Resumo Do Livro Gestão Da Qualidade Fgv

Lista de Símbolos e Abreviaturas AM – Ameaças BSC – Balanced scorecards CEI – Creche Escola Inovadora CLT – Consolidação das Leis do Trabalho DRE – Demonstrativo do Resultado do Exercício FC – Fluxo de Caixa FCS – Fatores Críticos de Sucesso FGV – Fundação Getúlio Vargas MEC – Ministério da Educação OP – Oportunidades PAC – Programa de Aceleração do Crescimento TIR – Taxa Interna de Retorno TMA – Taxa Mínima de Atratividade 2 Lista de Tabelas Tabela 1 – Aspectos Sociais…

Edição 2006 ISBN Impresso no Brasil / Printed in Brazil Capa: Supervisão Gráfica: Francisco Roberto da Silva Diagramação: Composição Eletrônica: Impressão: Gráfica UNIFOR DADOS INTERNACIONAIS DE CATALOGAÇÃO NA PUBLICAÇÃO-CIP Câmara Brasileira do Livro FORTE, Sérgio Henrique Arruda Cavalcante. Manual de elaboração de tese, dissertação e monografia Fortaleza: Universidade de Fortaleza, 2006 ÍNDICE PARA CATÁLOGO SISTEMÁTICO 1. 2. 3. 4. 5. Metodologia Científica Metodologia de…

| Número 2 A Clínica psicodinâmica do trabalho: de Dejours às pesquisas brasileiras The clinic psychodinamic at workplace: from Dejours to Brazilian Researches Marcos Bueno, Kátia Barbosa Macêdo Resumo Trata-­‐se de um artigo teórico que teve como objetivo apresentar a clínica psicodinâmica do trabalho partindo das obras de Dejours e colaboradores…

msevero@hotmail.com Juliana Rosa - julianarosa89@yahoo.com.br Martha Rahn – martha.rahn@gmail.com Centro Universitário Ritter dos Reis – UniRitter Laureate International Universities Rua Orfanatrófio, 555 - Alto Teresópolis - Porto Alegre-RS Resumo A adoção de sistemas ERP traz diversas vantagens, como a integração dos departamentos da empresa, facilidade de acesso às informações e unificação da base de dados, permitindo maior controle dos processos e suporte para a tomada de…

SUSTENTABILIDADE COMO DIFERENCIAL NO SETOR HOTELEIRO Resumo Este trabalho visa estudar o que é sustentabilidade ambiental e sua aplicação no setor hoteleiro como diferencial no atrativo aos hóspedes, trazendo estrategicamente a responsabilidade dentro das empresas, refletindo a preocupação ambiental de maneira competitiva e diferenciada. Introdução Tudo começou com a Revolução Industrial que fez transformações na sociedade, com grandes reflexos no meio ambiente. O aumento da população

TEÓRICO: BREVE REVISÃO CAPÍTULO III REFERENCIAL TEÓRICO: BREVE REVISÃO 53 MODELO DE GESTÃO DE CONTRATOS PARA OBRAS PÚBLICAS HABITACIONAIS CAPÍTULO III – REFERENCIAL TEÓRICO: BREVE REVISÃO 3.1 INTRODUÇÃO Neste capítulo discutiremos os conceitos teóricos que sustentam nosso projeto de pesquisa, que envolve conceitos de gestão pela qualidade, os sistemas restritos para a garantia da qualidade como é o caso da série de normas ISO 9000 dando atenção especial para o…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro Educação a Distância Administração Atividade Avaliativa – ATPS: GESTÃO DO CONHECIMENTO Andréia Oliveira Bucheri- RA: 6503279330 Evandro I. Prado Ferreira - RA: 6396235511 Janaina Carvalho de Sousa - RA: 7129511492 José Leonardo - RA 6505232777 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Tutor EAD: Prof. Me. Maurício Dias Professor Tutor Presencial: Antônio Carlos Professora Tutora à Distância: Roselei Benetti Jaloretto Atividade Avaliativa:…

____________________________________________ Prof. Carlos José Rodrigues de Souza Diretor da Escola de Negócios da Faculdade Projeção Brasília – DF, 2012 RESUMO Adotar um sistema eficiente de provisão de recursos humanos tem sido um desafio para o campo que lida com os recursos humanos. O presente estudo formula uma pesquisa quanto á necessidade de intervenção para implantação de um sistema de seleção

A IMPORTÂNCIA DOS CUSTOS NA GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE ANAILSON MARCIO GOMES – Mestre em Administração – Pesquisador CNPq Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN/Brasil Rua Padre Fernandes, 03, Portal do Jiqui, 59.080-000, Fone: (55-84) 217-0153, Natal/RN. anailson@ufrnet.br Professor Assistente EDUARDO TADEU VIEIRA – Mestre em Administração Fundação Universidade de Brasília – UnB/Brasil SHIN QI 10 Conj 08 Casa 12. CEP 71.525-080 - Fone: (55-61) 273-3379…

GESTÃO DE PESSOAS Gestão de Equipe Bruno Vignoli Vieira Cidade Ocidental, 27 de Julho de 2012 SUMÁRIO Resumo.................................................................................................3 Introdução............................................................................................4 Capítulo 1 – Relações Pessoais...............................................................5 Capítulo 2 – Desenvolvimento de Pessoas.......................................