Resumo Do Livro Inovação E Criatividade

Eulália de Souza Estrela – RA 438880 Luciana Barreiro da Silva – RA 431636 Maria de Fátima Correia de Santana – RA 442406 Neriane dos Santos Lima – RA 411885 SALVADOR/BA MAIO/2013 RESUMO O presente trabalho faz parte do processo de elaboração de um projeto experimental voltado para a criação e lançamento de um novo empreendimento. Para tanto a primeira etapa se constitui de colher dados para construir um…

CiberSociedad - • Número 8 • Temática Variada Inovação no contexto da sociedade do conhecimento Por: Guillermo Antonio Dávila Calle & Edna Lucia Da Silva Para citar este artículo: Dávila Calle, Guillermo Antonio & Da Silva, Edna Lucia, 2008, Inovação no contexto da sociedade do conhecimento, Revista TEXTOS de la CiberSociedad, 8. Temática Variada. Disponible en http://www.cibersociedad.net Resumo O presente artigo tem como objetivo analisar a inovação no contexto da…

organizacional possui característica de estudar pessoas e seu comportamento com o objetivo de melhorar a produtividade. Por isso trabalha com a motivação, liderança e treinamento. Aprende a trabalhar com toda gama de pessoas. Trabalha e estimula a inovação e mudanças. Auxilia os funcionários a buscar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Comparativo entre sistemas abertos e fechados: O sistema fechado não apresenta intercâmbio com o meio ambiente externo. Não está…

Assim como a pesquisa científica deve seguir normas, regras e procedimentos definidos não deixando de lado a reflexão e a criatividade para o desenvolvimento do conhecimento , a produção escrita do trabalho deve merecer um cuidado especial em sua apresentação. A padronização na apresentação gráfica exige o estabelecimento de diretrizes para a redação de um trabalho científico

iniciativas três pilares essenciais: o conhecimento tecnológico; a inovação; e o empreendedorismo. O conhecimento tecnológico surge num ambiente de pesados investimentos em pesquisa, exigindo, ainda, avançada formação acadêmica e intelectual. Porém, o avanço tecnológico é indispensável para qualquer sociedade, eis que através dele são alcançadas as soluções para os problemas contemporâneas. A inovação baseia-se na criatividade humana e, associada à tecnologia, é responsável pela…

eternos de afeto e carinho. À minha família, por todo o incentivo, paciência e motivação, apresentados das mais diversas formas. “Foi o tempo que perdeste com a tua rosa, que a fez tão importante.” Antoine Saint Exupèry Resumo O trabalho apresentado foi criado a partir de um Plano Integrado de Negócios desenvolvido como trabalho de conclusão de curso de um MBA cursado na Fundação Getúlio Vargas. A parte a seguir se trata do desenvolvimento das ferramentas…

forma de resolve-los sem trazer prejuízos a empresa. Trataremos também do tema inovação citando a importância da inovação e os benefícios que traz a empresa e ao funcionário inovador, o que fazer para estimular o funcionário a inovar e a importância do planejamento em todo tipo de projeto. Foi realizado uma pesquisa com empresários e pessoas de diferentes faixas etárias ligadas as organizações a respeito do tema inovação e como ela pode contribuir para o sucesso de uma organização.…

HAMILTON D’ANGELO Introdução à GESTÃO PARTICIPATIVA São Paulo 2010 RESUMO Está claro que a gestão participativa é mais eficaz e mais competente de satisfazer a qualidade de vida no trabalho. Os processos gerenciais abertos e democráticos criam um clima no qual todos colaboram e efetivamente participam. Isso faz as informações circularem com eficácia melhorando as decisões, a motivação, a capacidade de resposta da organização, para a sobrevivência…

das organizações. Desconhecê-la é uma coisa, negá-la é impossível e compreendê-la é a nossa obrigação. CAPÍTULO 2 Conceito de Inovação A Inovação Organizacional acontece quando um método organizacional é implantado pela primeira vez na empresa. Lembrando que qualquer tipo de inovação tem o objetivo de trazer ganhos para a empresa. No caso da Inovação Organizacional, a meta principal é reduzir custos das áreas administrativas. Devem também resultar na melhoria do local de…

organizações. O aumento na escala de produção exigiu o desenvolvimento de métodos novos. Essa evolução teve a participação de muitas pessoas, dentre as quais, Frederick W. Taylor. O “taylorismo” fez parceria com a linha de montagem de Henry Ford, outra inovação do início do século XX. A produção em massa de produtos não diferenciados fundamentava-se em dois princípios básicos: peças padronizadas e trabalhador especializado. O trabalhador, por sua vez, toma parte de uma etapa…