Resumo Do Livro Introdução à Administração Maximiano 2006

Cavalheiro Leite OSASCO / SP 2013 SUMÁRIO Introdução 3 Confronto entre as mensagens dos Profº Roberto e Paulo 4 Conceito e Funções de Planejamento 4 Tipos de Planejamentos 5 Tipos de Organizações 7 Projeto: Coleta Seletiva 8 Materiais Recicláveis 8 Materiais não Recicláveis 9 Desenvolvimento do Projeto Coleta Seletiva 10 Conclusão 12 Bibliografia 13 Página 2 de 13 INTRODUÇÃO As Principais vantagens…

FACULDADE DE SINOP CURSO DE ADMINISTRAÇAO FINANCEIRA EDIMILSON DE OLIVEIRA GOULART SATISFAÇÃO E EXPECTATIVA DOS COLABORADORES DA EMPRESA COMAGRAN QUANTO A GESTÃO DE PESSOAS. SINOP/MT 2012 EDIMILSON DE OLIVEIRA GOULART SATISFAÇÃO E EXPECTATIVA DOS COLABORADORES DA EMPRESA COMAGRAN QUANTO A GESTÃO DE PESSOAS. Trabalho de Iniciação Científica apresentado a Banca Avaliadora do Departamento de Administração, da Faculdade de…

Righes¹ Resumo: Este trabalho irá fazer uma breve análise sobre a gestão democrática na escola pública, mostrando suas evoluções ao longo do tempo, e as questões que a envolvem como eleições para diretores, os Conselhos Escolares e de que forma ocorre a gestão participativa nas escolas, e quais os requisitos necessários para que a gestão democrática ocorra de forma efetiva e prática nas escolas públicas. Palavras-Chave: Gestão, democracia, participação, Escola Pública.…

INFLUÊNCIAS DO ESTILO DE GESTÃO NO CLIMA ORGANIZACIONAL DA OFICINA DE FUNDIÇÃO DA ACELORMITTAL Lúcio Salmo Módolo1 Patricia Sperandio Dias2 Cristiane Palma dos Santos3 Resumo Traz à baila a importância e necessidade que o papel do gestor e sua postura desempenham diante do gerenciamento das equipes em organizações competitivas da atualidade, sobretudo a intervenção dessa gestão na consolidação de climas organizacionais favoráveis ao desenvolvimento e crescimento da empresa.…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Roseli Teixeira1 Willian Roberto Vicentini2 RESUMO A Gestão de Pessoas passa por mudanças na Administração Pública, porém, ainda permanece como uma ferramenta imprescindível na execução de planos de ação objetivando o alcance de resultados. Este trabalho analisou como a Administração Pública vem acompanhando o processo de adaptações das ferramentas do Subsistemas de Gestão de Pessoas, tem o objetivo de mostrar a importância da qualificação…

FUNDAÇÃO JOSÉ AUGUSTO VIEIRA FACULDADE JOSÉ AUGUSTO VIEIRA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS NARLA GREICE SANTOS PRATA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS NO ESCRITÓRIO DO SEBRAE LAGARTO/SE LAGARTO/SE, 2009 NARLA GREICE SANTOS PRATA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS NO ESCRITÓRIO DO SEBRAE LAGARTO/SE Trabalho de conclusão de curso apresentado à Faculdade José…

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ADRIANA NOGUEIRA PASSOS MOTIVAÇÃO COMO ESTRATÉGIA PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS CAMPINA GRANDE – PB 2010 ADRIANA NOGUEIRA PASSOS MOTIVAÇÃO COMO ESTRATÉGIA PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Trabalho de Conclusão de Curso – TCC apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da Universidade Estadual da Paraíba, em cumprimento às exigências legais, para obtenção do título de Bacharela em…

RESUMO Nesse trabalho vamos objetivar o pensamento estratégico. Vamos focar no desenvolvimento de um projeto de extensão universitária, que nos dará uma boa base para pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais e estratégicas, além de operacionais. Vamos ter como objetivos também entender e por em prática a sistematização do Processo Administrativo, como planejar, organizar, coordenar e controlar. Palavras chaves: Planejamento, plano estratégico, direção,…

Especialização em Gestão de Pessoas (UNIPAM) E-mail: marianecmachado2009@hotmail.com Ana Paula Lara de Vasconcelos Ramos Professora orientadora (UNIPAM). E-mail: anapaula@unipam.edu.br ______________________________________________________________________ Resumo: Ao longo da história empresarial muito já se pesquisou e se sabe sobre a liderança. Por isso, devido às constantes mudanças no mercado, é de fundamental importância a figura do líder no meio organizacional. Exercer a função de…

METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA – Estrutura de trabalhos acadêmicos Resumo A unidade apresenta uma caracterização geral de como os diferentes tipos de trabalhos acadêmicos devem ser apresentados segundo o padrão de normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), bem como uma caracterização dos diferentes trabalhos de pesquisa que podem ser desenvolvidas em cursos de graduação e pós-graduação. 1. Principais tipos de trabalhos científicos Os trabalhos científicos ou