Resumo Do Livro Liderança E Motivação De Vera Lucia

SATISFAÇÃO NO TRABALHO E ABSENTEÍSMO: UMA ANÁLISE DE CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA TRAMONTINA TEEC S.A. JOB SATISFACTION AND ABSENTEEISM: AN ANALYSIS OF ORGANIZATIONAL CLIMATE IN THE COMPANY TRAMONTINA TEEC S.A. RESUMO O clima organizacional possui relação direta no desempenho das organizações, sendo parte fundamental para a sobrevivência das empresas. Porém, fatores como o absenteísmo podem interferir nesse desempenho, prejudicando o ambiente de trabalho e a lucratividade.…

que suportaram as minhas ausências e omissões decorrentes da realização do curso de especialização e da elaboração desta monografia. 5 RESUMO Este trabalho situa-se no campo da História da Educação e seu objetivo central está expresso de forma clara no próprio título da monografia. O cerne da investigação constitui-se de buscar elaborar um resumo da história da função supervisora no Brasil. Para atingir esse propósito utilizamos como referencial fundamental aquele…

SANTA CATARINA - UDESC CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E DA EDUCAÇÃO - FAED DEPARTAMENTO DE BIBLIOTECONOMIA E GESTÃO DA INFORMAÇÃO - DBI LIDIA CARMIGNAN ESTILOS DE GESTÃO E LIDERANÇA EM UNIDADES DE INFORMAÇÃO: uma revisão da produção acadêmico-científica FLORIANÓPOLIS, SC 2009 LIDIA CARMIGNAN ESTILOS DE GESTÃO E LIDERANÇA EM UNIDADES DE INFORMAÇÃO: uma revisão da produção acadêmico-científica Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Biblioteconomia – Gestão da…

DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DA CRIANÇA DE 4 A 6 ANOS NA EDUCAÇÃO INFANTIL NA REDE MUNICIPAL DA CIDADE DE UMUARAMA – PARANÁ. 2ª ETAPA: FONTES E ACERVOS 2.1 FONTES: Para o desenvolvimento desta revisão de literatura utilizarei as seguintes fontes: livros, periódicos, cadernos de pesquisas, revistas científicas, sites da web. 2.2 ACERVOS E BASES DE DADOS: Biblioteca do Pólo de Cruzeiro do Oeste/UAB. Biblioteca da Universidade Paranaense – UNIPAR. www.abnt.org.br…

Aline e as minhas avós Benedita e Leonora, que me apóiam e apoiarão onde eu estiver, obrigada. “O poder está dentro de você enquanto você acreditar”. Fernando Lapolli RESUMO Este trabalho descreve sobre a importância do feedback, como aprimoramento pessoal e profissional do indivíduo. Onde se torna uma ferramenta essencial para os gestores nos dias atuais. Sua compreensão gera benefícios para todos…

biblioteca – além de seu exemplo de vida como militante dos Direitos Humanos. Aos meus amigos (enxadristas ou não; humanos ou não), pelo carinho e confiança – sobretudo ao meu irmão, Leonardo: obrigado pelo apoio, paciência e ajuda. 5 Resumo Vivaldo, Fernando Vicente. Educação em Direitos Humanos: abordagem histórica, a produção e experiência brasileira. São Paulo, 2009. Dissertação (Mestrado) – Faculdade de Educação, Universidade de São Paulo. A Educação em Direitos…

CLIENTE RESUMO O estudo verifica como a motivação do funcionário é de extrema importância para o crescimento e sucesso de uma empresa e como funcionários motivados trabalham com mais animo. Foi feita uma pesquisa teórica que mostrou diversas maneiras de motivar um individuo. Foi feito também um estudo teórico de como a motivação do funcionário esta ligada a excelência no atendimento. Esses estudos tiveram como base os livros teóricos de motivação; e para…

1 1ª EDIÇÃO QMSW 4 · lotes 7/8 · Sudoeste CEP: 70680-400 · Brasília-DF Tel: (0xx61) 3035- 9000 www.sarabrasil.com.br Twitter: @sntoficial Bispos presidentes Robson Rodovalho Maria Lúcia de Brito Rodovalho Secretaria Geral de Ensino Bispo Jonas Coelho Bispa Vera Coelho. Coordenação geral do CFAP Bispo Antonio Cirino Ferro Bispa Vania Kronit Ferro Revisão Bispo Ireno Lucas Vieira Organização e publicação Pr. Luiz Roberto K. Cascaldi Pr. Arlei Ramires Gonçalves Pra.…

A IMPORTÂNCIA DO CAPITAL HUMANO COMO DIFERENÇA COMPETITIVA PARA O SUCESSO DAS EMPRESAS Autor: Daíse Aparecida de Souza Miranda1 Orientador: Prof. Sarah Cruz2 RESUMO: O intuito do trabalho é deixar clara a importância do Capital Humano para o sucesso das organizações e como vantagem competitiva. O Capital Humano é considerado fonte de inovação para as organizações e torna-se necessário que adotem a Gestão Estratégica nas suas atividades administrativas para o desenvolvimento do…

UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA Curso de Administração Paloma Lira de Oliveira MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO SETOR BANCÁRIO Rio de Janeiro 2009 Paloma Lira de Oliveira MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO SETOR BANCÁRIO Monografia de conclusão do curso de Graduação em Administração da Universidade Veiga de…