através dos seus sistemas de informação, processos e metodologia de trabalho tendem ao crescimento…

da Universidade de São Paulo, Secretário de Estado da Ciência, Tecnologia e Desenvolvimento Econômico e Diretor Científico da FAPESP. MARCELO FAVA Professor de Odontologia Pediátrica na UNESP de São José dos Campos e Universidade Bandeirantes. Resumo: O artigo demonstra a importância do programa de iniciação científica para o estudante do curso superior, enfatizando o papel complementar de melhoria da sua análise crítica, maturidade intelectual, compreensão da ciência e…

CAPITAL INTELECTUAL: UM DESAFIO PARA AS ORGANIZAÇÕES1 Renan Liege Scholtz 2 Thiago Kader R. Ibdaiwi3 Resumo: O tema Capital Intelectual é referenciado por, atualmente, ser a maior fonte de acumulo de crescimento econômico da atualidade, além disso, gera rentabilidade e disponibiliza a empresa grande possibilidade de expansão de mercado, pois seus ativos intangíveis são provenientes de grandes graus de conhecimento. O capital humano é constituído das pessoas que fazem parte de…

Reitor da Universidade de São Paulo, Secretário de Estado da Ciência, Tecnologia e Desenvolvimento Econômico e Diretor Científico da Fapesp MARCELO FAVA Professor de Odontologia Pediátrica na Unesp de São José dos Campos e Universidade Bandeirantes Resumo: O artigo demonstra a importância do programa de iniciação científica para o estudante do curso superior, enfatizando o papel complementar de melhoria da sua análise crítica, maturidade intelectual, compreensão da ciência e…