Resumo Do Livro De Peter Senge

da segunda etapa do PROINTER_IV,apresentado á Universidade Anhanguera Educacional sob a orientação do Professor (a)Veraneide Aguiar de Souza. Juazeiro do Norte-CE, 23 de Setembro de 2014 Resumo Antes de falarmos sobre o que é a gestão do conhecimento ou que informações e conhecimentos são importantes para uma corporação e devem ser gerenciados, vamos esclarecer alguns conceitos que serão úteis neste caminho. Nesse contexto,…

RESUMO DO MATERIAL TRABALHADO EM “TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO” Caro aluno (a), Este é um material preparado com o conteúdo trabalhado no componente “Treinamento e Desenvolvimento” para que você possa estudar com mais facilidade. O material compreende resumos, modelos e alguns textos de apoio, você pode complementá-lo com suas anotações e pesquisas pessoais. SUMÁRIO 1 PROCESSO DE APRENDIZAGEM 2 1.1Estilos de aprendizagem 3 2 INTELIGÊNCIA EMOCIONAL 3 2.1 Gestão…

Conhecimento-----------------------------------08 Descrever os quatros processo de conversão do Conhecimento-----------------------------------09 Desenho do modelo seci---------------------------------------------------------------------------------10 Resumo do artigo Cartoni-------------------------------------------------------------------------------11 Entrevista lidere da primeira empresa-----------------------------------------------------------------12 Entrevista…

individual em prol do conhecimento organizacional e colocá-lo ao seu serviço, atinge patamares de desempenho, optimização e inovação que muito beneficiam a si própria. Abrangente de Gestão do Conhecimento. O objectivo desta Nota Técnica é oferecer um resumo sobre conceitos e práticas da Gestão do Conhecimento presentes na literatura especializada, divulgá-los na empresa e assim colaborar com o entendimento sobre esta vertente da gestão das empresas. Gestão do Conhecimento é, sobretudo,…

Nº. 1, Ano 2011 Maristela Ambrozio Anhanguera São Caetano 2 maristela.ambrozio@aesapar.com Natália G.Carnicelli.Coppola Anhanguera São Caetano 2 ncarnacielli@hotmail.com A autoestima e a sua influência nas organizações modernas Resumo Com intuito de destacar a importância da autoestima no desenvolvimento profissional do colaborador, o qual vive a demanda deste novo mercado de trabalho, estudou-se as transformações ocorridas ao longo do tempo nas relações sociais de trabalho e

JOGOS DE EMPRESA: UM REFERÊNCIAL TEÓRICO PARA O DESENVOLVIMENTO DE JOGOS EM LOGÍSTICA Jayme do Carmo Macedo Leme Fatec Guarulhos jayme.leme@fatec.sp.gov.br Amanda Augusto Ferreira Fatec Guarulhos amanda_jym@hotmail.com Tema Ensino e Educação RESUMO Este artigo tem o objetivo de apresentar a metodologia denominada Jogos de Empresa a fim de poder ser utilizado como referencial teórico para o desenvolvimento de Jogos em Logística, um segmento que se encontra cada vez mais presente em…

louvor. “A base de toda a sustentabilidade é o desenvolvimento humano que deve contemplar um melhor relacionamento do homem com os semelhantes e a Natureza” Nagib Anderáos Neto RESUMO O presente trabalho tem como propósito identificar e descrever as contribuições da aplicação das ferramentas de sustentabilidade como ferramenta de gestão com enfoque no alcance de metas sociais e empresariais. Mediante a…

A APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES Hércules Ferrari Domingues da SILVA1 José Carlos CLEMENTINO2 Priscila de Oliveira Stuque BITTENCOURT3 Resumo O presente estudo busca entender como o processo de Aprendizagem pode interferir no trabalho de Treinamento e Desenvolvimento realizado pelas organizações, no sentido de melhorar o desempenho de seus colaboradores na execução de seu trabalho diário, abrindo caminho para a inovação, aquisição de habilidades e…

com/2008/11/teoria-estruturalista-da-administrao.html Acesso em: 09 set 2013. CHIAVENATO, Idalberto. (1983) Introdução à Teoria Geral da Administração. 3 ed. São Paulo: MCGraw-Hill. Disponível em: http://www.administradores.com.br/aperfeicoamento/livros/introducao-a-teoria-geral-da-administracao/333/ Acesso em 30 ago 2013. ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP POLO CORGUINHO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 2ª SÉRIE Abdiana India do Brasil…

participaram deste trabalho. Agradecemos aos professores do CPAUFBA por suas idéias e sugestões bem como aos funcionários que tanto apoio nos deram. 39 "Reparta o seu conhecimento. É uma forma de alcançar a imortalidade”. Dalai Lama 39 RESUMO Esta pesquisa teve por objetivo refletir sobre a importância das relações interpessoais no ambiente das empresas prestadoras de serviços. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, onde se verificou o conceito, as fundamentações…